Отзыв сотрудника @guest-3945c47377 о компании Пакс Мед

История сотрудника
Хороший коллектив, очень много задач, но платят за это. Все в белую. Есть кофе в офисе. Лояльное руководство.Не хватает времени, что бы выполнить всю работу. Очень большая нагрузка.

История сотрудника
Настоящий и правдивый отзыв о ПАКС МЕДИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КЛИЕНТОВ И ПОКУПАТЕЛЕЙ, ПАРТНЕРОВ :ПАКС МЕД работает в сфере гос.закупок по 44-ФЗ , это значит «белый» и официальный бизнес,компания работает на своего клиента/дорожит им,оперативность и быстрота в работе,обслуживание по высшему разряду-сам наблюдал.Имеет несколько филиалов.ОТЗЫВ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ:Собеседование проходило в сентябре–спрашивали и задавали вопросы только по делу (что знаешь , что умеешь,лишнего ничего не спрашивали).Пока ожидал время собеседования, подошел руководитель и предложил более комфортнее расположиться в «переговорке». Компания очень понравилась, увидел и запомнилось следующее:дорогая оргтехника и ноутбуки на столах,установлена презентабельная мебель белого цвета, уютная и качественно-отделанная «переговорка» с дорогим кофе (в зернах) около кофемашины, фрукты на столе, ПРИКОЛЬНЫЙ АКВАРИУМ С КРАСИВЫМИ РЫБКАМИ !!!И еще : сам офис -большая комната с панорамными окнами,которые выходят с видом на небольшой лес, иными словами ВЫ не будете наблюдать Киевское шоссе.ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ? Высшее руководство компании ПАКС МЕД заботится как о своих клиентах так ,и непосредственно о сотрудниках, и о рыбках (ЭТИХ КАРПОВ НУЖНО ЕЩЕ ПРОКОРМИТЬ КАК-то ..подумал я)Искренне компании желаю увеличения финасовых и территориальных показателей.Очень хочется работать в данной компании и приносить ей пользу.Отзыв реальный, не постановочный-прошу убедиться в этом самим ,если пригласят на собеседованиеПЛОХОГО НИЧЕГО НЕ УВИДЕЛ

История сотрудника
Уважаемые писатели! Могу искренне Вам сказать, все негативные вышенаписанные отзывы о компании, - это вопли отчаяния бывших, уволенных, либо несправивишихся со своими обязанностями и ожидавших сразу кучу денег в свой бездонный карман, сотрудников. Сам уволился из компании больше года назад, о чем сейчас жалею. Система в масштабе не Газпром, но опыт получил колоссальный, научился профессиональному, индивидуальному, конгруэнтному подходу к каждому клиенту. Может система депремирования и прогрессирует в компании, но те, кто действительно работает, руководители умеют и понимают кого, как и когда оценивать, и старые сотрудники это прекрасно знают!Сейчас мне приходится довольствоваться нынешней работой и переодически заниматься поиском. К сожалению вернуться не могу.Старайтесь быть честными, хотя бы к самому себе!

История сотрудника
Расположена в БП Румянцево, удобный офис.Я проработала ровно месяц в этой компании. И я не конкурент и не завистник, а реальный бывший сотрудник. И ушла потому, что руководство данной шарашки явно не в курсе, что такое ТК и что зарплату и тем более расчет надо платить вовремя. Сначала бухгалтер долго вешала лапшу на уши - то карточки банковские не готовы, то они готовы, но она якобы забыла паспорт и не смогла их забрать, потом что номера лицевого счета нет и тд и тп, пока прямо не сказала, что не знает, когда будет зарплата (и предыдущий аванс вместе с ней). Руководитель отдела продаж (он же коммерческий директор) Ефременко Павел говорил, что еще никто не получил зарплату, хотя, опросив остальных сотрудников выяснилось, что задерживают только новичкам. (то есть на лицо - чистое вранье). Сама компания - чисто перекупщик, ничего напрямую не поставляет (кроме своей мебели), специалистов, которые могут дать консультацию по оборудованию ТАМ НЕТ! Потому как главное кредо - продать хоть что-нибудь подороже, неважно что это и что сам ты в этом ничерта не понимаешь.

История сотрудника
Работаю в компании с 2012 г. С первого рабочего дня была довольна абсолютно всем! Дружный коллектив, удобное рабочее место и честное порядочное отношение со стороны руководства. Только БЕЛАЯ заработная плата + квартальная премия. Выплаты производятся в срок. На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Все положенные выплаты я получила и получаю по сей день согласно законодательству РФ. Не мало важно то, что руководство нашей компании требует выполнения поставленных задач не на 100% а на 101%. Будь все иначе наша компания не процветала бы,не развивалась бы и не завоёвывала бы рынок с таким темпами как есть сейчас. Так что если вы НЕ готовы выкладываться на работе и хотите сидя "РОВНО" получать большие деньги, то проходите мимо!нет