Страница 2. Мебельная компания Вимис: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Калуга
Плюсы и минусы работы в Мебельная компания Вимис
Условия работы
62
63
Отзывы по городу
Санкт-Петербург (20)
Калуга (1)
Напишите отзыв про Мебельная компания Вимис
Столовая.
Друзья, можно много писать о нормальности и не нормальности Веры Ивановны, Лебедева, Ковылиной и др., но хочу сказать только одно, что стукачество и интриганство это их стиль. Если Вы хотите работать с людьми которые не подставят Вам плечо в трудной ситуации, а еще и ударят в спину, тогда Вам там нужно работать!!!!! А нормально там работать только лизоблюдам Ковылиной....., могу по-фамильно перечислить.
Работала в салоне мебели Вимис у Веры Ивановны в 2002-2004 году.Работать можно,если не опаздывать,соблюдать все правила,дисциплину и т.д. Вера Ивановна -владелец бизнеса женщина не простая,если уволитесь,обратно не возьмет(что глупо с ее стороны).Очень не любит когда сотрудники разговаривают между собой вместо работы(даже если нет посетителей)Вообще работать можно, но непросто.Работать и сидеть тише воды и не высказываться.Слышала историю,как там весь коллектив уволился Обидеть хозяйка может легко.Она очень горда и своенравна,а еще скупа.Не самые лучшие условия по графику и зарплате.Если ради опыта и переконтоваться,поработать недолго можно.Не ценит сотрудников абсолютно,даже очень хороших и преданных своей работе.Не считается с ними,если что не так-уволит легко и не пожалеет.Если сами уходить будете -никогда не остановит и не предложит остаться(глупо очень с ее стороны,в хороших компаниях предложат остаться хорошему сотруднику).Я бы не советовала идти туда,есть компании с лучшими условиями труда и отношением прежде всего.
Какой четкий отзыв! ни слово лишнего!!!
Абсолютно,верно!!! Чувство вины быстро Вас посетит!!!
Читаю отзывы и хочу написать следующее:
На счет Веры Ивановны, считаю ее человеком справедливым и разумным! Она хозяйка и только благодаря ей компания на плаву!
Михайлов В.В. вот этот человек Вас всегда готов выслушать, но все равно сам решения не способен принимать, иногда не понимаешь кто там главный, наверное Лебедев К.Б. Работать там можно, условия все для этого есть!
Действительно при увольнении вы вряд ли получите зарплату, еще обольют грязью, что вы не компетентны и т.д. На моих глазах уволили очень много людей, по принципу "незаменимых нет"
С Лебедевым лучше вообще ничего общего не иметь, до справедливого и искреннего человека ему ОЧЕНЬ далеко! Можно ожидать от него только подлости! Он там главный! Он все решает и т.д.
Коллектива нет, создается видимость его существования!
Текучка кадров!
Не согласна вот совсем. Устроилась в компанию в апреле месяце, акклиматизация проходила с трудом. Я до этого 8 лет работала в небольшой мебельной компании где все гораздо проще и быстрее решалось. В какой-то момент решила, что того не стоит, психологически не потяну, написала заявление по собственному желанию, меня УГОВОРИЛИ остаться, проявили участие и внимание которого мне не хватало. Работаю по сей день. Выводы делайте сами.
Прочитав Ваши отзывы, я не много в ШОКЕ. Товарищи, я не совсем согласна. Хозяйка т.е. Михайлова В.И. молодец. Человек хотел чего то добиться в своей жизни и добился, и как хозяйка в праве решать
увольнять или принимать на работу. Что касаемо Лебедева К.Б., да он человек своеобразный, но работать с ним можно. О самой работе скажу нормальная работа, вполне приличная зарплата. А если не нравится, то насильно не кто не заставляет, увольняйтесь.
Как правило если, сотрудник достойный, то руководство заинтересовано в его услугах, как работника. А вы хотите ничего не делать и получать за это деньги, так не бывает.
Нет корпоративного духа. Мало мероприятий объединяющих коллектив(выездов на природу. праздников и т.д.)
Нет
Поверьте и в бухгалтерии всё очень хреново в плане отношения к людям . Контора обречена на медленное загибание по причине своего отношения к людям. Зарплату при выходе не платят и там. А про лебедева всё правда.
Воспользовавшись случаем хочу передать привет зА.мечА.тельным лЮ.дям и выразить надежду на то, что если все ваши таланты не оценят по достоинству в этой организации, то это обязательно сделают в другом месте.
Тема Лебедева К.Б. раскрыта не полностью. От себя добавлю: у него всего два "таланта"-правдоподобно врать и "дружить" с нужными людьми. Его жизненный девиз: "Я всегда прав!", а любимое занятие - самоутверждаться за чужой счет.
Если при увольнении вы хотите получить свой расчет полностью, то устройте скандал с привлечением общественности, только это и удержит Лебедева.
P.S.Наталья Владимировна, еще чуть-чуть и превратитесь в Светлану Викторовну, а обратного пути нет...
Фирма конечно хуже не придумать начальство варье
грамотный сотрудник и просто хороший человек - Григорьев Александр Анатольевич!!
К сожалению, к лучшему в этой компании ничего не изменилось.
По прежнему здесь барствует Михайлова В.И, нарушая не только деловую этику, но и законы РФ.
По прежнему на страже точилок и старых лотков стоит Ковылина С.В., а вот сообщить сотруднику, что ему не заплатят его з/ плату (серую часть, которая более 50% от всего заработка) - духа не хватает))
По прежнему по всем фронтам бьется специалист очень широкого профиля Лебедев К.Б., главная задача которого блюсти соблюдение 2-ой традиции компании (о 1-ой чуть позже), а именно процветание НЕпрофессионализма и запрет на мышление.
Для тех, кто все же решил попробовать там поработать:
ИНСТРУКЦИЯ ПО ВЫЖИВАНИЮ (для офиса)
- забудь все чему ты научился ранее - здесь ВСЕ будет НЕ ТАК!
- если ты получил задание хозяйки( да да, тот пространный монолог обо всем минут на 15 и было задание:) не пытайся угадать в чем оно состоит любой вариант будет неверным! и главное не торопись его исполнять, т.к. в итоге все отменят, а вот за брошенные реальные дела получишь опять же ты:))
- если тебя решили выпороть (по другому не назовешь притянутые за уши необоснованные претензии по любому поводу, даже не из твоей работы) - не сопротивляйся, все признавай ! (и Карфаген тоже ты разрушил:))
- не спорь с бухгалтерией - бесполезно, ведь в каменном веке другая система знаков))
- не улыбайся, прячь хорошее настроение - это раздражает.
- и самое важное - соблюдать ТРАДИЦИИ компании, а главная традиция - ДЕЛАТЬ КАК БЫЛО!!!
Всем кто еще работает – держитесь!!!