Страница 3. Компания MOON: отзывы от сотрудников и партнеров

Зарплата;
Качественная продукция;
интересный ассортимент

Негативный момент один, но огромный - это управляющий в Вологодской области мясникова елена юрьевна. Про нее можно написать книгу или снять интересный (шутка) фильм. Чем она только не занимается, но только не работой. .. Подделывает сметы, чтоб забрать побольше денег себе, а с работников урезать. Распускает странные сплетни и пытается поссорить коллектив между собой. Это похоже на душевное расстройство - человек разговаривает сам с собой по телефону и делает вид, что это ей звонит начальство, хотя на том конце трубки - молчание) Считает, что люди не общаются между собой и поэтому за полчаса сотрудникам соседних отделов говорит совершенно противоположные вещи. За два года работы до сих пор не освоила базовые программы да и вообще в работе ничего не понимает , все заставляет делать менеджеров., как держится на месте - загадка. Есть мнение, что делится с кем-то в центральном офисе. Вымогает у сотрудников деньги , то 5000 рублей, то 15000, иногда другие суммы - якобы ей дали штраф ,и теперь человек должен перевести ей денег на карточку. После увольнения дает про бывших сотрудников характеристики, похожие на мистику и проделки нечистой силы - одна умеет переводить деньги с карты клиента только подержав ее в руках, другая брала от покупателей суммы большие, чем в чеке и забирала их себе в карман, а вместе они украли сумму из сейфа, стоящего по камерами (глупышки!)), но заявление на них так и не поступило. Интересные истории - вообще ее конек. Про себя, какая она классная ("лучший управляющий Вологодской области и всей компании Моон"), про остальных за глазами какие они тупые, неприятные, слабые , жалкие и т.д.. Третий коллектив уже увольняется почти в полном составе, несмотря на высокие зарплаты , но пытаясь сберечь остатки нервов и психики,не стать подобными ей. Любители сплетен,интриг,расследований и странного руководства - не упускайте свой шанс, но запаситесь успокоительным, вам оно точно пригодится.

-Достойный уровень зарплаты
-Отличный ассортимент, который легко продавать
-Белая зарплата
-Честный расчет при увольнении

управляющий по Вологодской области Мясникова Елена Юрьевна

единственное достоинства этого предприятия, это з.п, которая выплачивается вовремя.

Недостатков этого предприятия много.
1) условия труда ужасные, т.е в цехах нет вентиляции
2) нет душевой комнаты, что бы после работы освежиться, а не ехать провонявшим потом человеку.
3) Самое главное, это то что там работают неграмотные руководители. В частности Жарова Наталья Сергеевна , человек, который пойдет по головам своих подчиненных, лишь бы угодить вышестоящему руководству. Если ты когда-то отказался выйти на работу не в свою смену, это все, тебя будут дрючить за все. Лишать премии, будут относится к тебе, как к последнему человеку в этом мире. Девчонки в коллективе все хорошие, всегда придут на помощь, но это Жаровой не нравится. Доходит до маразма с кем дружить, с кем не дружить. У этой женщины походу очень много комплексов, поэтому она так себя ведет. Но я считаю, что руководитель должен быть грамотным, справедливым, уметь ладить с людьми, а не быть последней сукой. Я удивляюсь глупости этого руководителя, сегодня она поступает так с людьми, завтра с ней так. В жизни есть бумеранг.А вообще если у вас еть возможность обходить, это место стороной, то обходите, не усложняйте себе жизнь.

Я стала "Первопроходцем" обучалась в первом потоке, как выяснилось позже, что потоков было несколько.Да, действительно, мое обучение затянулось на месяц, но хочу сказать следующее, у меня опыт работы удаленно очень большой, я видела много компаний и добросовестных и не очень, мошенников и так далее, сейчас делая выводы, я понимаю, что все это не зря, что , действительно, в компании с хорошей репутацией, все так и должно проходить, именно так, а не иначе, что лишний раз доказывает, что они настроены серьезно, им интересно выводить на линию хорошо обученных людей. Вы знаете, благодаря, аттестации, я снова вспомнила институтские годы, я готовилась, училась, тряслась, все по-настоящему, несмотря на удаленное обучение и аттестацию. Официальное оформление, полный соцпакет, все быстро, понятно, слажено, вот к чему я веду. И еще, самое главное, благодаря таким первоклассным тренерам, таком материалу, той же аттестации, я прошла все этапы, сдала экзамены и теперь работаю в этой компании и являюсь ее частью, очень приятно!!!

