Отзыв сотрудника @guest-59633bd4a1 о компании Estetica

История сотрудника
Для обучения сотрудников создан учебный центр. Сама мебель, которую нужно продавать качественная и красивая, салоны, в которых надо работать очень хорошо выглядят. Есть место для обеда и отдыха. Коллектив дружный.Очень мало людей знает об этой компании.

История сотрудника
Если вы хотите развиваться и расти профессионально вам точно в ESTETICA. В компании для этого созданы все условия.Поддержка руководителей, тренинги по продукту и личностному росту, выезды на производство, а также молодой дружный коллектив. Прозрачная система мотивации, оклад + растущий % от продаж. ЗП без потолка, все зависит от вас.Возможно по началу будет сложно, но с приобретенным опытом и базой заказчиков все встанет на свои места и вы останетесь в компании надолго.Нет. Компания предоставляет все для вашего роста и заработка, а то каким он будет, зависит только от вас.

История сотрудника
Хороший уровень дохода.График с плавающими выходными, которые можно подстроить под себя, легко найти общий язык с коллегами и руководством, обучение на тренингах и выезды на фабрикуЕсть возможность остаться на одном окладе и к этому нужно быть готовым, но с должным упорством можно достичь хороших результатов

История сотрудника
ЗП без потолка. Известное имя на рынке, как у клиентов, так и у дизайнеров. Прекрасные коллективы, работал уже в двух салонах и во многих был, знаю с чем сравниваю.Хотелось бы хоть реденько отдыхать в праздничные дни, а так все замечательно

История сотрудника
1. Зп выше рынка. Средняя получается 200 000 ₽, максимальная была в Феврале 22 года, почти 1 млн.₽У моих коллег , с которыми общаюсь тоже похожие результаты.2. График можно планировать исходя из своих предпочтений. Почти всегда администратор пойдет на встречу и даст выходной в нужный день.3. Развитие, как эксперта и, как личности. В нашей компании высокий уровень сервиса, которому нужно соответствовать. Это значит, что Вы всегда будете хорошо выглядеть и будете стремиться к красоте во всем.4. Отличный продукт, который любят покупатели и менеджеры!Компания стремительно развивается, развивает и своих сотрудников.Корпоративная культура хорошо развита, часто бывают треннинги и выезды на производство на фирменной автобусе Мерседес. По итогу за 6-12 месяцев работы Вы познакомитесь лично более, чем с 40 сотрудниками, кто-то может стать Вашим товарищем или другом.1. Невысокий оклад, поэтому все зависит от Вашей мотивации и навыков, а также от стремления к развитию. 2. Первые несколько месяцев не у всех стабильные результаты. Здесь чаще покупают не сразу, нужно делать наработки и создавать воронку продаж и клиентов. Нарабатывать базу и вести клиентов.Т.е для тех, кто ищет быстрые и стабильные деньги - это не самый надежный вариант.Наша работа напоминает колесо обозрения. Кто-то с него выходит, но на его место должен зайти новый клиент и так по кругу. В идеале, чтобы каждая кабинка колеса обозрения была занята, тогда будут более стабильные результаты. Если сюда вложить свои силы и время, то потом Вы будете зарабатывать хорошие деньги от возвращения постоянных клиентов и дизайнеров.У хорошего менеджера спустя 4 месяца работы всегда есть повторные продажи от человека, который изначально купил что-то одно. Главное уметь расположить и оставить хорошее впечатление.