Отзывы 84 сотрудников «Ангстрем» в Москве | Эльсоло

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-6deb2d98f1
Ангстрем / Москва

3 декабря 2012

Достоинства
Их так мало что практически нету

Недостатки
Работаю в компании более 2х лет разачаровалась полностью,.директора Воронежа не соображают вобще повышают планы ставят нереальные задачи, Если всё разобрать по порядку то дела обстоят так: план более 1,5 млн. бывает и 2 и выше, если сделали завышают заоблочно чтоб не платить з/п

если сделали 80% плана 3% получите если меньше 1% если 100% то выплатят скрепя зубами, потом завысят и вы забудите что такое з/п. людьми здесь разбрасываются, набирают обычных безхребетных которые сидят чисто за выходы 1200 р. В данный момент тоже в поисках работы. Совсем забыла, Самая главная тема, это начальство директор в Москве Ульянова О.В с виду вроде нормальная адыкватная женщина, но если побудите в офисе пол часика сразу поймёте что это не так . Менеджеров очень жалко в этой компании выжимают с них все соки, но а про консультантов вобще молчу

Когда приедите на собеседование вам наобещают золотые горы, но дело конечно ваше, можете верить и устраиваться и работать за 21 тыс руб.

10

503

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-bc6f86e8b3
Ангстрем / Москва

16 ноября 2012

Достоинства
Работаю там, потому что не далеко от дома.У меня дети, не просто найти работу по ближе к дому.

Недостатки
В настоящее время ищу другую работу.Компания летит в пропасть с невероятной скоростью. Руководство не слышит подчиненных, более того если будешь озвучивать свои мысли, по поводу работы и они расходятся с мыслями руководства, ты становишься врагом №1.И все дальнейшие отношения будут построены только на личном.Тебе начинают мстить, используя самые грязные методы. Завышают план, который, кстати,придумывают от фонаря и озвучивают к середине месяца. Зарплата считается каждый месяц по новой схеме, как им удобно.Если начинаешь интересоваться почему не доплатили, тут же куча возражений, штраф итд итп.За что штраф , не объясняют. Если вдруг Вам, все таки, удастся выполнить план и получить достойную зарплату, то готовьтесь, на следующий месяц Ваш план будет в два раза больше и Вас будут, опять таки ненавидеть, в компании продавец не имеет права получать большие деньги.Это даже на собрании обсуждается.

5

188

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-0db6a0558b
Ангстрем / Москва

30 октября 2012

Достоинства
При прохождении собеседования специалист по подбору персонала была вежлива со мной.Мило улыбалась.

Недостатки
После прохождения собеседования Специалист по подбору персонала сказала мне:Мы рассматриваем Вашу кандидатуру. Уверив меня что я именно тот работник в катором компания заинтересована.А именно -ждите нашего звонка в течении пару дней.Но и в течении пару дней,прошла неделя ни звонка ни ответа я неполучила.Полная никомпитентность!

3

390

1.0 Очень плохо

Сотрудник @guest-24224d4fd2
Ангстрем / Москва

24 июля 2012

Достоинства
Ввиду туповатого руководства можно занять весьма хорошие должности (если извне) при зарплате выше рынка. Главное - эффектное резюме и грудь колесом сделайте. Они это любят :)

Итого. Для стажа, если больше нигде не берут, а Москва - не вариант, то сойдет.

Недостатки
Если хотите послушать недалекого (что даже не смешно) с вдохновителя найти "команду" в совке - к Толпыкину работать (эйч ар). Если посмотреть на дауна, который вечно грозится отс***ть у того, кто даст денег - к Бриллиантову (типо продажи). Если на напущенного индюка - к Снегову (сложно понять зачем нужна его должность, но в ведении от закупки памперсов до строительства). Если ... ну и так далее, зоопарк полон.

Из неплохих (по отношению к подчиненным), это Плис, но и у него свои интересы в компании. Поэтому и своя команда, куда со стороны не попасть.

Итого . Мрак в общем. Жалко рядовой персонал. Средний менеджмент вечно трясется над своими должностями.

