Страница 12. Лазурит: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Отличная компания для тех, кто хочет зарабатывать и расти по карьерной лестнице! Работаю достаточно давно, в начале пути было нелегко, много нового, нужно учить и разбираться! Но! Все это можно пережить, так как есть достойная поддержка со стороны руководителей и коллектива. А главное белая и достойная заработная плата! Компания честна со всеми изначально, на собеседовании сразу говорилось о том, что кому-то будет сложно, что для того что бы зарабатывать – нужно учить и работать. Все это слышат, но почему-то некоторые думают, что им платить будут большие деньги просто так, просто, потому что они прошли собеседование. Есть опыт работы в других компаниях - в Лазурите я минусов не вижу.Недостатки - это ленивые нытики, которые и создают текучку.

История сотрудника
Отличный коллектив, безумно интересная работа, достаточно хорошие условия труда. Такое место останется в памяти не только по трудовой книжке))) Руководство действительно очень требовательно, но лояльно и приятно. Обстановка, не смотря ни на что, очень душевная. В данной компании, имея желание работать, действительно можно и нужно работать. В любом случае - полученный опыт колоссальный!пока ни чего плохого сказать не могу

История сотрудника
не узналПредложили прийти на собеседование на вакансию Администратор салона.Пришел в назначенное время, в дверях человек 20 ждет, захожу рассказываю о себе и о своем большом опыте в продажах управляющим, говорят очень круто, но! в нашей компании нужно работать сначала продавцом, а потом может быть повышение! Якобы выращивают свои кадры, оно и заметно! Вобщем обманывают не стесняясь! На вопрос почему не указано об этом в вакансии ничего нормально ответить не смогли, посчитал это личным оскорблением и потребовал отказ в предоставлении должности в письменном виде согласно ТК, тоже самое вам рекомендую делать, пора жулье на место ставить!

