Шатура мебель: отзывы от сотрудников и партнеров в Казани

Шатура мебель: отзывы от сотрудников и партнеров в Казани

  • Сайт: https://www.shatura.com/
  • Email: ishop@shatura.com
  • Телефоны: 8 (800) 555-06-65
  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Владимир, Казань, Пермь, Калуга, Уфа, Омск, Краснодар, Ярославль, Минск, Барнаул, Тамбов, Хабаровск, Пятигорск, Архангельск, Томск, Улан-Удэ, Жуковский
Условия работы
234

Напишите отзыв про Шатура мебель


01.06.2022
0
Условия работы

Вначале очень тяжело было. Обучение, тренинги, работа с клиентами… думала не выдержу и уволюсь. Но нет, выдержала, а потом влилась в работу и стало легче. А самое главное, что интересно стало работать. Клиент обращается за помощью, а ты, бац и подобрала варианты разные. Доволен клиент. Довольно руководство. Доволен работник.

пока не было.

28.11.2018
0
Условия работы

Их нет

Коллектив,какой там коллектив,каждый продавец готов порвать тебя ,вешаются на покупателей,протуривают продукцию,которая не стоит своих денег,не покупайте там ничего,а тем более не идите туда работать!!

28.05.2018
0
Условия работы

ЗП в рынке.

Сейчас компания Шатура (не франчайзинг) активно ищет, как они указывают в объявлении, тренинг-менеджеров, описание вакансии соответствует названию. Однако на деле совсем другое - я туда устроилась и в первую неделю узнала, что тренинг-менеджер не учит продажам, а учит только продукту (т.е. мебели), на 2ой неделе - что он сам консультирует и осуществляет продажу клиентам, тогда же Большое начальство в Москве пояснило, что тренинг-менеджер учит продавать своим примером, т.е. сам продает, продавцы смотрят и учатся (а-ля, учитель постоянно виртуозно играл на пианино, но ученики почему-то так и не научились читать нот), на 3ей неделе (уже в Москве) я узнала, что никаких утвержденных программ обучения, как обещают в описании, нет, более того, каждый "куратор" будет рассказывать совершенно противоречащие друг другу вещи, и по продуктовой линейке в том числе (т.е. один тебе говорит, что здесь 2 петли, второй, что 1; истина где-то посередине, а ты в любом случае будешь виноват, т.к. это не вина "кураторов" что они не едины во мнении, а твоя - ибо ты не догадался, кому надо говорить 2, а кому 1). Там же тебя посадят под камеру и плафон в магазине на табуретку рядом с комодом в экспозиции и заствят "сдавать аттестацию", "аттестация" - это 6 листов безграмотно написанных вопросов, которые ярко покажут какой из тебя сборщик мебели (именно сборщик, не тренер). Вобщем, моё заключение - им нужен не тренинг-менеджер, а старший продавец на усиление, так что не обманывайтесь описанием вакансий и теряйте свое время. Впечатления от центрального московского офиса - гибридно совковая компания, где "кураторы" пишут с грамматическими ошибками, главный кадровик не в курсе, что она должна отдавать сотрудникам их экземпляр трудового договора и должностной (по правде сказать, кадровичка московская как из овощного 90-ых вышла...и тени те же кислотно-голубые, и треники синие), администратор на ресепшене с лицом киборга-убийцы (оно вообще не меняет выражения), преимущественно женский коллектив, процветает фаворитизм и прав всегда тот, кто первый добежал и выдал свою версию. В магазинах активно используется опыт гулага, сидеть нельзя, говорить нельзя (и так 10 часов), и все это время на тебя смотрит камера, так что и чихнуть особо не получится.

12.06.2018
0

Милые дамы писавшие от компании шатура несколько исказили информацию, а именно - любая внутренняя процедура оценка (в нашем случае аттестация) не являются законным основанием для увольнения сотрудника, так что это компании бывший сотрудник сделал одолжение. По прежнему призываю автора воспользоваться услугами юриста.

11.06.2018
0

Ната в точку, яплакал, орпровергальщик -ламер, мало того что отзыв сотрудника поддержал), так еще и ответ так и кричит каждой строчкой -это не он от меня ушел, Я его первая бросила!!!!

11.06.2018
0

Согласна с адептом. Компания мало того что ничего не опровергает, так еще и ответ похоже обиженный подросток пубертатного возраста писал, которого подружка кинула))

11.06.2018
0

Самое интернсное, что компания не отрицает перечисленных в отзыве несоответствий, а только старается очернить бывшего сотрудника, это заставляет задуматься...

07.06.2018
0

Так то автор может и в суд подать, если это реально его Фио, пишите в личку - беру 40% от осуждённого ущерба.

07.06.2018
0

Такое ощущение, что опровержение отдел маркетинга писал) знаю шатуру в Москве, серое неприметное ГМО.

07.06.2018
0

Уважаемая (ФИО)) дай вам бог, все таки выйти замуж)

04.06.2018
0

Уважаемая (ФИО), Вы проработали в Компания «Шатура» 22 рабочих дня, при этом не смогли зарекомендовать себя, как компетентный сотрудник. В рамках этики мы не будем обсуждать Ваш профессионализм, внешние и личные данные. Только подчеркнем, что балл по итоговой аттестации составил менее 40%.
Проявив лояльность, Компания не стала Вас увольнять за несоответствие занимаемой должности или по соглашению сторон, дав возможность уйти по собственному желанию.
Желаем Вам найти работу по душе, в соответствии с имеющимися у Вас навыками и компетенциями.