Hoff: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Казань, Пермь, Воронеж, Самара, Омск, Краснодар, Волгоград, Белгород, Липецк, Сургут, Сочи, Томск, Ханты-Мансийск, Чита, Красногорск, Мытищи, Зеленоград, Одинцово
Плюсы и минусы работы в Hoff
Условия работы
626
342
Отзывы по городу
Москва (93)
Санкт-Петербург (19)
Екатеринбург (8)
Воронеж (7)
Нижний Новгород (7)
Краснодар (6)
Самара (6)
Казань (5)
Ростов-на-Дону (3)
Химки (2)
Белгород (2)
Омск (2)
Красногорск (2)
Волгоград (2)
Новосибирск (1)
Зеленоград (1)
Ханты-Мансийск (1)
Адлер (1)
Томск (1)
Сургут (1)
Домодедово (1)
Липецк (1)
Мытищи (1)
Пермь (1)
Сочи (1)
Чита (1)
Напишите отзыв про Hoff
Имел печальный опыт работы в Хофф... Через приложение+ их "председателей" в лице фирмы "алгоритм".При трудоустройстве ввели, мягко говоря, в заблуждение, а попросту обманули. Обещали ЗП два раза в месяц от 70000 (аванс- зарплата). На деле что получилось? Могу предоставить скрины общения 😉Давали минимальную заявку раз в два-три дня, это 1300 рублей. Таких я сделал 7 шт и благоразумно решил искать другую работу, о чем нисколько не сожалею. За октябрь обещали расчитать в ноябре 20-25 числа. 25.11(суббота) мне сказали что у них выходной, ждал до будних-тишина. Пишу знакомому, который там на тот момент работал.Он ответил что его тоже расчитали за октябрь в начале декабря частями. У меня ступор-мне та не не отдают, молчат.... Пишу сам этому алгоритму Юрию. Ответ интересный-"я же тебя расчитал! "Прошу скрин скинуть-кого и когда он там расчитал. " Разберёмся, не паникуй"Несколько дней такой тягомотины. Сегодня наконец "расчитывает" 6тыс с копейками😳На вопрос-"где вся сумма!? ", отвечает" скинь фото собранной мебели и из программы скрины что заказы выполнены"ПРОГРАММА ТОГДА ЗАЧЕМ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ? МОЖЕТ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ХОФФ УВИДЕТЬ СУММУ ОПЛАТЫ РАБОТНИКУ И ВЫДАТЬ ЕМУ ПРИЧИТАЮЩЕЕСЯ? ЕСЛИ НЕТ, ТО ФИКЦИЯ ЭТО, А НЕ ПРОГРАММА ДЛЯ РАБОТЫ. У меня сохранились акты работ, я ему номера отправил(такое чувство что человек ждёт что бывший работник на каком то этапе просто плюнет и забьёт на эти деньги, а он.... 😉понятно что. Либо они. Теперь ответ"оператор посмотрит, я ему отправлю, в Сургуте нету бухгалтера" и т.д. и т.п.Я устроился в другую фирму, естественно не Хофф уже. Итог? Платят не 2,а 3(!!!) раза в месяц+4-й раз было что остатки за октябрь докидывали. Я с момента благоразумного ухода с Хофф, пока жду когда меня расчитают не на миллион долларов, а 10тыс с копейками, уже на своей теперешней работе(тоже мебель) получил ЗП частями 4(!!!!) раза. А в гнилом Хоффе не могут один раз до сих пор полностью расчитать
История странная : начала искать работу, разместила на сайтах резюме, с ссылкой на портфолио. И Hoff сами на меня вышли, сами позвали на собеседование. Предложили вакансию Дизайнер/декоратор. Только одна загвоздка надо немного подождать,ибо менеджер в отпуск собралась. А как вернётся, так и начнём работать. Ну ок, подожду....прошёл почти месяц начинаю трясти их бота, мне перезванивают,извиняются :"Выход в отпуск задержался, подождите ещё не много". На данный момент это уже два месяца "ожидания". А потом тишина, потом я сама на hh откликнулась на их вакансию, дабы напомнить. Потом исчезла вакансия и никто не отвечает, не перезванивает. Ну вы хоть скажите что-то, откажите- имейте смелость :). Что за молчанка такая? Детский сад, потративший очень много моего времени. Сами выдернули,с толку сбили и запрятались Собственно,это всё ,что нужно знать об отношении к людям... Новороссийск
Пожалуй, самая лучшая компания, в которой я работала.
Нет перспектив карьерный
"Нет перспектив карьерный"
С такой грамотностью и не будет...
