МДМ-Комплект

История сотрудника
Нормированный рабочий день. Нормальная комната приёма пищи. Хороший коллективОбходите эту шарашкину контору стороной. На собеседовании, управляющий Дмитрий Владимирович будет вам рассказывать сказки и обещать золотые горы. Всегда висит вакансия на должность Менеджер по продажам, по факту все места заняты и вас отправят якобы стажироваться и учить ассортимент на склад, где вы будете выполнять не только функции кладовщика, но и грузчика, уборщика, разнорабочего за копейки. Вас устроят на 0.5 ставки, а при увольнении не выплатят никакой премии, только копейки, исходя из этой самой ставки в 0.5.

История сотрудника
нетесть в отделе кадров симонян, старается "своих" протолкнуть, ну а на остальных она собирает компромат, звонит и руководителям бывшим и даже владельцам компании, всех достает звонками, люди потом возмущаются, а она делает значимость своей работы.

История сотрудника
Их нет, ну вообще нет, все очень серо и буднично, отдел кадров последняя крепость руководства - полный отстойВсе остальное, что не достоинства. Ну, то есть все... . Заставляют работать сверхурочно при этом зарплату за переработку не платят. На вопрос почему я должен на них работать сверхурочно, только улыбаются и сообщают, что если не выйдешь, то автоматом уволен. Работать в субботу за бесплатно до 23.00 это у них норма, о тебе даже не вспомнят потом. При увольнении максимально все зажимают, про ТК РФ отдел кадров вообще видимо не слышал. Вообщем на зарплату банально кидают на 30% не меньше, чем у меня

История сотрудника
Удобный человеческий график с 9 до 18 часов.На собеседовании нет тестирования на знание технологии сборки мебели и мебельной фурнитуры. В июне 2010 года я пытался устроиться в эту шарашкину контору на шоссе Революции. Я заполнил какую-то дурацкую анкету,которая не отображала ни математические способности,ни знание мебельной фурнитуры. Директор устроил мне экскурсию по складу,оставил свою визитку,а на работу не взял. Я потратил лишь свои нервы и время. Не знаю,может быть сейчас нужно иметь учёную степень для работы на складе мебельной фурнитуры,но я думаю,что диплом колледжа должен иметь юридическую силу.

История сотрудника
На собеседовании не увиделаМне хватило собеседования с начальницей жуткого вида в красных ботфортах. Столько хамства сразу я не видела. Причем ее причем профессиональный уровень ниже среднего , она простейших терминов не знает и очень тупая, не понимает, что ей говорят, . Жаль потраченного времени.

История сотрудника
Понравился офисОчень хорошее впечатление произвели сотрудники, которые проводили собеседование, все прошло хорошо, НО.........Мне сказали, что берут меня, вот только надо уволить человека, который занимал эту должность........типа не справляется....И мы вам позвоним........через 2 недели............а потом - какое-то невнятное бормотание о том, что должности этой больше не будет.Странно, да? А пели мне, что работы полно - она не справляется........и вдруг. Вот такой облом с этой конторой.

История сотрудника
Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный и отпуск, корпоративный транспорт, дружный коллектив.Достойная оплата обучения,что вообще редкость,много где и не обучают, кидают и продавай как хочешь. На собеседовании рассказали все по делу, четко и ясно - все совпало.Да, большой объем фурнитуры, так не зная ее, как вы хотите выживать на конкурентном рынке?! Дополнительный "+" к обучению в компании.Если вы лентяй и не готовы вкладывать сами в себя, то конечно, идите флаеры у метро раздавайте, не стоит идти туда, где нужно шевелить мозгами!В компании работают очень достойные и знающие свое дело люди.Не считаю, что они есть. Ибо найдите хоть одну идеальную компанию.Мне кажется, таких не существует.

