Страница 14. Ангстрем: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Что сказать про Ангстрем. Работодатель не наглый, бесплатно перерабатывать не заставляет, на больничные отпускает, отпуск сам в график вписываешь. Есть соцпакет и всякие корпоративные «плюшки» - праздники, подарки детям, скидки. В общем, есть за то работать. К сожалению мне пришлось уволиться из за переезда, по работе скучаюНе было

История сотрудника
Отличная компания, слаженный коллектив, стабильная зарплата. работаю в компании 8 лет, есть возможность карьерного роста. огромное спасибо директору ОП Тверь за вклад в развитие компании и комфортную атмосферу в коллективепрактически нет

История сотрудника
нетЕсли вас приняли на стажировку то будьте готовы что через неделю,две а может и в самом конце вам скажут что вы не подошли или другую причину.Ну а то что стажировка оплачивается можете забыть это ЛОЖЬ.Девочки продавцы которые должны вводить вас в курс дела скрывают многие вещи. например в 1с я увидела строку недостача в немалую сумму .на вопрос что это? программу быстро свернули и сказали- это не важно.!Денег за свою стажировку я так не получила .Директор тверского филиала Сергей Владимирович просто не берёт трубку или скидывает вызов.и это не еденичный случай.Звонок в головной офис результата не дал.вывод -рыба гниёт с головы.

История сотрудника
Достойное место работы, не воздух продаю, а реальные хорошие вещи, их не стыдно продавать. Если постараться, то и клиенты довольны (ко всем нужен подход, надо слушать людей, и предлагать им именно то, что им надо), и работодатели (продажи повышаются), и я довольна (у меня премии почти всегда). Так что, если умеете работать, приходитея довольна этим местом работы

История сотрудника
Серьезная уважаемая на рынке фирме. Кстати, кто не знает, то Ангстрему скоро уже скоро 25 лет, долгожитель по нашим российским меркам. Для меня как для руководителя среднего звена престижно представлять её. Это добавляет мне статусности, и сели когда-нибудь я захочу уйти, то мне будет, чем гордится. Работы много. Да. Но платят за нее, и платят не в конверте, а «белой» зарплатой. Можно кредиты брать, можно в ипотеку лезть.особых минусов нету

История сотрудника
Работаю на производстве и могу сказать, что мебель собирается очень качественно у нас хорошее европейское оборудование на котором очень удобно работать, зарплата достойная, руководство не жесткое, всегда можно найти общий языкменя все устраивает, работаю почти 2 года

История сотрудника
Сидят на форуме проплаченные сотрудники - это очевидно. Вот , что Вас ждет в этой конторе реально: минимальная белая зарплата, остальное в конвертах. Обещанной премии никогда не увидите, потому что будут всегда штрафы. Прогнившая система , в которой выживает тот, который выгодней себя покажет перед руководством и настучит на другого. Дружеская атмосфера не приветствуется. Время от времени проводят сектанские мероприятия - типа награждения особо отличившихся. Чтобы их сначала выделить из стада, а потом прелюдно казнить при случае. Так вживляется страх и покорность .В общем, все как во всех сетевых структурах.Их просто нет.

История сотрудника
Мне очень нравится в компании. Когда я пришла, была удивлена что меня взяли. Вроде не на все вопросы-то ответила при собеседовании. Но освоится помогли, дали наставника который помогал войти в должность. Теперь успешно работаю. Спасибо моему коллективу, который меня поддержал!нет

История сотрудника
За время работы в компании дважды становилась лучшим прлдавцом и это не осталось незамеченным. Вобще в отличии предыдущей работы приятно когда тебя замечают. Дарят подарки и про семью не забывают. каждый год устраивают праздник для детей и дарят им подарки. Круто. На прошлом месте вообще за.людей не считали только соки выжималиНе знаю

История сотрудника
За время работы в компании дважды становилась лучшим продавцом и это не осталось незамеченным. Вобще в отличии предыдущей работы приятно когда тебя замечают. Дарят подарки и про семью не забывают. каждый год устраивают праздник для детей и дарят им подарки. Круто. На прошлом месте вообще за.людей не считали только соки выжималиНе знаю

История сотрудника
Слаженный коллектив и здоровая атмосфера в нём, с людьми приятно работать, стабильная зп. Команда постоянно организует поездки и экскурсии для сотрудников. Есть куда расти, организация вовсе не маленькая и к тому-же производственная.В первые месяцы работы не просто, много надо изучить, но так как все помогают, быстро адаптируешься.