История сотрудника
чайРешила и я оставить свой отзыв о данной организации: ТД Лазурит.Сказать, что я довольна этим работодателем - ничего не сказать. Нашла вакансию диспетчера вконтакте в группе посёлка , в котором я проживаю.Вакансия привлекла тем, что работа недалёко от дома. Позвонила. Пригласили на собеседование.- [ ] При собеседовании очень обрадовались моему опыту работы ( прежде это был автосалон :отдел Сервиса и банковская отрасль). Пообщались. С первого дня предложили стажировку. Согласилась. Оказавшись дома, позвонили, сказали, что им требуется менеджер по рекламациям. С зп от 45000руб. Естественно мне это было интересно.Изначально пришла на должность диспетчера с зп от 23000-25400 руб. Обязанности мои мне рассказали и показали те сотрудники, которые там уже работали(диспетчера), хорошие, добрые люди, которые помогли и объяснили все доходчиво. Так было недолго. Работа диспетчера , и как в дальнейшем оказалась, всех менеджеров компании, заключалась в обзвоне клиентов с целью информирования, что доставки/сборки в этот день не будет, а будет минимум через два дня. Вся работа построена на негативе! Клиенты недовольны работой компании, а компания только приносит свои извинения, не пытаясь что-то исправить ... людей на доставку/сборку вечно не хватает! Экипажи постоянно опаздывают по маршруту начиная от 3ч и заканчивая опозданием на 6-7ч!!!!! А ты сидишь и звонишь клиентам, говоря напрямую, что никакой доставки/сборки вы не получите! А между прочим клиенты платят большие деньги за мебель и за услуги, предоставляемые сервисом Лазурит! Коллектива нет совершенно! Между собой в диспетчерской слажено работают только два человека, которые ходят вместе курить! Все, другие как собаки лаются между собой. Есть логист у них. За которого выполняют все обязанности другие работники-менеджеры и диспетчера! Логист сидит и так же звонит клиентам с негативной информацией. 2 недели проработала. Далее начала стажироваться на менеджера по рекламациям. Сплошной негатив , а не работа. Стажировал меня Антон, который когда-то работал сборщиком в этой же компании. Как оказалось менеджера по рекламациям два. Ксения, которую увольняют, якобы не выполняет свои должностные обязанности. Хотя по программе , по отчётам было все неплохо. Непонятно, но не мне решать : хорошо или плохо она работала. Пока стажировалась на менеджера по рекламациям настрой общения со мной коллектива был положительный. Хотя общаться между собой некогда. Негативные Звонки поступают каждую минуту, не ответить ни в коем случае нельзя!!!!!! Иначе переводится звонок на руководителя сервисной службы: Нарышкину Надежду Юрьевну. Стажировалась чуть больше 1,5 недель. В один прекрасный день, когда я пришла на стажировку мне сказали, что бы я посидела с Аней(какой не уточнили, а Ань там две: менеджер СС и оператор-бухгалтер), это я узнала, поскольку сама со всеми старалась общаться и знакомится. Меня никто не представлял из руководителей коллективу как сотрудника. Хотя я уже была официально устроена.И вот, я нашла Аню бухгалтера - оператора, потому что она одна была в то утро единственной Аней. Ну мы с ней и сидели, она мне показывала и рассказывала про свою работу. Цель : посидеть с Аней(неизвестно какой) я так и не поняла. Но потом , как оказалось я им как менеджер по РА (рекламационным актам), не нужна. Им стала Ксения - менеджер СС, на место которой меня и определили. Аня , которая должна меня была оповестить обо всех требованиях и структуре работы менеджера СС (службы Сервиса) пришла к 11.00. Рабочий день с 08:00-20:00. День посидела. На следующий день я была одна на месте менеджера СС. На все мои вопросы был игнор , либо хамство. Обязанностей столько, что из - за стола я вставала , когда уходила домой в 20:00! Но у них так не принято, все сидят минимум до 21:30! И когда я уходила домой в 20:00, на меня обрушивался шквал недовольных взглядов, выражений в мой адрес, какая я плохая, что никто ещё не уходит, а я ухожу.. и т.д.Я не курю , поэтому все сотрудники, которые ходили курить , а курят там все!, оставляли свои телефоны мне. А у меня помимо стационарного телефона ещё и мобильный, на который звонят менеджера оп (отдела продаж), водители, сборщики и все кому не лень! Звонки поступают ежесекундно и попробуй не ответить, сразу выговор!!! Все вопросы задаваемые мной были игнорированы. Как правильно делать -никто не объяснял. Такое чувство, что им это было нужно , что бы избавиться от меня. На обеды я не ходила! Не успевала.При том, что справа от меня сидела сама руководитель, которая также хамски отвечала на все мои вопросы. Самое смешное, что проработав месяц, мы должны были пройти аттестацию на уровне с сотрудниками, которые работают более 3х лет.Помимо всего, что входило в мои обязанности, я должна была ещё заниматься функциями бухгалтера, оформление/выдача самовывоза, логиста, диспетчера, оператора-информациониста. Все построено на негативе. Очень напряженная атмосфера. В конце каждого дня необходимо было составлять отчеты и не один, которые отправлялись директору ! Естественно никто ничего не объяснял, как сделать правильно я не знала, на все был один ответ: разбирайся сама. Ну я и разбиралась.Естественно косячила, немного.А если неправильно записать человека, неправильно перенести( позиции, сборку ) все денежные суммы вешаются на того, кто записывал, переносил и составлял! Договоров миллионы. Половина неправильно оформлена в магазине, где приобреталась мебель. Потому что менеджерам лишь бы продать, а дальше - неважно.В итоге : сидишь и импровизируешь. Бардак в коллективе и в структуре работы. Никто из руководителей не слышал про трудовой кодекс РФ!Проработала 3 месяца, надеясь на лучшее... решила написать заявление на увольнение по - собственному желанию, после того, как Катерина -менеджер СС, заявила мне, что я не имею интересна и любви к этой организации. Высказала мне своё мнение обо мне, что она такая молодец, сама сидела разбиралась , когда устроилась в эту организацию. Что она разобралась. ( чувствовалась зависть по отношению ко мне, Незнаю почему, но это было видно и понятно отчетливо). Как тут полюбить Лазурит, времени не остаётся ведь!? Написала заявление, дала на подпись Нарышкиной, так та даже не спросила, что , да как... эй пофигу было. Текучка огромная в компании. Офис находится в Малом Карлино и он единственный на весь Спб и окружающие области ! На такое количество клиентов 2 менеджера СС, один рекламаторщик и 2 диспетчера! Это количество людей в смену.Делового этикета в этой конторе даже не слышали. Общение в коллективе общаются через МАТ! Сама руководительница и ее ЗАМ. (Нарышкина Н.Ю. и Паланто З.Л.) не раз выражались матом при новых сотрудниках. Это ужасно! Не профессионально! Не грамотно! Что уж говорить о том, как они руководят коллективом!!!!!Единственное, хочу сказать спасибо Анне Загрудинновой, которая находясь на выходном отвечала на мои вопросы и помогала как могла. Очень жаль этих всех людей, которые работают в этой организации.За 3 мес. Работы в этой организации я заработала 15000- 25000 руб. В мес., при обещанных 38000руб. И получила гору негативных встреч, разговоров, взглядов, хамских ответов и потеряла море своего времени.Не связывайтесь с этой организацией ни со стороны работника, ни со стороны клиента, в любом из случае Вас ждёт разочарование.

История сотрудника
мило улыбаются.Отдел кадров удовольствием посмеются над вами.

