Страница 2. Столплит

История сотрудника
НетДиректор жлоб колхозный, развалил практически все магазины, соответственно нет продаж и работы для сборщиков, логист это вообще нечто, истеричная, высокомерная курица которой жмёт корона и которая все лучшие заказы на сборку отдаёт своему мужу танкисту- наркомана. Вообще курятник ещё тот

История сотрудника
Предложили выбор из двух магазинов, выбрала тот, который ближе к дому. Доброжелательный менеджер по кадрам, на собеседование к директору магазина пригласили на следующий день. Руководитель и магазин мне понравились - в магазине очень уютно и клиенты видно, что есть. Директор сказала, что она сама начинала работать тут менеджером. Я тоже нацелена на такой карьерный рост. Еще обучение есть (и стипендию платят)Как и везде. Есть оклад, есть проценты. Хочешь заработать, придется постараться. В качестве соц пакета предложили только скидки на продукцию фабрики (раньше у меня ДМС был - очень выручало иногда).

История сотрудника
Работала раньше до 2010г в данной компании были и плюсы и минусы.Приехала на собеседование. Девочка, которая должна была проводить собеседование где-то гуляла, пришлось ее ждать более 30 минут пока она соизволит вынести анкету. Заполнив данную анкету еще 45 минут ждала когда "мадам" соизволит забрать ее и провести первичное собеседование. В процессе собеседования данная особа активно сидела в смартфоне и проводила собеседование "на от....сь" я тут занята телефоном. Вот такие вот работники у них теперь.

История сотрудника
Не увиделаЗарплату сделать официальной, а то сразу же объявляют, что 50/50. Больничный, отпускные оплачивают с "белой" части, это смешно. Не такие большие зарплаты, чтобы платить их в "черную". Собеседование проходило в так называемой "переговорной", где стол у находится в районе колен, при этом просят заполнить тест на время! Неужели нельзя автоматизировать, чтобы никто не сидел над душой с секундомером. При этом нет никакого соц.пакета.

История сотрудника
Коллектив,есть поддержка ...Зп в конверте,отпуск не оплачивается,больничный по 100 руб в день при стаже 11 лет, инвентаризации и удержание зп постоянное,раньше зп была на уровне 45-60 тыщ.р. Сейчас 25-35р хотя пишут от 30 до 70....нет роста берут знакомых и друзей. ВМЕСТО ПРОДАЖ коллектив из мужчин занимается работой грузчиков так как нанимать грузчиков не хотят, так еще и говорят что ты должен это делать.Одим словом КОЛХОЗ , а да и постоянно придумывают новые и новые штрафы и отчеты...при средней зп в год 32 тыщ. Это просто %удалено%,ах да любо1 косяк и платишь за мебель из своего кармана.

История сотрудника
не обнаруженоТут подвернулась в авито вакансия от них водитель на доставку мебели вахтовым методом,вахта на месяц,з\п 100т.р.Я естественно написал,мне отвечают что надо анкету заполнить,тогда,после проверки службой безопасности начальство приглашает на собеседование.Объяснили что одному надо грузить,разгружать и собирать мягкую мебель.Я спрашиваю как же одному,если детали мягкой мебели бывают громоздкие и тяжёлые,на что мне пишут найми грузчика за свой счёт.Ну это ладно.Присылают анкету:данные паспорта,военного билета,служил не служил,в каком военкомате и когда приписан,судим не судим,привлекался ли к адм.отв.вписать всех родственников,родители,братья сёстры,дети,их телефоны,как будто устраиваешься не на мебельную фабрику,а в фсб.Да, и скан паспорта ещё прислать попросили.Я конечно отказался,а вдруг кредит на моё имя оформите,я вас знать не знаю пишу им.В общем анкету им заполнил,а вот скан не дал,сказал что только при встрече и мне сразу отказали.

История сотрудника
Не успел заметить.Крайне безотвестный и высокомерный подход к работе у сотрудников отдела отдела кадров.

История сотрудника
НетХотите угробить себя, машину и потерять семью??? Вам сюда!!!! Либо 10 - 15 % платите логистам) . Но лучше сразу службе безопасности. Так надёжнее!