_

Устраивалась в компанию удаленным оператором интернет-магазина. Обучение включило в себя все необходимое для работы: большой объем информации, позволяющий с нуля обучиться для работы в данной сфере. На моем опыте такого качественного подхода к обучению не было ни где! Присутствует много инструментов для обучения: полная информация по продукту, включающая конструктивные особенности мебели, процесс её изготовления, описание наполнения, а так же обширный блок по стандартам кампании. По многим товарам есть обучающие видео, после небольших тематических блоков предлагается тестирование пробное и итоговое. Материал усвоить не сложно, никто никуда не гонит и не торопит. Лично меня такой подход к обучению новых сотрудников устроил более чем! После 10 дней обучения (без расчета выходных и праздников) необходимо пройти аттестацию, состоящую из трёх этапов, никто не заваливает, а наоборот помогает и поддерживает каждого сотрудника. Обучиться и пройти аттестацию, а потом начать работать абсолютно не сложно, вполне реально, нужно лишь приложить усилия захотеть этого! Никто не сможет насильно затолкать в Вашу голову знания, да и вряд ли будет.

Вообщем, если ты мечтаешь об удаленке, тебе хватает самоорганизации и ты готов узнать для себя много нового - тебе точно к нам! Я уже устроилась и работаю, мне оплатили обучение и я с гордостью советую данную вакансию друзьям и близким. И мебель кстати тоже)

недостатков не заметила

Их нет

Хочу поделиться опытом полученным от обучение на оператора call цента в интернет - магазин Moon-trade. Позвонили по объявлению и предложили работу в интернет - магазине. С условием 10 дней обучение.В итоге потрачен месяц , Вас кормят ожиданиями и повышают уровень квалификации заваливая бесконечными трехтомниками,которые НАДО знать наизусть!!!!И это еще не все .....Далее Вас будут дрючить простите и в хвост и в гриву некто Козлова Ксения и гладить по шерстке некто Алимова Виктория под руководством Павла Семко. Говоря ,что Вы тут не выучили .....там не знаете.....и так не 10 дней , которые заявит hr при собеседовании , а весь месяц !!!!И не ЖДИТЕ ЧТО ВАМ ВООБЩЕ ЗАПЛАТЯТ.Вы потратили это время на самообучение и т.к. набор идет по всей России на удаленную работу , то объявление не снимают вообще учитывая поток безработных. Не советую эту компанию вообще к какому либо сотрудничеству. Решать Вам.

Не удалось узнать

Позвонили в начале седьмого вечера по поводу позиции офис-менеджера. Сообщили, что хотели бы назначить интервью на 11 утра следующего дня. На следующее утро,в 10-45, раздался звонок, и тут же его сбросили. Далее пришло сообщение по вотсап от сотрудницы Лики,что интервью не состоится,так как офис-менеджера нашли-вакансия закрыта. Крайне несерьезное отношение. Еще вечером накануне офис-менеджер был нужен, а утром следующего дня его уже нашли. Просто смешно. Спасибо хотя бы за то,что предупредили. Но было бы лучше,сначала принять решение, нужен вам сотрудник или нет, и не баламутить людей напрасно. И хорошо, что собеседование должно было быть по вотсап,а не в офисе.

Увы их нет. Хотя если тока считать зп на карту, и то от силы тыс 20

Ну поехали. Было раньше терпимо, пока не взяли имбицила Токарева а в. Данный персонаж только и делает что шпилит менеджера снабжения, которая крсячит во всех закупках паралона. Токарев ее спасает обвиняя мастеров . Абсурдно, что при Токарева все умелые люди уволились. Также работают одни мигранты, которые за то что им дают выгодные модели платят алешенке мзду.на рабочих местах в основном пашут зэки. Посмотрите на их сотрудников. Оформили спустя 10 дней отработки, данные дни конечно не оплатили. Вызывают на доп работы в любое время. В момент спада- с марта, просят написать за свой счёт или увольняют. Мой совет, хозяину Шампанскому срочно выгнать Токарева! А так, люди бегите оттуда! Это дно!