История сотрудника
Работаю в компании более 3-х месяцев и за это время могу точно выделить 3 момента, которые мне очень нравятся : 1) прозрачность (белая ЗП) 2) честность (каждое слово, которое мне говорили на собеседовании, подтвердилось делом - это самое главное) 3) Колектив ( Молодые ребята, которые идут к цели, достигают больших результатов). Неплохое начало!Еще не так много работаю, чтобы критиковать. Но по сравнению с другими мебельными компаниями, пока положительно.

История сотрудника
Достоинств для себя я не нашлаЯ прошла "обучение" в компании и отработала 2 месяца. Для сотрудников компании там нет ничего, кроме каторжного труда. Про это конечно же умалчивается. Деньги там получает только руководство. Очень много планов, проверок, отчетов обзвонов, весь день на ногах, сидеть нельзя, разговаривать между собой нельзя..Все только по скрипту, как робот. Ценники зашкаливают и для того, чтобы получить зп нужно очень постараться. С учетом, что у нас в 2017г. оклад был 12000р. Кошмарная организация, с абсурдными правилами!!! По этому у них и бешеная текучка, постоянно проводят собеседования и обучение. Для них проще заводить каждый раз нового сотрудника, чем сделать достойные условия , оплату и выращивать для себя профи.

История сотрудника
Достоинств никаких в этой компании.Обещают зарплату большую. Но вот платить не хотят. Каждый заводской брак оплачивает сборщик. Они даже разбираться по этому поводу не хотят. Работа в этой компании как в конслагере. С утра и до самой глубокой ночи.

История сотрудника
Официальная зпРаботал в салоне кухни Румер.Если вы работаете в компании продавцом, то нужно понимать, что оплата сотрудника зависит от продаж, и ваши продажи это проценты. Т. е. Платят за выход, и процент с твоих личных продаж. Если сделаете план салона можно ещё получить процент с общего оборота. НО! Если сотрудник уволился, то процент с доплаты твоих клиентов ты не получишь, их отдадут или управляющим или старшим. Ничего что ты вел заказ и всё сделал. Человек только пришёл и заплатил остаток 500 т.р. например, а это на минуточку 25 т.р. твоей чисто зп, которую тебе просто не выплатили. Не говоря о том ,что при увольнении и приеме на работу не выдают приказы, ни оригинал трудового договора. Самоуправство и чувство безнаказанности руководства!!! Ужас, а не компания! Не рекомендую!

История сотрудника
НетНа собеседовании общалась с менеджером по персоналу и выяснила что они не знают ни этапы продаж ни активные продажи. Очень жаль поумничать ей не удалось ( я ей все рассказала Так сказать поделилась опытом

История сотрудника
Своевременное выплаты зарплаты, оплачиваемый отпуск и больничный) хорошая и качественная мебель,отзывчивый коллектив и руководство компанииЧастые смены руководства

История сотрудника
Не обнаруженоНа собеседование задала вопрос о зарплате, сначала сказали что на обучение говорят по оплате, я ещё раз спросила о процентах с продаж, в очень грубой форме, сказали что 3% и выставили за дверь, сразу мысли в голове заставили сомневаться в адекватности руководства и оплате труда, очень подозрительно, зарплата покрыта тайной и мраком. Так ничего и не узнав, ушла с собеседования ((( в душе большой осадок

История сотрудника
Вовремя платят зп; хорошее обучение сотрудников, которого ещё не встречал в других компаниях, тк другие продавцы с других компаний могли вылупиться на нас, когда работала в салоне, и спрашивали «как вы это делаете?! К вам если кто-то зашёл, без договора не выходит!» . Ну, так и получалось, продавцы, как их называю, «акулы своего дела». После обучения и разных тренингов для продавцов очень легко даже с людьми в обычной жизни общаться. Просто полезный опыт. Зарплаты бывают действительно очень и очень хорошие, но это зависит просто от миллиона факторов, таких как проходимость в салоне, личное желание всем все впаривать, играет роль и ваша вера в то, что говорите. Если не верите, что мебель классная и не рассказываете об этом самозабвенно - люди это чувствуют. В целом за обучение получила 35 т.р. фиксированно, затем официальное трудоустройство и оклад + процент. Оклад 15 тр (по договору) но за выход в салон платят 700 руб. В итоге оклад около 13 тысяч. Если вы не набили процентами себе до 15, компания доплатит, но со след зп если она превышает 15 тысяч вам вычтут то, что доплатили в предыдущем месяце. Не знаю каким надо быть тормозом чтоб ничего не продать. Далее к недостаткам.По пришествии в салон начала потихоньку вливаться в коллектив. И первое что бросилось в глаза:Все грызутся за договора. Хоть и есть правила ротации, за большие заказы готовы глотки грызть.2. Устраивают допрос как и что у тебя дома, какие отношения что ешь в какой позе спишь, как бы чтобы знать что с тобой и помогать тебе держаться, улыбаться а следственно и продавать лучше.3. Все шишки продавцам, руководство задирает нос, хотя сами из таких же стажёров вышли4. Повышение ждите только если кто-то уволился, все кто выше продавцов не сойдут со своих мест насиженных, они за это хорошо получают.5. Отчеты за каждого покупателя в письменном виде с пунктами «почему не было продажи» и «что не сделал продавец» (тут имеется ввиду схема продаж, вот и гадай, что ты не сделал)6. Постоянное давление моральное со всех сторон.7. Работа на ногах. Весь день. Всем насрать что у тебя планы или ещё что-то, если не хватает сотрудника - ты выходишь.8. Большая зп только если готовы давить лыбу, грызться и еб*шить как проклятые не зная личной жизни.Удачи!