История сотрудника
К сожалению, нет.Глупое отношение к кадрам. Не ценят умных людей, любят тупиц, которые им за обедами бегают в столовую (узнаем себя)), начальство любит лицемерие, смеется над неудачами и ошибками, необразованные люди, энергетика завода ЗИЛ, тяжелая, грузная фурнитура с кромками, зависть присутствует у таких людей, как страшный сон все вспоминается, глупо обучать людей 3 месяца, и не учить работе! Это идиотизм! Каталог штудируем, непонятно зачем знать детали, девушки, которые родились с молотком в руках- там таких видно) очень высокое мнение о себе) работаю и мучаюсь)

История сотрудника
Неплохо оформлен офис!но находится в полной ж..е!Собеседование проводит девица которой можно заливать все подряд она один фиг нечего не понимает!и очкастый %удалено% у которого видимо жизнь не очень задалась!и его цель задать вам тупые до боли вопросы о бывшей работе!причем на все ваши ответы у него как не странно своя правда!все что этот очкарик смог это задать несколько наитупейших вопросов и уйти как девочка!!!!!P.s Будь здоров псих.

История сотрудника
Экономте время соискателей и свое, не занимайтесь ерундой. Это не солидно для компании.Не тратьте время зря, не будьте соискателем, которого приглашают на собеседование для галочки, чтоб перед руководством создать видимость работы!

История сотрудника
обеды которые не всегда можно естьхолодные склады раздевалки зимой жопа

История сотрудника
Молодой коллектив, отзывчивость, взаимовыручка, обучение ассортиментуЕсли вы хотите стать рабом и выполнять непонятные поручения от руководителя, то вы попали по адресу! Обеды, перерывы строго по времени. Менеджеры могут пойти обедать даже в 4 вечера и это нормально. Что касается финальной зп, то это голый оклад 28-30 тыс. макисмум 33-34 и это если вы выполняете поставленный план. На собеседовании обещали совсем другое. Успели подлизать ж*пу руководителю? Вы в игре и обеспечиваете себе как минимум другой отдел, поближе к руководству. Система штрафов - отдельная песня. Идешь на план - нужно оштрафовать. В общем, в компании делается все, чтобы не платить сотрудникам лишнюю копеечку и выстроить из себя "начальника"

История сотрудника
Есть хорошие люди среди сотрудников,молодой коллектив.Инициативность, наличие собственного мнения, самоуважение, проявление знаний,полученных ранее - мягко говоря,не поощряется. Слабое руководство низшего звена-и все вытекающие из этого факта последствия. Очень не уважительное и пренебреж.отношение даже к старичкам.. Плюс перед принятием решения о выходе на работу обязательно требуйте,чтобы показали рабочее место! Пройдитесь по фабрике,посмотрите на столовую,на состояние ремонта в отделе обучения,в отделе продаж,на бегающих усатых насекомых,на слегка морально забитых сотрудников.Это реально сможет оттолкнуть перед принятием решения.Поинтересуйтесь о кондиционерах летом и отоплении в холодный сезон(с включением отопления осенью есть реальные проблемы,готовьтесь закаляться). Если в кратце -не тратьте нервы и время.

История сотрудника
Хорошие люди среди менеджеров и продавцов консультантов.Компания полное гавнооооо!!!Обучение происходило ужасно,за две недели надо было выучить 6 тыс.наименований.Не объясняли суть работы,просто пробежались по каталогу и вперед,работай.Компания построена на блате и стукачах.Система штрафов вообще отдельная тема.Работаешь месяц,а в итоге у тебя куча нарушений,начиная от взятого лишнего стаканчика,заканчивая вообще абсурдными,необоснованными претензиями.Постоянное завышение плана дабы не платить сотрудникам.В лицо улыбаются,а сами постукивают начальству...Если вам не жалко времени,нервов и все это за копейки,короче если вы камикадзе идите в это МДМ Комплект!!!

