Страница 2. Первая Мебельная фабрика: отзывы сотрудников

Достоинства
Фабрика с длинной историей, вовремя выплаты ЗП(серо-белая), дмс, неплохие бытовые условия в отдельно-стоящих салонах

Недостатки
В последние 2-3 года на Первой Мебельной проводится очень странная кадровая политика, которая приводит к постоянной текучке менеджеров в салонах. Действует масса инструкций и глупых требований. Действует система штрафов. Половина пунктов вполне адекватна - за внешний вид, опоздания, порядок на рабочем месте. По остальным пунктам, как повезет, многое зависит от управляющей, на ее субъективное решение. Меня оштрафовали на 2 балла (1000р) втихую за якобы данную без согласования скидку, я узнала об этом случайно от коллег. Тайные покупатели живьем и он-лайн. На тайника попадаешь по принципу "Русской рулетки", сотрудники в постоянном страхе. От результатов прохождения зависит бонус управляющего, они вас сожрут, если не пройдете. Объективности ради нужно сказать, что если вы проходите на 100% тайника, тоже получаете бонус 5000р. Всего порядка 80 пунктов, если не ошибаюсь.
Раньше управляющие тоже продавали кухни и знали весь процесс заказа. С июля 2019 (или августа?) управляющих освободили от продаж. Наверное, у фабрики есть лишние средства, чтобы платить зп практически бесполезным людям, балласту, которые только и занимается, что составлением таблиц и отчетов и выставлением личных планов (смехота). При том, что менеджеров всегда не хватает. Считают себя очень важными и нужными сотрудниками))) Фабрика должна была бы уже разориться на стажерах, которым платят приличную зп на время обучения и стажировки. Многих это привлекает, идут на легкие деньги, а когда переходят на общие условия, приходит разочарование. Неадекватная оплата за кропотливую и ответственную работу. Руководят розницей самовлюбленные недалекие дуры, у которых есть любимчики и те, кого они, мягко говоря, недолюбливают. Надеюсь, у настоящего руководства когда-нибудь откроются глаза на их подрывную деятельность и их освободят от занимаемых должностей. В общем, атмосфера нездоровая, а жаль, сама мебель неплохая. Очевидно, что некомпетентность сотрудников никогда не приведет к процветанию компании и ее хорошей репутации у клиентов.

Достоинства
Месторасположение

Недостатки
Собеседование проводила странная женщина, представившаяся будущей начальницей- (ФИО). Мало того, что она опоздала утром на собеседование, пренебрежительно бросила ключи на стол передо мной, но больше погрозил ее внешний вид-джинсы, растянутая майка, нечесаная. Вообщем, с имиджем компании все стало ясно.

Достоинства
Лично для меня самая сложная часть работы - это общение с клиентами, они бывают разные и порой, очень утомляют. Иногда слишком требовательные, при этом делают копеечный заказ, иногда хотят невозможного и даже требуют это! Зато иногда встречаются такие приятные люди, что заходят после установки кухни и конфеты приносят в знак благодарности. Вот в такие моменты прям балдеешь от своей работы).

Недостатки
Из отрицательного могу сказать о нестабильности заработка. В начале месяца никогда не знаешь, с какой суммой на руках, закроешь месяц

Достоинства
«Первая мебельная фабрика» - отличная компания!!! Была.......

Недостатки
Как говорится, вот вам мое субъективное мнение из уст очевидца: гангрена началась в 2017, когда финансовая директриса привела своего обаятельного куртуазного вассала и сделала его директором розницы.
Весь персонал розницы, проработавший пять и более лет, разбежался от его гениальных реформ. Набрали и обучили новый персонал, но спешнообученные пионеры не могли делать выручку, как дизайнеры предыдущих лет... На фабрике начались проблемы с деньгами. Чтобы замаскировать конфуз, ПавелРозница стал открывать бесконечное количество новых магазинов и продолжил монотонно менять сотрудников, которые пытались возражать. Сожрав действующего коммерческого директора, Павел С. стал «управлять» уже всем коммерческим блоком фабрики и грубо влезать в работу смежных подразделений. Ума ему снова не хватило и в итоге владелец уволил его недавно одним днём. Мудрое решение, но, увы, запоздалое, а главное - не масштабное! Не спасёт это фабрику, так как порядочные и грамотные специалисты за время этого суворовского шоу ушли. На фабрике и в Холдинге 1МФ у власти и на распределении ресурсов горстка престарелых лизоблюдок, которые преданно и готовно смотрят в глаза владельцу, а за спиной на деле неистово его обдирают.
Сейчас в могучей некогда компании хаос: порядка и денег сильно не хватает, договоренности не соблюдаются,
стабильность ушла с предприятия вслед за справедливостью.

Осталось только имя Фабрики, только имя. Хотите верьте или рискните и проверьте ))))))))))))))))))

Достоинства
График 5/2, оклад. ДМС обыкновенный.

Недостатки
Ни разу за год не выплатили обещанные 30 000 рублей зарплаты. Больничный не оплачивают. Вместо больничного оплачивают отпускные, которые за неделю составляют 2500 рублей. Несколько месяцев на пятницы заставляли писать заявления на отпуск без содержания или за счет очередного отпуска на выбор. Два раза в месяц перечисляют зарплату на карту, один раз через кассу. Ни какой мотивации на фабрике нет, зарплату снижают в целом от 5 до 40 процентов. Коллектив разнородный, если будете возмущены, вас никто не поддержит. Каждый сам за себя. Никакой сплочённости ни в праздник, ни в работе, ни против несправедливости. Спецодежду выдают один комплект, на фабрике не организована стирка спецодежды. Спецобувь не выдают.

Достоинства
Пришел сюда работать от конкурентов. С опытом взяли, особо не гоняя по собеседованиям. До этого работал также в мебельной сфере, в основном, с кухнями, но ценник на нашу продукцию был выше среднего. Поток клиентов небольшой, перспектив ноль. Сюда целился как в одно из мест, потому что там, где цены не завышены, есть смысл применять свои таланты продавца. Если у людей денег нет, то не сработает ни одна техника. Работаю третий месяц, пока все нравится.

Недостатки
нет

Достоинства
не замечено

Недостатки
постоянный обман с начислением серой части з/п, штрафы обычное дело за любую надуманную провинность

Достоинства
Громкое имя

Недостатки
Фокусы с выплатами заплаты. За отработанный месяц на собеседовании обещают оплатить в 10х числах последующего, а по факту оплачивают в его конце, и при этом постоянно ошибаются в расчетах и могут "перенести", а потом забыть. Вообще, мухлеж с зарплатами менеджеров- фишка этой конторы. Очень сомнительная политика в области управления персоналом.