Города
Войти
Кухонный Двор

Отзыв сотрудника @guest-4cfdb7f8ce о компании Кухонный Двор

3.0
29 января 2013
@guest-4cfdb7f8ce
Москва
История сотрудника

Вежливые ассистенты отдела персонала

Офис компании находится в бывшем жилом 5-ти этажном доме, если кому-то нужны комфорт на работе - не тратьте время. Была на собеседовании с менеджером по персоналу Марией. Изначально девушка задает довольно высокомерный тон беседе. Заполнение анкеты минут 15, само собеседование заняло минут 20-25, из них не больше 10 минут задавала вопросы Мария. Ни одного вопроса по существу я так и не услышала, все очень расплывчатое, создалось впечатление что Мария даже не знает о чем спрашивать. Но тут ее личное дело, возможно она обладает навыками оценки персонала неведомыми мне. Хотя на основе ее вопросов я бы ничего не смогла бы сказать о себе.

Больше всего удивила вторая часть встречи, а именно ответы на мои вопросы, в беседе выяснилось: 1. Оформление происходит через 2 месяца после начала работы и не "задним" числом (т.е. мне на собеседовании сразу заявили о нарушении законодательства).

2. Заработная плата состоит из оклада и премии, оклад на исп.

10
10 комментариев
@guest-3f7fda2686
13 марта 2013
Уважаемый соискатель!

На собеседование приходит достаточно большое количество людей и, чтобы уделить достаточное внимание каждому соискателю, есть определенные временные интервалы по проведению собеседований. Если в процессе беседы выясняется, что кандидат нам не подходит, это время мы стараемся сократить и ограничить доступ к предоставляемой информации, относительно условий работы.

Что касается премиальной основы, то размеры ее определяются из результатов работы сотрудников.

На данную вакансию, в Компании конкурсная основа, на работу мы принимаем не всех подряд, и к выбоу сотрудника, который будет работать с людьми, относимся с полной ответственностью. Поэтому позиция открыта давно.



С уважением, менеджер службы отзывов компании "Кухонный двор"
@guest-5b791ab87b
15 марта 2013
к сожалению они не могут, не умеют, отвечать на поставленные вопросы.

Про анкету отдельный тема))))) ... на счет премий ушла от разговора, кто их определяет и как определяются ...

Информация со стороннего сайта:



Положительные статьи пишет конечно сам производитель, посредники непричем, сборщики все-рно от фирмы.

Я хочу рассказать про шарашкину контору "Кухонный двор" (сайт kuxni.net) ))) . Заказали у них кухню в июле, они потребовали проедоплату 100% (260т) затем 3 месяца конифолили мозги, затем прислали письмо, что не в состоянии выполнить мой заказ (это называется со свинным рылом в калашный ряд) в итоге я до сих пор не могу забрать деньги, по разным проичинам, заведующая постоянно хамит, в общем, люди, никогда там не заказывайте, вы не получите кухню, и не заберете потом свои деньги, если далее последует забавная попытка опровержения, знайте это пишет сам производитель.
@guest-88745499e8
15 марта 2013
это тоже самое, что и электронный двор все время кого-то набирают, так не компания, а курятник
@guest-74b0f4de1a
17 марта 2013
... Если в процессе беседы выясняется, что кандидат нам не подходит, это время мы стараемся сократить и ограничить доступ к предоставляемой информации, относительно условий работы... То есть ваше предприятие нет штатного расписания, должностной инструкции, графика работы и как оплачиваются переработки, как и сколько раз начисляют заработную плату, ознакомиться с трудовым договором тоже нельзя)))) ... вы чего там на оборонку работаете, "почтовый ящик" )))))) ... значит компашке есть, что скрывать и так называемый сотрудник "менеджер службы отзывов компании "Кухонный двор" ", тупо назначит для "отмыва" репутации. Да вопрос : а слово менеджер - вы знаете его значение-то?
@guest-53b75a62bd
25 апреля 2013
"... Если в процессе беседы выясняется, что кандидат нам не подходит, это время мы стараемся сократить и ограничить доступ к предоставляемой информации, относительно условий работы..." :) Если бы на собеседовании девушка Мария нам, кандидатам, честно и в полном объеме предоставляла информацию о компании, о заработной плате, о премиях, то она бы уже там не работала:) Компания "Кухонный Двор" в трудовой книжке превращается в ИП с одной из нескольких фамилий (Титов, Бородина, Савонькин). Зарплата низкая (объясняют это тем, что они не Московская компания, а МО) и не "белая", премии от руководства действительно есть, но небольшие по сумме, так что стоит ли о них говорить на собеседовании кандидатам? Хотя заявляют, что оформление в соответствии с ТК РФ - нарушений масса: задержки з/п на несколько дней, деньги в конвертах, оплата отпуска по "белому" окладу и не перед отпуском, а гораздо позже, переработки без оплаты - это норма и т.д. Еще кандидатам не озвучивают информацию о том, что есть масса негатива и нареканий от недовольных клиентов по поводу качества кухонь, сервису и постобслуживанию клиентов . И еще девушка Мария, никому не рассказывает о том, как в компании обстоят дела с "текучестью" персонала. Информация о соотношении принятых на работу к уволившимся неразглашается никому:)
@guest-b641d01bf2
25 ноября 2013
Скажите пожалуйста, а в какой компании к примеру при приеме на работу, предоставляю информацию: " о соотношении принятых на работу к уволившимся?". Так, ради интереса схожу на собеседование, )))
@guest-9ced849a36
17 декабря 2013
Текучесть кадров у "Дворов" огромная, обслуживание не на высоте. Все толковые сотрудники уже давно разбежались.Зарплата посредственная,правда без задержек. Положительные статьи пишет конечно сам производитель.