История сотрудника
Поработав в данной компании можно устраиваться куда угодно, везде будет кайф.С чего начать! Наверно правильно с собеседования. Собеседование идет в несколько этапов, но по этому поводу можно не беспокоиться, надо постараться, чтобы не пройти. Но здесь хочу предупредить, все что говорят на собеседовании, можете не слушать и на какую бы должность Вы не шли, все равно в продажах будете. После собеседования идет месячная зубрежка каталога, вот здесь можно вылететь с двухнедельной записью в трудовой. После окончания обучения, Вас ждет глубочайшее огорчение в своей жизни, т.к. вы погрузитесь в абсолютно рутинную работу: выписывание счетов и это называются в компании продажи. Руководство к сотрудникам относится как к ДЕРЬМУ, отчитывают даже если взял стаканчик одноразовый. А система штрафов - это вообще песня (допустим опоздание на 30 сек 750руб, не зависимо от причины) так же компания даст ознакомится с системой штрафов только после 1,5месяцев работы и многие не уходят, потому что испорчена трудовая. Долго там не проработал, т.к. зарплата нищенская (хотя на собеседовании обещают золотые горы), но больше 40т. не расчитывайте при любом раскладе. Так же руководство как было написано вкалывает там отменно, но только над слежкой за сотрудниками (телефоны слушают, почту читают, над душой стоят) в общем кому интересен тюремный режим за мизерные деньги - добро пожаловать!

История сотрудника
Курят мало. Начальники отдела пашут как лошади, им просто некогда глупостями заниматься. Коллектив дружелюбный, но не навязчивый. Экзамен да, сдавать надо, если ты в продажах работать планируешь или на складе. Но перед экзаменом месяц оплачиваемого обучения, то есть тебя учат и зарплату при этом платят. Работашеь честно, тебе и зарплата и карьерный рост. Филонишь и хитришь, ну извини, сам виноват. Да такие тут и не задерживаются. И у меня масса друзей-приятелей с работы, часто встречаемся и вне работы, например, в футбол поиграть.Работы мало не бывает никогда!

История сотрудника
Белая зарплата(по крайней мере была когда-то)Отношения в коллективе строятся на основе сплетен в курилке, начальники отдела продаж постоянно шпионят за подчиненными,вечно какие-то закулисные интриги.Причем все с разрешения вышестоящего начальства .Все абсолютно неадекватно и враждебно.Скорее самый плохой опыт работы в Москве.Требуют очень много при приеме на работу -нужно сдавать экзамены и т.д . но в итоге работаешь как на каторге, постоянно прессинг на пустом месте,образно,в тюрьме с враждебным коллективом, причем дружба в коллективе не приветствуется.Мое мнение не единично, тоже самое говорили и другие.

История сотрудника
маленький комментарий на последний отрицательный отзыв об этой компании.1. ФИО генерального -Веселовский В.В.2. Если Вы не прошли собеседование, это минус Вам, а не компании.3. Я с удовольствием работала в МДМ-Комплекте.Не указаны

История сотрудника
Не указаныЗарплата мизерная,кругом один блат,отношение к людям ужасное,коллектив злой.Всё время в напряжении не кому не советую.

История сотрудника
Теплая деловая атмосфера, молодой коллектив, серьезное обучение для новичков, чистый комфортный офис.Прием на работу подразумевает 5 собеседований: 1. С менеджером по кадрам 2. С директором по персоналу 3. С линейным менеджером 4. Тренинг-аттестация по фурнитуре (проверка оперативной памяти фактически) 5. С генеральным. Первые 4 я прошел на ура. Генерального же не устроил мой опыт работы. Спрашивается: а он не мог сразу резюме посмотреть? Друзья, если вы прошли здесь 4 собеседования, то не надейтесь на прием на работу! Еще генеральный со своим отделом по персоналу предлагают разные условия по зарплате, имейте в виду. Золотые горы, обещанные в этой компании перечеркиваются одним словом генерального, Владимира Вячеславовича Веселицкого.