ООО Первый Класс

История сотрудника
Мудрые люди говорят: жалобы пишут только недовольные. Когда все хорошо и все устраивает на подобные площадки, даже не заходят. Для тех, кто решил, но сомневается трудоустраиваться в компанию «Первый Класс» хочу пояснить и развеять сомнения. Судите сами, за почти 17 лет существования компании «Первый Класс» написано 5-6 негативных отзывов. И это говорит о том, что 99% сотрудников работой довольны. И если увольняются, то по причине того, что нашли более удобный или лучший вариант. «Человек ищет, где лучше, а рыба, где глубже». Те, кто работать не хочет, а пришли к нам просто отсидеться в комфортном офисе, за приличную ЗП, с теми мы расстаемся без сожаления. Таких работников нигде не ждут. Ну а кто хочет реально заработать, остаются и надолго. Большая часть коллектива — это специалисты работающие в компании более 5 лет. Достойная заработная плата, оплачиваемые больничные листы, отпуск, полный социальный пакет, премиальное вознаграждение за плодотворную работу и тд и тп. Люди в коллективе разные, впрочем, как и везде, но всегда помогут, научат, подскажут. Ну и самый больной вопрос, который обсуждается в негативных отзывах: руководство компании. Коротко скажу: желала бы я всем таких руководителей.

История сотрудника
НетуСобирал офисную мебель (сам сборщик), работу выполнил, деньги так и не оплатили, на звонки не отвечают, вот так и работай на компанию

История сотрудника
К сожалению, именно так), я в этой компании уже не работаю,т.к. нет карьерного роста, но если вы хотите комфортные условия работы, веселый и дружный коллектив, грамотное и заинтересованное руководство, то вам туда! Сфера деятельности интересная, работы много, заработать реально и никто вас не ограничит, только создадут условия, я на работу всегда ехала с большим удовольствием и деланием, Сергей Михайлович - руководитель отдела продаж, своеобразные, но вполне адекватные управленец, директора норм! Если вас позвали и вы прошли собеседование- работайте!Нет

История сотрудника
нетУжасная компания! З/п черная, низкая, обещали повышение, но этого чуда так и не случилось. Оформляют сначала по договору подряда, а если хорошо будете подлизывать начальству, то через 1-2-3 месяца вас оформят по ТК РФ (с самым захудалым соцпакетом), если характерами не сойдетесь, то вышвырнут на улицу, одним словом - беспредел. В компании процветает стукачество, старые сотрудники так и будут прикрывать вами свои ошибки и присваивать себе ваши победы, но сразу вы этого не поймете. Отношение хамское, как в коллективе, так и к клиентам (очень часто были слышны грубые высказывания, как за глаза, так и в глаза, сотрудники не стесняются в выражениях). Текучка кадров жуткая, вакансии висят на сайте почти каждый месяц. Причиной этому является как сам коллектив, так и руководство. В отделе продаж "царствует" его величество, Сергей Михайлович, с первого взгляда человек адекватный, но проработав с ним первую неделю, начинаешь понимать, что ничего хорошего ждать от него не придется. Много хороших сотрудников покинуло "1 Класс" именно по его милости. Это человек очень нервный, никого не уважает, не ценит качественного выполнения сотрудником своих обязанностей, может просто так накричать, у него вы всегда будете виноваты, даже если это не так, да и в организации вашего рабочего процесса ждите, что он будет вам вставлять палки в колеса, вместо того, чтобы направить в правильное русло или как-то помочь. Если хотите потерять время и потрепать себе нервы - добро пожаловать в ООО "1 Класс".

История сотрудника
Хочу рассеять сомнения людей, которые ищут работу и раздумывают, идти ли на работу в данную организацию. Конечно некоторые предыдущие отзывы могут сбить вас с толку, но поверьте мне, злопыхателей достаточно, плохих работников тоже. Если человека уволили по объективным причинам, ему конечно же проще обвинить руководство, назвать плохой компанию, чем посмотреть на себя со стороны и признать ошибки. Я работаю в ООО "1 Класс" вот уже почти 3 года. Большинство сотрудников примерно также. Некоторые работают более 5 лет. И это о чём-то говорит! Руководство относится более чем лояльно к сотрудникам. Что ещё сказать, хорошие работники остаются, шелуха отсеивается.может и есть, но они незначительны

История сотрудника
Как хорошо, что такие люди не прошли собеседование!!!Интересно, сколько имен: Евгений, Екатерина, кто же Вы на самом деле?

История сотрудника
------------Сами о себе отзывы пишем!!! Прикольно ))

История сотрудника
Компания - супер, дают заработать, благодаря здоровой обстановкеи в коллективе и отношения руководителей к сотрудникам на работу хочется идти!!!Согласна со словами - поменьше было бы "д...........ых" сотрудников!!!

История сотрудника
-----Компания действительно говно, управление персоналом кинули пуделю, Наталия Анатольевна, мордой бы вас об парту регулируемую на прямоугольном металокаркасе )))

История сотрудника
Прочитав отзыв анонима, хочется посмотреть ему в "..........ду".Наверное данный писака никогда не работал в реально плохой компании, наверное его очень обидел тот факт, что он не вошел в отряд приблеженных. Проработав в этой компании 6 месяцев, я пришла к выводу, что если бы таких руководителей было бы больше, в нашем городе наладилось бы и производство и сфера обслуживания. "к сотрудникам обращаются на "ты", потому, что руководители изначально видят в них близких по духу людей, а никак не в унижение. Видно у анонима-комплекс. Да и в конце концов если вы хороший работник, то сможете работать где угодно, ну а если только переписываться в "аське", то сидите дома.Жаль, что в компанию иногда попадает реальный "мусор"

История сотрудника
нетвсе написанное в предыдущем отзыве - правда

История сотрудника
нетМинус один - это отношение руководства к своим сотрудникам, но он перекрывает всё остальное. Владельцами этой небольшой компании являются муж с женой. Директор - серая мышь под каблуком у жены, жена (второй директор ООО и одновременно индивидуальный предприниматель) - истеричка, считающая себя гением продаж и самым умным человеком в городе. Руководство по отношению к сотрудникам держит себя высокомерно, с самого начала работы у них называя всех на "ты и относясь как к гастарбайтерам. В почете у них только кадровик и главбух, остальные - расходный материал. Людей набирают на вакантные места с оформлением не по ТК РФ, а по договорам подряда, чтобы было проще выгонять их и чтобы экономить на отчислениях в ПФ/ФСС. Расстаются с сотрудниками по любой не понравившейся директорам мелочи, невзирая на деловые качества и показатели работы. Увольняющийся сотрудник мгновенно становится злейшим врагом и если он продажник - о процентах с продаж, которые выплачиваются с задержкой на 2-3 месяца, можно забыть, только оклад. Руководство постоянно вмешивается в работу сотрудников, что бы ты ни делал - всё равно неправ (если конечно ты план продаж в 3 раза не перевыполняешь, но тогда тебе его в 3 раза и увеличат). Развито стукачество - кадровик была натуральным осведомителем директоров, докладывающим абсолютно всё, что видела и слышала в коллективе, подслушивание и контроль за адресами сайтов, посещаемых сотрудниками. Все доходит до паранойи, малейшее подозрение в нелояльности - пиши заявление на увольнение (хотя что писать - выкинул их бумажку в виде договора подряда и ушел). Поработать в такой гнилой атмосфере больше полугода удается мало кому, текучка большая, подобное отношение руководства к сотрудником напрямую сказывается на рабочем процессе. Идти в эту шарагу не советую - сбережете время и нервы.