Работать там не советую.
@guest-db575a4c8d
20 января 2014
Компания наглядно демонстрирует современное отношения работодателя к работнику: применение современных методов управления персоналом в сочетании с полным нарушением ТК и отношением к персоналу, как к крепостным. В компании введены правила 5S, которые жестко соблюдаются и контролируются, При этом - оформление на работу происходит через 2-3 месяца, отпуск и больничный оплачиваются исходя только из белой зп (а белая зп по минималки), при этом в расчет не включается период, когда сотрудник был не оформлен (т.е. 2 или 3 месяца); переработки и работа в выходные активно приветствуются и оплачиваются крайне редко и не охотно. В компании существует не понятная некому, кроме ген.директора, премиальная системы. Учитывая, работающую систему правил 5S даже как-то странно - т.е. до позиции, что персонал нужно "строить", используя современной системы организации персонала, дошли, а то, что его нужно грамотно мотивировать нет. В результате - высокая текучка, персонал ищут постоянно и долго, состав персонала преимущественно женский - либо приезжие, либо мамы, которым удобно не ездить в Москву. Вывод: если хотите расти по карьерной лестнице, зарабатывать адекватные деньги, у вас не заниженная самооценка и вы не завязаны строго на месторасположение офиса - ищите другого работодателя.
@guest-24b3f728d0
13 марта 2014
Оформление происходит через 2 месяца после начала работы и не "задним" числом, это как? А на основании чего работает бухгалтерия?
@guest-14b631dfb8
23 марта 2021
Добрый день! Самая главная проблема в этой компании - реальный оклад у менеджера 15 тыс руб, из оклада минусуют подоходный налог, болеть в этой компании нельзя, как, собственно и в отпуск сходить. Мотивации только на словах. За эти копейки большую часть времени жизни будете проводить на работе. Не ждите благодарности, а уж тем более оплаты за переработку. Мой совет, как бывшего работника, посмотрите ещё предложения о работе. Много достойных работодателей
Другие отзывы
2.0
@guest-e4ed24a67f
4 ноября 2022 Люберцы
История сотрудника
Раньше хорошо учили в учебном центре. Красивые салоны , есть подсобные помещения для сотрудников где можно поесть , переодеться и просто отдохнутьНаткнулась на отзовы компании КД. Сколько лет прошло , а там все по старому не зря я эту компанию сектой назвала . Жаль могли бы действительно быть лучшими , но к сожалению в компании задерживаться либо терпилы , либо те которые идут по трупам !
0
Ответить
2.0
@guest-fdd49a66ff
8 сентября 2022 Люберцы
История сотрудника
Хороший ремонт в центральном офисе, мне было близко к дому. Конец:)Начну свою историю с того, что я претендовала на должность специалиста по подбору персонала в административный департамент. Прошла три собеседования) Руководство мне обещало золотые горы карьерного пути и презентовали богатство их корпоративной культуры. Все знали, что я начинающий специалист, все детали обговаривались заранее. И я, на радости, начала погружаться в компанию. В конце первой рабочей недели оказалось, что девочка, которая была на данной позиции - увольняется, и человека они искали на замену ей. Соответственно я должна претендовать на «правую руку» руководителя, от которого я еле выбила обратную связь. Весь последний рабочий день, эта девочка бегает за Марией (руководителем), с целью рассказать мои ошибки. Очень напряжённо было, но не мне, а им. Скрываться, чтобы обсудить как я что-то не так сделала. ))) (а вместе со мной не обсудить это, да?) Отвратительная обстановка. Вдруг руководителя подбора персонала Марию осенило, что я не супер опытная, что у меня - внимание цитата - «поле не паханное» (повторюсь, что да я начинающий специалист, и это