Учитывая, что до этого ты на трассе дальнобойщикам сосала, то оно неудивительно.
Александр, руководитель направления по Прихожим и офисной мебели, а также все коллеги отдела, а менно Татьяна, Виктория и Андрей ежедневно помогали мне в любой непонятной ситуации.
За 3 месяца обучения узнал много полезной информации. Отличная система видеообучения. Нет штрафов за опоздания. Позитивные коллеги из соседнего отдела. Отдельное спасибо Лысыму Макиму с серсиса клиенской поддержки.
Увольняться надо обязательно в конце месяца, либо вам не выплатят премию. Помните об этом.
Не успела увидеть
Очень странная работа HR. Конечно, отклонить меня уже на личной встрече чисто из-за возраста (18 лет) имеют полное право. Но сообщить, что вчера уже выбрали нужного кандидата -- нет. Очень печально, потрачено время и 1000 рублей на такси. Рада за сотрудника, которого приняли.
А, что это за закомплексованного директора диванного сюда волнами параши прибило ? :-)
Добрый день! Пользователь с ником Директор не является сотрудником нашей компании и никакого отношения к ней не имеет. В компании Hoff не приемлем подобный стиль общения.
Мария, добрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Совершенно точно, мы не могли отклонить Вашу кандидатуру в связи с возрастом, т.к. для нас это не является ограничением. Мы рассматриваем кандидатов всех возрастов, начиная с 18-ти лет.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, в которой Вам не сообщили заранее о том, что вакансия уже закрыта, и принять соответствующие меры.
Поэтому мы будем благодарны, если Вы сможете найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Косарь ты берёшь только за один отсос, ещё на панели заработаешь.
Белая зарплата, выплаты вовремя всегда, условия работы.
Не ценят сотрудников вообще. При перевыполнении плана по товарообороту, сокращают ставки, снижают з/п.
Добрый день! Пользователь с ником Директор не является сотрудником нашей компании и никакого отношения к ней не имеет. В компании Hoff не приемлем подобный стиль общения.
Добрый день, Ольга! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
В нашей компании не понижают заработную плату.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Директор,на себя посмотри.Полный 0.Куда смотрит руководство.
Их мало
Полно, особенно некомпетентность менеджеров и отсутствия у них соответствующего образования, всё, что могут пол дня твердить, что вас уволят
Добрый день! Пользователь с ником Директор не является сотрудником нашей компании и никакого отношения к ней не имеет. В компании Hoff не приемлем подобный стиль общения.
Добрый день! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Я тебя уволю, чёрт помоечный.
Уборщицы молодцы
На новых сотрудников наплевательское отношение , ждешь зарплату за одну поршивую смену подработки неделями
Добрый день! Благодарим за уделенное время и отзыв.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации, которую Вы имеете в виду в части отношения к новым сотрудникам, и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Для меня субъективным плюсом стала шаговая доступность от дома. Порадовала удобная комната отдыха для сотрудников, где есть достаточное количество столов, удобные диваны, микроволновки и холодильники. Работа сама по себе не пыльная и достойно оплачиваемая (если верить обещаниям и рассказам коллег). Официальное трудоустройство с первого дня работы (так же я выходил на 3 часа для пробного дня, что тоже является плюсом). После трудоустройства сразу выдают рабочую форму. По качеству она, конечно, не весть что, но сойдет.
В остальном сплошные минусы. Лично мне попался отвратительный руководитель, который ежедневно устраивал эмоциональные качели, манипулировал, давил, орал и не давал адекватно адаптироваться. От меня уже в первые дни требовали навыков и знаний, которыми другие сотрудники овладели только спустя месяц-два. График совершенно неудобный, поскольку первый месяц мне предлагалось работать исключительно со второй смены с обеда до вечера 5/2, который в результате оказался 6/1 и аргументировалось это нехваткой сотрудников. Должно ли меня это волновать? Абсолютно нет. Работа, кстати, весь день на ногах - сесть получится только в обеденный перерыв. Как и на любой другой работе здесь есть вводное обучение, для этого используется корпоративный учебный портал. Но все бы ничего, но проходить это самое обучение вас будут вынуждать в свободное от работы время (и это с таким-то графиком) и никто, конечно же, вам не будет это оплачивать. А обучающих курсов там ежедневно на весь испытательный срок в течение трех месяцев. Проработал я в компании около двух недель и когда решил уволиться, мне открылся интересный факт - при увольнении вам выплачивается только голый оклад. Все что я продал за это время кануло в лету. По итогу я компанию не рекомендую. Лучше поискать более адекватные варианты.
Константин, добрый день!
Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв.
