Достоинства
Оформление с первого дня.
Оформление с первого дня.
Недостатки
Постоянная текучка. Причём она намеренно спровоцирована руководством. Компания не заинтересованна в опытных сотрудниках. Наоборот, стараются увольнять опытных и набрать стажёров. Учить много и сложно. Планы где то реальные, где то нет. Когда был Перельман, была какая то адекватность в компании, с приходом (удалено) начался сумасшедший дом. Активно толкают срам в массы(CRM). Он ни черта не работает. Из за него куча проблем, которые никто не может решить, за то пытаются всё время наказать, за не выполнение показателей по этой программе. Раньше мы знали, что любая неадекватность будет присечена, если обратиться к (удалено), а теперь нет... Баба у руля... Причём глупая и сумасбродная. Был Орматек и скоро не будет.
Постоянная текучка. Причём она намеренно спровоцирована руководством. Компания не заинтересованна в опытных сотрудниках. Наоборот, стараются увольнять опытных и набрать стажёров. Учить много и сложно. Планы где то реальные, где то нет. Когда был Перельман, была какая то адекватность в компании, с приходом (удалено) начался сумасшедший дом. Активно толкают срам в массы(CRM). Он ни черта не работает. Из за него куча проблем, которые никто не может решить, за то пытаются всё время наказать, за не выполнение показателей по этой программе. Раньше мы знали, что любая неадекватность будет присечена, если обратиться к (удалено), а теперь нет... Баба у руля... Причём глупая и сумасбродная. Был Орматек и скоро не будет.