История сотрудника
Большой выбор, цена.Добрый день. Вас беспокоит ООО "Гилон" мы являемся официальными дилерами фабрики "Столплит" в городе Красноярске.У нас возник вопрос когда появиться рабочие каталоги, где будут представлены все новинки выпускаемые фабрикой "Столплит" (Афродита, Мишель, Хеопс, Флоренция) т.к. при работе с клиентами не возможно на пальцах объяснять как выглядит товар. Покупатель возмущен что товар продаваемый интернет - магазином нельзя негде посмотреть , т.к. в розницу он не выделяется . С Уважением ООО "Гилон"

История сотрудника
Раньше была лучше работа. Были заказы. Скидки для своих сотрудников хорошие.Берут взятки начальство по сборке, и у одних бригад каждый день заказы, а кто не дает денег те сидят дома неделями, либо маленькие заказы ездим собираем.После того как поуволняли взяточников, было все в норме, с осени таже система началась.

История сотрудника
Хороший коллектив, хороший опыт можно получить. Работаю в офисе, по нашему направлению очень хорошо настроена работа, все новые тенденции и фишки улавливают. Много узнала. Есть столовая своя. Больничный и отпуск оплачивают.Есть как и везде. Зп не все белая. Офис далеко.

История сотрудника
Проработала в компании 3 года и до сих пор осталось теплое отношение к фабрике и дружеские отношения с ребятами. У нас очень хороший коллектив был. С праздником поздравят, когда болешь, позвонят и спроят, как самочувствие - это приятно. Руководитель отдела очень грамотный, работает до сих пор там. Компетентен по всем вопросам, от него многому можно научиться. На моей памяти зп не разу не задерживали, всегда вовремя. Смкенила работу в связи с переездом, но я знаю, что в случае чего, меня до сих пор там ждут.Праздники длиные только не очень устраивали, на майских отдыхали аж 10 дней, ну и Новый год числа с 25го уходили.

История сотрудника
Очень хороший и дружный коллектив. Проходит обучение, это очень ценно, многому научилась. Зарплата без задержек. Скидки на покупку мебели хорошие! (обставила уже все квартиру).Много людей, постоянно на ногах.

История сотрудника
Корпоративный транспортСвоя столовая с дешевыми обедамиСтрогое окончание рабочего дня в 18.00 (т.к. отходит автобус с фабрики в 18.15)Зп без задержекНормальные места для парковкиНаходится далековато ( на своей автомобиле удобнее)Народу много, тяжело со всеми сойтись

История сотрудника
Не знаюУберите Глущяка Владислава! Он не умеет продавать и тем более вести себя с пожелыми людьми должным образом! Набераете малолеток,а обучить правельному общению с клиентами не особо умеете!!!!!!

История сотрудника
Если повезет коллективсвоевременные выплаты зпКорпоративный транспортНачальство полное самодурства. Продвижение по карьерному росту только в случае если вы "свой" родственник или знакомый.И наплевать,что у человека нет образования или опыта.Если человек будет "свой" его будут двигать а вы будете в полной ж...как не напрягайтесь как службе.А как вам то,что всех сотрудников глав офиса и производства дважды в год отправляют в отпуск а свой счет на НГ и майские праздники?!) Белая зп минимальная,остальное в конверте-болеть или уходить в декрет считай,что за свой счет!Даже на воду для кулера начальство не разорятся,сотрудники офиса сами на нее скидываются.Про премии я слышал,но не видел наверно т.к все оставалось в карманах начальства.Начальство постоно ставит какие-то стрессовые ситуацииКороче,шаражка где сотрудников мало во что ставят.

История сотрудника
НетОсторожно СТОЛПЛИТ!Остерегайтесь

История сотрудника
Из плюсов у нас хороший коллектив, зарплату никогда еще не задерживали. Периодически выплачивают премии и транспорт от компании. Есть реальная возможность пойти на повышениеКогда пришел устраиваться у меня уже был опыт в сфере продаж. но все равно пришлось пройти обучение, благо хоть бесплатное

История сотрудника
Мне нравится работать в этой компании, работаю продавцом-консультантом 9 месяцев. И коллектив у нас в магазине хороший и руководство и отношения между всеми доброжелательные, самый лучший коллектив.Из отрицательных сторон если вы не склоны к работе с людьми не устраивайтесь сюда, поскольку общаться приходится много и с разными людьми. Могут и нахамить и обругать, но и хвалят и благодарят.

История сотрудника
Не знаю как насчет работы на самом производстве, так как я работал в офисе и в принципе работа мне нравилась. Проработал 3 года и ушел только когда поменяли начальство. До этого были хорошие отношения с руководством, удобный график. Уровень з.п на тот момент устраивалУшел из-за смены начальства. И чисто женский коллектив тоже подействовал