Орматек: отзывы от сотрудников и партнеров в Химках

Перешел работать в эту компанию из маленькой фирмы. Штат на прежней работе был небольшой, перспектив особо не было, каждый на своем месте как сел так и сидел, а хотелось карьерного роста. Тут, конечно, я много времени потратил на изучение товара, масштабы все-таки другие… Но оно того стоило, продажи пошли, появились клиенты, зарплата стала радовать чаще. В первые дни мне хорошо помогали да и сейчас подстрахуют в случае необходимости, конкретно у нас коллектив не жмотный, коллеги у меня хорошие.

Сложно сразу влиться. Компания большая, ассортимент тоже, нужно время, чтобы все в голове уложилось. А когда все сразу наваливается с тренингами, кучей информации, теряешься.

Местонахождение-большой торговый комплекс, который имеет свою постоянную клиентуру.

Очень недоброжелательный, а временами-хамовитый сотрудник Екатерина. Она на собеседовании поинтересовалась у меня для начала очень кратко про мой прежний опыт, почему я ушел с прежнего места и попросила перечислить 5 правил продаж (очевидно имела в виду: установление контакта, выявление потребностей, презентация, работа с возражениями, побуждение к покупке), хотя в продажах на самом деле побольше будет правил и есть разные техники (видимо она их недостаточно сама знает, например, она не знает что такое техника продаж СПИН)), судя по выражению ее лица. Когда я начал задавать резонные вопросы про график работы, про оплату и какие будут проценты-ни на один вопрос не было конкретного, прозрачного ответа. Но в итоге я узнал много нехорошего. В этой компании зарплата серая, но справки они через полгода могут сделать на всю черную и белую зарплату. Фальсификация полнейшая! Четкого графика работы нет, а выходы-по требованию работодателя. Оплата почасовая (177 руб в час на время стажировки, которая у них видимо обязательная, а далее 139 руб в час). Остальное проценты по продажам. Переработка 5-6 смен в месяц оплачивается в нарушение трудового законодательства, без повышающего коэффициента (положено за переработку оплачивать по повышенному коэффициенту, но о таком Екатерина даже слышать не хочет). На мое замечание о нарушениях законодательства, она прекратила собеседование и сказала "вы нам не подходите". Встала и ушла, не попрощавшись. Хамство и наглость юной особы, возомнившей себя небольшим начальником зашкаливает. Человек не подумал о последствиях. А они следующие. Я тут же обратился в Роструд с просьбой рассмотреть нарушения трудового законодательства в данной компании. Всем работодателям на заметку. Не хамите, а то получите ответную реакцию, не в виде хамства, а в виде ответственности по закону. А она может вас ужалить больно! Екатерина -неопытный собеседник, прерывает разговор внезапно и резко, когда рассказываешь про свой опыт, говорит "а мне это не интересно". Готов лоично тветить на вопросы заинтересованных лиц: 8 903 203 88 33. Можно обращаться просто - Сергей.