Потраченное время на компанию - самая большая глупость, что была в моей жизни :(

4

630

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-5719f10362
Ангстрем / Москва

26 февраля 2012

Достоинства
Стабильность данной ситуации

Недостатки
Да, отношение руководства к персоналу, как к быдлу, есть. Руководители гнут пальцы веером. К примеру. директор по персоналу, Толпыкин как то сказал, что он еще не такие заводы поднимал. Это сказал человек пришедший из Донстроя и которому 34 года.

Очень развита бюрократия, которая в принципе мешает работе. Генеральный директор Попов, но по сути всем заправляет Таболкин, ни один документ без визы Таболкина не подписывается. По сути Попов марионетка.

Также всюду видно некомпетентность руководства.

2

189

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-7cd188b7ae
Ангстрем / Москва

2 сентября 2011

Достоинства
Идеальное предприятие для работающих мам, студентов и выпускников без опыта работы, а также пенсионеров и людей предпенсионного возраста. Возможность выбрать удобный график, отпроситься, брать больничные листы без ограничений, полный соцпакет, льготы и мероприятия от профсоюза и руководства. Неплохая школа для желающих получить опыт работы по специальности. Хороший душевный коллектив, хоть, в основном, состоящий из людей старшего поколения.

Недостатки
Зарплаты маленькие, отношение руководства к персоналу как к быдлу, которое можно нещадно эксплуатировать и ничего за это не платить. Технологии на очень низком уровне, повсеместно нарушаются условия безопасности труда. Сильно развит бюрократический аппарат, три этажа народу, большинство из которых перебирает целый день бумажки, в то время как в производстве занято людей всего ничего. Предприятие держится только за счет госзаказов, фактически банкрот с огромным количеством долгов. Ощущение такое, что долго не протянет, если только не случится чудо. Обещаний рабочим много, по факту ничего не выполняется.

2

277

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-57b70500d1
Ангстрем / Москва

17 февраля 2011

Достоинства
Коллектив большей частью хороший, график работы практически свободный - можно уйти раньше, отпроситься, да даже просто полдня ничего не делать, сидя за компом и играя в игры или сидеть в курилке.

Данную работу можно рассматривать только как стартовую площадку для студентов, которые готовы связать свою будущую жизнь с электроникой и которых в большие компании пока не берут, требуя "опыт работы".

Недостатки
Зарплата не растет, хотя руководство постоянно обещает её увеличение. Очень сильно развито "кумовство" среди страшего поколения, начинавших работать ещё при СССР. Молодому специалисту практически нереально куда-то пробиться далее псевдо "ведущего специалиста", зарплата которого лишь на 1000 р. больше рядового инженера.

Моё сугубо личное мнение - Ангстрем повторяет судьбу Автоваза. То есть по сути мертвое предприятие, которое с одной стороны вроде и закрыть нельзя (нам же нужна своя электронная промышленность), а с другой строны это предприятие абсолютно неконкурентноспособно в нынешней экономической ситуации.

1

80

2.0 Плохо

Сотрудник @guest-ccdbd538cc
Ангстрем / Москва

3 июля 2008

Достоинства
Не указаны

Недостатки
Не - ну нормально, да?

Предыдущий оратор....смотрим:

----

Зарплата при поступлении на работу ($): 1000

Зарплата при увольнении ($): 10000

----

Проработал 6 лет. Ну и фигли Вы там работали 6 лет, начинали с 1000 долларов, и закончили 10 тыщ долларами. Это называется ЗАРПЛАТА НЕ ПОВЫШАЕТСЯ? АФФТАР УБЕЙСЯ АП СТЕНУ!

0

551

3.0 Удовлетворительно

Сотрудник @guest-a82f5f65b9
Ангстрем / Москва

10 марта 2008

Достоинства
- Опыт (как реальный, так и для записи в трудовой)

- Возможность опаздать, уйти рань

Недостатки
Зарплата не растет вообще, только одни обещания, нормальные деньги получают только руководители и их дети

0

358

Отзывы сотрудников «Ангстрем» в Москве

Отзывы сотрудников (84)