История сотрудника
Работать очень интересно. Постоянно развиваешься, растешь! Прекрасный коллектив, нормальное руководство. По зарплате когда как, но главное вовремя и отпускные и больничные, что не маловажно, когда у тебя семья за плечами. За время работы дважды была в Воронеже- красивый город, огромная современная фабрика, масса впечатлений!Очень, очень много учить материалов, жесткие стандарты, но через месяца три привыкаешь)))

История сотрудника
Очень крупная, стабильная компания. Руководство адекватное. З/п платят вовремя. Коллектив дружный, всегда готовы придти друг другу на помощь. Есть реальная возможность карьерного роста.Конечно есть свои недостатки, но в сравнении с другими компаниями в которых я работала, они не значительны.

История сотрудника
Легко устроилась, компания крупная, з/п вполне себе и в срок, коллектив : особенно после последнего моего "гадюшника" - адекватные, вполне нормальные, вежливые))) люди. Руководство внятное, без загонов. Стабильная, надежная компания.Особенно не заметила их. Кто хочет работать - работает. Трудно в обучении, но как говорится - легко в бою)

История сотрудника
Крупная компания, соц. пакет, достойная зарплата, отличный коллектив, адекватное руководство.нет таких

История сотрудника
Мой муж работает в цехе в компании Ангстрем уже 8 лет. Я хочу сказать огромное спасибо этой замечательной организации и руководителям. Стабильно, надежно, очень много чего делается для детей сотрудников. У нас 2 ребенка-школьника, когда дети шли в 1 класс им подарили ранцы с набором для школы, был праздник. Отличников каждое полугодие поздравляют, дарят подарки и праздник детям. Бесплатный билет каждому ребенку на елку зимой и подарок. Каждую зиму в парке Динамо для детишек праздник от компании: катание на лошадках, собаках, клоуны, конкурсы, призы. Всегда столько тепла и заботы вкладывается во все, что Ангстрем делает для детей своих сотрудников. Хорошо, что мой муж работает в организации, где заботятся о людях!Я задала мужу вопрос о том, что плохого в его работе. Он ответил так: те кто работать не может и не хочет, тот у них надолго и не задерживается.

История сотрудника
Работаю уже длительное время, главный плюс - это стабильная компания, которая заботиться о каждом работнике. Зарплату выплачивают точно в срок. Руководство понимающее, есть различные мотивации, которые после влияют на карьерный рост. Благодаря одной из таких мотиваций, собрала ребенка на 1 сентября)))Первое время столкнулась со сложностями в коллективе, как я поняла, новичков здесь недолюбливают из-за сложности в обучении. Что касается обучения, то материала действительно много, но стоит отметить, что руководство не критично в первые месяцы работы.

История сотрудника
Современная и крутая атмосфера в компании. Чувствуется забота о сотрудниках. До того как я пришла в Ангстрем почти ничего не знала о ней. а на деле оказалось что Ангстрем -просто огромен! Свое огромное производство и огромный выбор мебели.Практически нет. Мелочи считать не будем.

История сотрудника
Качественная мебель среднего ценового диапазона, которую можно предлагать с гордостью. Продвинутые глобальные идеи в компании (в Воронеже): инновации, материальная и моральная поддержка сотрудников, своя особая техника продаж и программа обучения. Удобный сменный график. Справедливая оплата по результату без задержек.Мне достался адский коллектив в "Аквилоне". Администратор старалась быть объективной. Продавцы сразу не приняли. Однажды была послана на х... с угрозой получить "по морде" только за то, что пришла на работу. После этого написала заявление. Руководство в Санкт-Петербурге строгое, часто пребывает в плохом настроении. Любит сотрудников, для которых деньги в приоритете. Требует жесткого выполнения стандартов обслуживания еще на первом месяце испытательного срока. Личные продажи, по моему мнению, играют не в пользу построения эффективной команды. Видимо, крутые Воронежские тезисы либо существуют только на бумаге, либо в СПб были задушены в зародыше .

История сотрудника
Компания для амбициозных! Остальным в ней не местоКто ищет негатив, тот всегда найдёт