Отзыв сотрудника @guest-a194e16cc5 о компании Лазурит

2.0

11 августа 2016

@guest-a194e16cc5

Тюмень

История сотрудника

Нет

15 часовой рабочий день., полное нарушение трудового кодекса. Обеда нет совсем. Мы вам не рабы. Создайте нормальные условия труда.

2 комментария

@guest-d6fca7d10d

17 августа 2016

Уважаемый "Сборщик мебели", в компании существует общекорпоративный электронный
адрес: etika@lazurit.com, на который вы можете отправить свои пожелания
и комментарии. Письмо будет рассмотрено руководством Управляющей
Компании ТД «Лазурит» (г. Калининград) . С уважением, представитель компании «Лазурит», Ирина

@guest-21f0d9c50f

22 сентября 2017

Этот адресс рассмотрит только вопросы "откатов" и "левых" заработков, а на всё остальное, стандартный ответ: не нравится, увальняйтесь.

Другие отзывы

0.0

@guest-ebcd1c64d0

27 октября 2023

История сотрудника
В первые месяцы план выполнять не получалось. Я в первый раз работаю в продажах и опыта соответственно у меня никакого не было. Приходилось много набирать на тренингах, советоваться с наставницей, т.к. сидеть на минималке не очень приятно. Сейчас, спустя 4 месяца, все стабилизировалось. Получила похвалу от управляющей, вышла в самостоятельную работу, мотивации стало в разы больше.

Ответить

3.0

@guest-09eff85702

23 февраля 2023 Санкт-Петербург

История сотрудника
Хороший коллектив, который всегда тебе поможет и подскажет.Система обучения.Работала в салоне на Старой Деревне 2 этаж.Я была стажером на испытательном сроке первого месяца. Чтобы тебя официально трудоустроили, в первый месяц нужно было выполнить некоторые условия:- заключить 3 договора,- совершить продажи на 150К,-отработать определённое количество смен,-сдать аттестацию на балл не ниже "3".К концу месяца у меня было всё готово (даже перевыполненно!)и оставалось только сдать аттестацию.За дней 5-6 до неё ко мне подходит УРС и говорит, что до неё дошли слухи о том, что я собираюсь увольняться. После последовала фраза: "я не буду держать вас до аттестации. Это ваш последний рабочий день." На все мои вопросы она отвечала только этой фразой, добавив в конце, что я могу обратиться к своему тренинг-менеджеру, что я и сделала.Мне пообещали, что поговорят на счёт этой ситуации с коммерческим директором и на этом всё. Никто мне больше ничего не писал. Видимо, они просто решили закрыть на это глаза.Самое противное, что мне не заплатили за отработанные дни на той неделе.