Отзыв сотрудника @guest-4c8ac20b50 о компании Лазурит
Красивая форменная одежда.
Собеседовалась на вакансию Управляющий розничной сети. С самого начала показалось странным, что прислали приглашение на эту вакансию, а на самом собеседовании выяснилось, что я общаюсь по поводу Управляющего салона. Причём интервьюер на моё замечание сказал "Ну это не важно" и продолжил как ни в чем не бывало. Как и писали ниже, они предложили стажировку начиная с продавца,которая по времени будет длиться от полугода до года в лучшем случае и то если хорошо себя покажешь. На мой вопрос зачем тогда вообще брать управленцев со стороны, если можно своих хороших сотрудников повышать, мне ответили, что действующие сотрудники не амбициозны и не стремятся развиваться. Странным образом на интервью соискателя на вакансию Управляющего не прозвучало ни разу ни о kpi, ни о конверсии, ни о страйк рейте,то есть то что в первую очередь касается руководителя. На мой взгляд просто ищут продавцов, так как оттуда линейный персонал бежит как из ада.
В первые месяцы план выполнять не получалось. Я в первый раз работаю в продажах и опыта соответственно у меня никакого не было. Приходилось много набирать на тренингах, советоваться с наставницей, т.к. сидеть на минималке не очень приятно. Сейчас, спустя 4 месяца, все стабилизировалось. Получила похвалу от управляющей, вышла в самостоятельную работу, мотивации стало в разы больше.
Хороший коллектив, который всегда тебе поможет и подскажет.Система обучения.Работала в салоне на Старой Деревне 2 этаж.Я была стажером на испытательном сроке первого месяца. Чтобы тебя официально трудоустроили, в первый месяц нужно было выполнить некоторые условия:- заключить 3 договора,- совершить продажи на 150К,-отработать определённое количество смен,-сдать аттестацию на балл не ниже "3".К концу месяца у меня было всё готово (даже перевыполненно!)и оставалось только сдать аттестацию.За дней 5-6 до неё ко мне подходит УРС и говорит, что до неё дошли слухи о том, что я собираюсь увольняться. После последовала фраза: "я не буду держать вас до аттестации. Это ваш последний рабочий день." На все мои вопросы она отвечала только этой фразой, добавив в конце, что я могу обратиться к своему тренинг-менеджеру, что я и сделала.Мне пообещали, что поговорят на счёт этой ситуации с коммерческим директором и на этом всё. Никто мне больше ничего не писал. Видимо, они просто решили закрыть на это глаза.Самое противное, что мне не заплатили за отработанные дни на той неделе.
Добру быть. Мне нравится тут работать.Не имею претензий
Тут хорошо работать.Пропущу