Отзыв сотрудника @guest-b631c7032b о компании Estetica
Как вы сказали? Достоинства?
‘Не все то золото, что блестит.’
1. Уважаемые сотрудники данной компании, а точнее - ГОЛОВА, вы вообще в курсе, что такое ТК РФ? При графике работы 2/2 - 12 часовые смены - это нормально, но при графике 5/2 - 12 (а то и 13) часов работы в день - это нарушение.
2. Все так красиво рассказывают на презентации, какая у них классная, экологичная, удобная, замечательная (можно бесконечное множество еще написать всяких прилагательных, да только лень) мебель. Что они чуть ли не первые на рынке, что все остальные компании им завидуют и хотят быть, как они. Тьфу. Лапша в тот момент на моих ушах была настолько горячей, что уши даже сварились.
3. Девушка, которая занимается набором и привлечением персонала - тупая (простите, другого слова не найдется). Хотя бы объяснили бы своей дамочке, что слово ‘человек’, во множественном числе будет не ‘человеки’, а ‘люди’! И цвет ее волос никак не оправдывает ее склада ума, блондинки могут быть умными (ну или хотя бы образованными).
Для обучения сотрудников создан учебный центр. Сама мебель, которую нужно продавать качественная и красивая, салоны, в которых надо работать очень хорошо выглядят. Есть место для обеда и отдыха. Коллектив дружный.Очень мало людей знает об этой компании.
Если вы хотите развиваться и расти профессионально вам точно в ESTETICA. В компании для этого созданы все условия.Поддержка руководителей, тренинги по продукту и личностному росту, выезды на производство, а также молодой дружный коллектив. Прозрачная система мотивации, оклад + растущий % от продаж. ЗП без потолка, все зависит от вас.Возможно по началу будет сложно, но с приобретенным опытом и базой заказчиков все встанет на свои места и вы останетесь в компании надолго.Нет. Компания предоставляет все для вашего роста и заработка, а то каким он будет, зависит только от вас.
Хороший уровень дохода.График с плавающими выходными, которые можно подстроить под себя, легко найти общий язык с коллегами и руководством, обучение на тренингах и выезды на фабрикуЕсть возможность остаться на одном окладе и к этому нужно быть готовым, но с должным упорством можно достичь хороших результатов
ЗП без потолка. Известное имя на рынке, как у клиентов, так и у дизайнеров. Прекрасные коллективы, работал уже в двух салонах и во многих был, знаю с чем сравниваю.Хотелось бы хоть реденько отдыхать в праздничные дни, а так все замечательно
1.Продукт ,который требует знаний2.Много нюансов и деталей ,после освоения которых Вы будите профессионалом в области мебельной индустрии3.учебный центр-команда профессионалов,которые сразу расскажут,с чем будет связана Ваша деятельность и всему научат.4.Коллективы в салонах-почти семья,все мы разные.Но в ESTETICA мы вместе,и в этом наше преимущество.1.Нужно запастись терпением для получения опыта,если до этого не были в продажах,как я ,например.Но результат стоит того2.Можно указать оклад,а другой стороны-как поработаешь,так и поешь,говорится в пословице.Настраивайтесь на длительные отношения с компанией,и все будет в лучшем виде)