не узнал

на собеседование заявляют "не хотите ли поработать недельку за бесплатно, что бы мы к вам присмотрелись, подходите ли вы нам? Объясняя, что они делают этим нам одолжение, позволяя узнать о предстоящей работе побольше. Не важно, что за плечами опыт на этой должности более 6 лет в разных организациях и нехороших записей в трудовой отсутствуют.

Уволился сам по собственному желанию но через год хотел устроиться но узнал что меня ввели в черный список фабрики. Очень жаль что такое решение проходит мимо ув. господина Шаманского

Не справедливо оценивают сотрудников фабрики.

Достоинств для рабочих специальностей нет, кроме своевременной выплаты небольшой зарплаты.

Что касаемо рабочих специальностей. Зарплата в объявлениях не соответствует действительности. Зарплата полностью сдельная. Рабочие со стажем в 5 и более лет в пиковые месяцы продаж с трудом переваливают за 30 тыс. руб. Остальные полгода перебиваются 15 - 20 тыс. руб. Всему причина мизерные расценки на производственные операции и отсутствие заказов в межсезонье. В частности обивка диванов 250 - 400 руб. Средний рабочий ( с заточенными руками ) в день сможет заработать 1000 - 1500 руб. ( в пиковый сезон ~ 2000 руб.) Не забываем про 12-часовой график работы - 2 через 2. Рабочий коллектив - более 50 % мигранты из Средней Азии, на чем и держатся. Многие местные работают, кто в кредитах подвис и боятся рыпнуться в другое место. Кого не спроси все с радостью бы ушли при первой возможности. Что постепенно и происходит с людьми проработавшими 4, 5 и более лет. Из новичков вообще мало кто задерживается.

Работа ненапряжная, в прочим и все....

Перечислять можно очень долго!!!! На собеседование врут наглым образом! ЗП с нового года больше 28т.р. не выходило!!! А так еще меньше, чуть больше 20... Постоянно просят выйти на замены, текучка жуть! Руководство сотрудников никак не ценит и не слышит! Мотивацию обратно менять отказываются, штраф лист ввели, ревизор из ума давно выжила, вообще не адекватная! РЕАЛЬНО ПОЛОВИНА ТОВАРА В ПЛАН НЕ ВХОДИТ!!! Кровати, матрасы, все что по акции и промо различные, с подиума товар. Все это в план не идет теперь. Платят за это слезы, от 0.5 до 2%, вообще не о чем!!!! А план не снижают!!!! Делать тут нечего! Сегодня же увольняюсь!

Белая зп, официальное трудоустройство

-офисные работники сидят в опен-офисе, количество народа превышает нормы, летом дышать невозможно, кондеи не справляются, от окон продувает
- часть сотрудников сидит в кабинетах, рассчитаных на 3 человек, сидят по 4-5 человек
- женский туалет находится на первом этаже, не отапливается, зимой ходить туда просто пытка
- никакой корпоративной жизни. Единственное мероприятие - новогодний корпоратив, который сотрудники ещё и должны наполовину сами оплачивать. Позор для такой большой компании
- карьерный рост вялый,не во всех отделах, выбить повышение зп трудно
- столовая с тараканами, без горячей воды, над производственной зоной, единственное место отдыха, откуда хочется поскорее уйти

Уволился из компании 2 месяца назад, до этого отработал 3 года. Не ушёл бы, если бы не переезд. Кто хочет работать, тот заработает, кого устраивает оклад, держать не будут, планы не завышают как в других компаниях, есть с чем сравнить. Ну и официальное оформление, отпуска, больничные, з.п. всегда вовремя.

Иногда приходилось выходить в свои выходные дни, чтобы выполнить план.

1. Своевременная выплата заработноймплаты. 2. Отличное руководство. 3. Удобный график, можно корректировать, главноеиотрабатывать 18-20 смен. 4. Хороший коллектив.

Нет