Отзыв сотрудника @guest-751ee2b33a о компании Лазурит

4.0

12 ноября 2014

@guest-751ee2b33a

Екатеринбург

История сотрудника

Проработала в Лазурите несколько лет, сначала продавцом-консультантом, учить надо много, но это и понятно, у покупателя надо разбудить желание купить именно наш товар, поэтому надо все обо всем знать. Целый день на ногах, по началу сложно, потом привыкаешь. Еще тренинги всякие, для дела полезно, но времени отнимает много. Есть система штрафов, все логично, в общем-то, но бывает обидно, если скажем во время акции минимум не выполнил. Сейчас работаю администратором, есть свои плюсы, хотя в основных моментах ничего не изменилось. З/п белая, это и держит на этой работе.

не сказала бы что прям минусы, но - все время на ногах, много времени на обучение и тренинги тратится, штрафы

Начать дискуссию

Другие отзывы

0.0

@guest-ebcd1c64d0

27 октября 2023

История сотрудника
В первые месяцы план выполнять не получалось. Я в первый раз работаю в продажах и опыта соответственно у меня никакого не было. Приходилось много набирать на тренингах, советоваться с наставницей, т.к. сидеть на минималке не очень приятно. Сейчас, спустя 4 месяца, все стабилизировалось. Получила похвалу от управляющей, вышла в самостоятельную работу, мотивации стало в разы больше.

Ответить

3.0

@guest-09eff85702

23 февраля 2023 Санкт-Петербург

История сотрудника
Хороший коллектив, который всегда тебе поможет и подскажет.Система обучения.Работала в салоне на Старой Деревне 2 этаж.Я была стажером на испытательном сроке первого месяца. Чтобы тебя официально трудоустроили, в первый месяц нужно было выполнить некоторые условия:- заключить 3 договора,- совершить продажи на 150К,-отработать определённое количество смен,-сдать аттестацию на балл не ниже "3".К концу месяца у меня было всё готово (даже перевыполненно!)и оставалось только сдать аттестацию.За дней 5-6 до неё ко мне подходит УРС и говорит, что до неё дошли слухи о том, что я собираюсь увольняться. После последовала фраза: "я не буду держать вас до аттестации. Это ваш последний рабочий день." На все мои вопросы она отвечала только этой фразой, добавив в конце, что я могу обратиться к своему тренинг-менеджеру, что я и сделала.Мне пообещали, что поговорят на счёт этой ситуации с коммерческим директором и на этом всё. Никто мне больше ничего не писал. Видимо, они просто решили закрыть на это глаза.Самое противное, что мне не заплатили за отработанные дни на той неделе.