История сотрудника
Уважаемые обиженные бывшие коллеги, в первую очередь хочется вам посочувствовать! Раз вы пишите такие гадости, наверно вам действительно нужно работать там , ГДЕ НЕ НУЖНО РАБОТАТЬ В ПРИНЦИПЕ . Компания, оказывающая первоклассный сервис для клиентов, не может допустить халатность в работе со стороны персонала , отсюда логичные требования , которым должен соответствовать каждый , кто здесь работает. Поэтому в крупных федеральных компаниях, не важно , какая именно это отрасль , работают только лучшие! И зарабатывают соответственно! Действительно, это работа не для лентяев-неудачников! Компания Лазурит даёт высококлассное обучение, возможности расти и развиваться , белую зарплату без потолка ( вам всегда заплатят столько , сколько вы заработали и ни копейкой меньше) ! Работаю в компании уже больше шести лет, за это время многие из компании уходили и многие , побегав по другим мебельным магазинам, возвращались обратно, потому что именно заработать дают только здесь . Если вам хватает 30000 в месяц и хочется не зарабатывть , а сидеть на попе ровно , вам точно не сюда !А если вам нужен достойный заработок, неоценимый опыт и высокие возможности - это компания для вас !Недостатки в головах недобросовестных сотрудников , к счастью их не много .

История сотрудника
Лазурит дает большие возможности! Работаю в компании уже около 3х лет!Каждый не добросовестный сотрудник сам их ищет!

История сотрудника
Зарплата белая, платят вовремя, все условия для продажи: составление проекта, модульная мебель, высокое качество, не ваняет и многое другое . отличный сервис, руководители отзывчивые, общалась с руководителями от региональных до управляющей компании. Главное обучают , а потом уже требуют, а по поводу стандартов работы, я уверена на 100 %, что если из всех здесь недовольных кто-нибудь откроет собственное дело , требования будут такие же, в конце концов вы к этому прийдете. Благодарю всех сотрудников компании, которые работают настоящей командой. Особую благодарность сотрудникам УК , вы все МОЛОДЦЫНужно понимать и воспринимать все правильно. А все умные можете работать на себя. Недостаток на данный момент для меня это работа в выходные дни, ( но это для меня, тк осноные продажи в выходные дни)так как у меня маленькие дети.

История сотрудника
Достоинств нет!!!Более ужасной организации не удалось встретить!!! Обман, штрафы, хамство...и тд и тп Начальство оборзевшее хамло

История сотрудника
УЖаСС!!!Откликнулись на охотники, на мое резюме. Прочитав это, как то страшно стало сразу. Нах такая работа, я лучше дома посижу!!! PS: ЗП 70-110?????? Пишите зп сразу лям!!!

История сотрудника
Работаю всего пару недель в компании, пока все нравится. Коллектив молодой, все отзывчивые. Надеюсь, что и дальше все будет в порядке!)Работаю всего пару недель в компании, пока все нравится. Коллектив молодой, все отзывчивые. Надеюсь, что и дальше все будет в порядке!)

История сотрудника
НЕТ!Ни одной звезды не надо ставить этим хамам, а особенно хамке по имени. Суть вакансии представлена. Спрашивала по телефону, так как на отклик молчат: трудоустройство по ТК? Говорят - нет, по договору. Спрашиваю: работа на мобильном телефоне? Отвечают - да. 6 дней! В вакансии про это не написано, так же как и про оклад в 14 000, а остальное - кого привлеку в клинику. Итог: Пиар Хамство Оскорбление, а не медицинский центр Лазурит. Дешёвые лгуны, которых гнать поганой метлой пора давным давно. Адрес не меняют, а остаются там же на этом м. Китай-городе. Таких клиник полно и на Сухаревской, и на Тургеневской, и на Нагатинской. Весь центр ими кишит. Вот телефон этой хамки и её имя: Абрамова Александра +7 (968) 3285277 9683285277@mail.ru.И работа была бы не на первом этаже, а 100% подвальное помещение. Это видно сразу с улицы. Идти туда - себя не уважать.