Отзыв сотрудника @guest-cd03b828d4 о компании Mr. Doors
график и красивые, обустроенные салоны
проработала в компании больше 5 лет. у нас в салоне был отличный коллектив, пока не сменили директора и все сотрудники не стали оттуда бежать. проценты, которые составляют большую часть оплаты, постоянно задерживают от 2 недель до месяца. более того, существует "прекрасная" система вычета 6 тыс из процентной части. то есть сначала оклад подняли на 6 тыс и теперь он составляет не 20, а 26 (до вычета), а потом их просто вычитают из твоей процентной части. взяли в руководство людей с улицы, которые ничего не понимают в работе компании и ожидают, что они поднимут Дорс с колен. хотя ощущение, что с каждым днем компания теперь только скатывается еще ниже. раньше было хорошее обучение - 3 недели в офисе с тренером, после сокращения тренера это вебинары 3 раза в неделю по паре часов, а дальше все самостоятельно. а количество информации действительно огромное. выплывешь/не выплывешь - твои проблемы. качество самой продукции в последние годы тоже существенно снизилось, возросло количество рекламаций.
Мр.Дорс МСК компания , где все дружат. Легко подойти, спросить, получить ответ. Большой объем работы все время. Спокойных рабочих дней не бывает. Но это же работа. В выходные никто не звонит, ни ищет тебя, этому я прям рад. Есть материальная помощь, сам обращался недавно, все быстро сделали, за что спасибо. МЦД 3 станция рядом, добираться удобно. Парковка своя бесплатная для машин сотрудников. Из минусов: нет 13 зарплаты, корпоративной столовой. Проблемы с ПО, но я не знаю, где их нет. Одним словом, мне нравиться тут работать.
В компании нравится атмосфера в коллективе, т.к порой никаких денег на надо, когда идешь на работу туда, где тебе не рады. Из плюсов-лояльное руководство, гибкость; из минусов-редкие корпоративные мероприятия
Компания стабильная, работаю 4 года, все устраивает. Хотелось бы больше плюшек/корп. мероприятий оффлайн
Компания безобразная!!!! За красивой обложкой нет содержания!!!! Нарушается все, что можно.
Прочитала отзывы о компании, и, аж обидно стало за неё!Да, в каждой организации есть свои слабые места и зоны развития, но 88% того, что написано ниже- абсурд.Компания на рынке 26-ой год, люди на пенсию уходят из Мистер Дорс! Вы хоть от одной мебельной компании про такое слышали, чтобы средний стаж сотрудника был от 4-х лет на позиции дизайнер? а, чтобы офисные сотрудники работали по 7 лет и более?Мы развиваемся, растем... оптимизируем процессы, нас любят клиенты!Рекомендация от души: вы приходите в компанию, смотрите все своими глазами, общайтесь с действующими сотрудниками, а не читайте то, что пишут на "заборе" . Мы все знаем об этой крылатой фразе)Хотелось бы больше корпоративных мероприятий