Графики работы составляются с учетом производственной необходимости и обеспечения высокого уровня сервиса для клиентов. У нас суммированный учет с периодом 1 год, поэтому в какие-то периоды рабочих часов может быть меньше, а в какие-то больше.
Всё обязательное обучение в компании планируется так, чтобы сотрудник мог пройти его в рабочее время.
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения конкретных действий руководства, которые вызвали у Вас вопросы.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Подскажите, пожалуйста, в каком тц работали, хочу устроиться в Hoff.
Относительно спокойно
Зарплата в 30 тысяч рублей, хотя заявлено 38-39, за такие деньги таскать мебель, не рекомендую
Артур, добрый день!
Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри, чтобы стать лучше.
На регулярной основе мы проводим мониторинг заработных плат, чтобы доход наших сотрудников соответствовал рынку.
Нет
Господа не ведитесь на положительные отзывы, они наштампованы отделом кадров, я повелся. Реалии обстоят так, если вы с улицы вас попросят через некоторое время подписать заявление написанное за вас. "Свои" стучат директору на всех, кто им не нравиться. Нужно быть лошадью что-бы вывезти эту движуху. Есть магазины которые расположенны на цокольных этажах и воздух там напрочь отсутствует. Про обед забудьте... После карантина персонал сократили почти что в 2 раза, соответственно нагрузка увеличилась в 2 раза! Вы должны уметь делать всё, получается разнорабочий какой-то. Приближённые к директору будут наслаждаться сигареткой на улице, пока вы пашите за двоих. Вот такая вот еб***кая контора, вообщем то как и верха...
Кто выпустил это животное с никнеймом "директор" из загона, а ну обратно в долбильню петух дырявый, тебя сегодня не отдолбили.
Добрый день! Пользователь с ником Директор не является сотрудником нашей компании и никакого отношения к ней не имеет. В компании Hoff не приемлем подобный стиль общения.
Алексей, добрый день!
Будем благодарны, если Вы свяжетесь с нами для обсуждения конкретных действий руководства, которые вызвали у Вас вопросы.
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Комфортная зона отдыха
Начнем с того что нет разницы продаешь на лям или на 4 по факту разница будет в 2-3 тысячи , но за эту разницу ты будешь пахать . Неудобный график то утром то днем , организм просто вымирает . Даже если вы будите лучшим продажником , будешь выполнять все , то тебя все равно могут уволить из за того что ты им не нравишься . И об увольнение ты узнаешь неожиданно когда попросят подписать заявление которое сами уже за тебя на катали неделю назад .так же нет вытяжки и кондиционеров , летом как селедка в банке. Готовьтесь к тому что не чем дышать и могут быть обмороки . Не рекомендую это место для работы . Скотское отношение.
Добрый день! Пользователь с ником Директор не является сотрудником нашей компании и никакого отношения к ней не имеет. В компании Hoff не приемлем подобный стиль общения.
Добрый день, Анна! Спасибо за информацию, для нас очень важен Ваш отзыв. Для продавца-консультанта в Хофф есть разница на 1 миллион продавать или на 4 миллиона.
Чем больше продавец продает, тем больше получает, например, при 1% от продаж от 1 млн. рублей сотрудник получит 10 000 рублей, а при продаже на 4 млн. рублей 40 000 рублей.
Безусловно, при 100% выполнении продавцом-консультантом плана продаж доход продавца нормируется чуть выше рынка труда города, в котором он работает.
При этом «крышки» сверху по премии не существует.
Нам бы хотелось разобраться в ситуации и принять соответствующие меры. Поэтому мы были бы благодарны, если бы Вы смогли найти время связаться с нами и обсудить ситуацию. Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Хороший магазин
Нету
Руководство
Нет
Вместо траты денег и трудовых ресурсов на удаление моих сообщений, вы бы лучше улучшением положения в вашем шараш-монтаже занялись. Хотя к чему я вообще это пишу? Всем же насрать. Лох крутится, лавеха мутится.
Дешёвки...
Добрый день! Пользователь с ником Директор не является сотрудником нашей компании и никакого отношения к ней не имеет. В компании Hoff не приемлем подобный стиль общения.
Добрый день, Елена! Спасибо за отзыв. Нам приятно, что работа в нашей команде оставляет только приятные впечатления :)
Проработала здесь несколько лет. Дважды повышали. Это было приятным удивлением, но я реально пахала как лошадь, просто не ждала, что это действительно происходит. На других работах ни разу не повышали в должности, только зарплату. Оплата, кстати, здесь без серых конвертов, всё честно и без задержек.
Свои минусы есть везде, но в этой компании плюсы их превысили.