Отзыв сотрудника @guest-07c56deb61 о компании Мебакс
Добрый день. Интересно называется сайт «правда сотрудников». Я не вижу правды о своей компании вообще. Игру вижу, а правды нет. Вижу негативные анонимные отзывы, придуманные проблемы, которых в нашем коллективе на самом деле не существует. Напрашивается один вывод, что бывшие сотрудники, желая навредить, пишут подобную бредятину, та еще и имя свое скрывают. У нас работают люди, которые стремятся заработать и реально зарабатывают. Кто приходит просто отсидеть время, не задерживаются. Да и таких мало, у руководства получается увлекать людей и создавать настоящий интерес к работе. Лучший коллектив, в котором я когда либо работала. Вот это правда. Ценят человеческие отношения, дают много информации о событиях в компании, и оплачивается труд абсолютно честно. Безусловно, цель компании – получение прибыли и развитие компании. И вместе с компанией развиваются сотрудники и это очевидно. Получают необходимые навыки, у нас есть обучение сотрудников, которое, безусловно, позволяет становиться профессиональнее и как следствие больше зарабатывать.
Не теряйте время и здоровья напрасно в этом месте точно вас научат общаться с клиентом, но вас научат этому и в любой фирме только с адекватными людьми, большая часть сотрудников компании зашугана и нормальным это место работы назвать нельзя, все междуличностные отношения в коллективе и обстановка вобще очень грязная и неприятная, но теперь по отзывам ниже видно что начальство вертится как уж на сковородке, но отвечать за действия рано или поздно увы приходитсясплошной
праздновали Новый год, оплатили- зар.пл ниже рынка- обязательные однотипные обучения- текучка менеджеров- отчеты по отчетам и подобная трата времени
не смешитвесь отдел клеевых технологий поочерёдно ушёл из этого адища ежедневные прослушивания разговоров звонков да тысячекратное разжовывание воздуха и тренинге АЛЯ поверь в мечту и у тебя все получиться а если не получилось ты плохо в неё верил или это не твоя мечта. Тотальный контроль всего что можно скайп да прослушивания телефонов в фурнитуре руководит молдаванин, там отедельный циркшапито, оплата труда в конвертике, 2 года на удаленке от туда не выйдут уже. Там дело труба
-тякучка менеджеров, отсутствие трезвомыслящих людей, лицемерие которого нужно ещёпоискать
ЗероуКомпания, помешанная на тренингах личностного роста и прочей чуши, вместо того что бы найти норм товар и его продавать, пытаются продать старый фуфел, виня в отсутствии продаж продаванов. Рабство 0/10