Работа в Мебельная Фабрика Триана: отзывы сотрудников

Я хочу поделиться своим опытом работы в вашей компании, опираясь на факты, касающиеся организационных и финансовых вопросов, а также на текущую рабочую атмосферу. Учитывая важность анонимности и защиты персональных данных, я не буду указывать конкретные имена или фамилии. Моё знакомство с компанией началось после нового года с собеседования, после которого остались неопределенными, аспекты моей будущей роли. Первые два месяца работы вызывали у меня сильные эмоции из-за множества проблем, возникающих в каждом заказе, что приводило к недовольству клиентов. Большинство заказов не соответствовали срокам и имели значительные недочёты. В процессе работы я заметил несколько основных факторов, негативно влияющих на эффективность компании: 1. Бюрократия: На каждом этапе выполнения заказа сотрудники избегают проявления инициативы и предпочитают действовать только по указаниям, что затягивает процесс. 2. Недостаток специалистов: Большинство конструкторов работают удалённо. Это создавало сложности, так как приходилось исправлять ошибки некоторых из них. 3. Отсутствие какой либо складской программы для фурнитуры: Это затрудняет начало сборки мебели и может приводить к задержкам в сроках выполнения заказов из-за ожидания необходимых материалов. 4. Задержки в выплате заработной платы: В среднем, задержка составила около недели, что негативно сказывается на мотивации. На собеседовании мне сообщили о сроках и размере зарплаты. Но на практике сумма была значительно ниже, что повлияло на мою мотивацию и результативность работы. После обсуждения с руководством, у нас возникли расхождения в понимании обещанных условий, что добавило напряжённости в рабочие отношения. Также я столкнулся с проблемой в оплате за дополнительные обязанности, что стало для меня неприемлимо. Каждый месяц я напоминал о договоренности по оплате, но это привело к недовольству с обеих сторон. В итоге, все вышеуказанные проблемы создавали реальную преграду к достижению запланированных результатов и серьезно подрывали мое желание продолжать работу. Выезд к клиентам также требует дополнительных затрат, что усугубляет ситуацию. Я надеюсь, что данная информация поможет в дальнейшем улучшении работы вашей компании.

Достоинства
Уровень зарплаты

Недостатки
Ничего серьезного

Работаю дизайнером с сентября. Компания нравится, много клиентов и постоянная практика, посещение выставок и партнерских мероприятий. Деньги хорошие, в офисе все что нужно есть, внутри комфортно и видно, что ремонт современный. Оформление после испытательного срока, по ТК. График – пятидневка, в выходные еще не выдергивали.

Достоинства
Хорошая зп, обучают

Недостатки
Большой объем работы нужно успевать делать

С Триана я сначала как клиент познакомилась, брали их кухню в 2021. Потом я вышла из декрета, искала работу, увидела объявление как раз со знакомым названием и решила идти на собеседование. Я точно знаю их качество и понимаю, что такое предлагать клиенту. Меня взяли! Сначала втягивалась медленно, но через полгода уже нормально стала зарабатывать, клиенты стали советовать новым клиентам. Так что сейчас уже получаю довольно неплохо, плюс работаю по ТК со стажем и т.д. Я довольна.

Достоинства
Своевременная зарплата. Классный коллектив. Интересная работа.

Недостатки
Большой поток клиентов. Иногда внеплановые собрания.

Здесь я уже не новичок, поэтому могу точно судить что, чего и как. Если объективно - хорошее место для долгосрочного трудоустройства. Оформление по закону. Сначала - трудовой договор, потом, когда прошел испытательный срок, по Трудовому кодексу. Зарплата - жаловаться нет повода, всегда вовремя и размер радует. Не везде менеджеру-дизайнеру можно так заработать. Сама работа мне нравится. Как и коллеги мои - просто супер-ребята.

Достоинства
ЗП высокая, работа интересная

Недостатки
Надо работать)))

Я менеджер-дизайнер, работаю с клиентами - разрабатываю им проекты мебели. Ну и оформление договоров - тоже на мне. Поначалу немного непривычно было такое сочетание, а сейчас даже нравится. Есть возможность переключаться с одного на другое. И рутина, и творчество. Два в одном, как говорится)) Вознаграждение за свои труды получаю достойное - зарплату и премию. Мне хватает на жизнь, на все мои хотелки. К коллективу претензий нет. Начальство да, требует, но без перегибов.

Классная фирма. Устроился не так давно. Стабильно платят, адекватный подход к новым сотрудникам, плюс на собеседовании не врут об условиях и не завышают зарплату. После испытательного срока оформляют по ТК. В меру своего опыта встраиваешься и работаешь потихоньку. Платят неплохо, форс-мажоров нет, особого негатива тоже.

Работаю в Триана 3.5 года. Менеджер-дизайнер. По условиям всё предельно четко и в соответствии с трудовым законодательством. Оформление. стаж. зарплата - всё в белую. По коллективу траблов нет. Все ребята вполне адекватные. делают свое дело. Да и некогда нам тут ерундой маяться - работы выше крыши. Но и премия за это "выше крыши" достойная, поэтом есть смысл стараться. Что касается руководства - если замечания высказывают - то исключительно по делу. Как-то так.

В Триана я уже через 6 месяцев работы получила повышение по должности - стала старшим менеджером. Пришла безо всякой протекции, просто по открытой вакансии. А значит, карьерный рост вполне реальная возможность. Для меня это очень важно, потому что я девушка амбициозная.

Для меня в Триана ценно: Хороший коллектив. Все заняты исключительно работой. Справедливое руководство. Достойная зарплата и премии. Есть возможность карьерного роста.

Сейчас работаю дизайнером. Удается хорошо зарабатывать, но и обязанностей здесь побольше. Например, на прошлой работе мы не занимались оформлением договоров, расчетом стоимостей проекта и т.д. Почти вся эта работа была на менеджерах, а мы только консультировали по дизайн-проекту и работали с пожеланиями. Но как уже писала выше, зарплата это все покрывает. По условиям все хорошо. Нормальный офис, внутри все очень даже симпатично. Коллектив дружный, общение в основном неформальное, по мне так это даже скорее хорошо, но знаю людей, которым этом может не понравится.