все не умалчивалось, обсуждалось заранее). Мария вообще презентует себя мега звездой компании, однако впечатление о себе оставила только негативные, как и о компании в целом. Так вот, спустя неделю моей работы меня уволили) С пожеланием найти молодежную компанию, а причина оказывается была в том, что по словам Марии, мы не сошлись с ней лично, характерами. (Ну и скорее она не знает чего хочет, не готова была обучать, хотя обещала именно это). Я рада, что не осталась сотрудничать с компанией, и не рекомендую и вам. Даже если вы опытный специалист. Пускай Мария одна работает:) согласна с предыдущим отзывом. Мария и правда не открыта к новым сотрудникам. Оставила о компании плохое впечатление, и не толко как работодатель. Кухни тоже не советую тут покупать:)
0
Ответить
3.0
@guest-30e316cbc4
30 августа 2022 Люберцы
История сотрудника
Хороший офис, приятный ремонт, пожалуй все)Компания себя позицианирует достаточно высоко. Что не стоит ожидать на деле. На собеседовании нальют в уши о том, как они ценят каждого своего сотрудника, готовы вкладывать в новых людей и прочее. На самом же деле, внутри коллектива царит "корпоративный дух", во главе которого лицимерие и неприязнь новых сотрудников. От вас будут требовать того же. Могут откровенно шушукаться за спиной, а при уволнении скажут - мы просто не сошлись с вами характером. В административном отделе у руля стоят сотрудники, которые не умеют балансировать между работой и личной жизнью (так себе руководители, идти за такими не хочется). На собеседовании могут задавать неудобные вопросы. В общем, такое себе место. Не тратьте свое время даже на собеседование в этой компании. Конечно, если вы не преследуете такие же жизненные ценности как выше. А кстати, зп - серая. Руководитель в конверте расперделяет кому да сколько (для этого он там и сидит). Цените себя уважаемые соискатели.
0
Ответить
4.0
@guest-445149769f
17 декабря 2020 Люберцы
История сотрудника
Работал шлифовщиком по дереву. Жаль не долго. В первую волну пандемии, пришлось расстаться с К.Д. Работа не лёгкая, но мне нравилась. Отличный коллектив ируководители.Говорю конкретно,за свой участок и цех.З.п.достойная,да,не вся белая, но без обмана. Работал, не прогуливал, получишь хорошо. Хорошая столовая. Чистые цеха, раздевалка, душевые и туалеты. Считаю что на К. Д. можно работать и зарабатывать и хорошие условия труда для сотрудников.По поводу больничных и отпусков, да, хотелось бы что бы их нормально оплачивали.Трудоустроиться обратно, даже при том, что расстались мы с фирмой без конфликта, т. к. друзьями, не возможно.
0
Ответить
3.0
@guest-70210af9da
1 июня 2020 Москва
История сотрудника
Общий плюс очень высокое качество выпускаемой мебели, т.к. компания ориентируется на немецких производителей kuchen hof, надо признать это им удачно удаётся, сам клиент признался зашел к немцам, потом к ним и не не увидел особой разницы.Все подразделения КД - это ИП в итоге Вам обещают золотые горы, кисельные берега в точках продаж, а на деле монтажникам приходиться расхлебывать за всех, в последнее время не получалось за один день делать кухни т.к. чего-то да не хватало + компания не оплачивает бензин+налоги, а когда к клиенту приезжаешь 2-3 раза с учетом,что кухни не дешёвые, создается очень сильный дискомфорт общения, казалось-бы, ты делаешь человеку добро, но доходило до истерик, т.к. в основном это заказчицы, то вытяжка громко работает, то ещё что-то, не рекомендую монтажникам устраиваться в эту фирму по деньгам вечно динамят 3 месяца, продавщицы на местах рассказывают клиенткам сказки, которые потом на местах приходиться воплощать в жизнь за Ваш счёт.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Кухонный Двор
Написать отзыв