Отзыв сотрудника @guest-a6e88001c0 о компании Teak House

История сотрудника
Достоинств много. Лояльная компания, хороший дружный коллектив, качественный продукт.Не нашла

История сотрудника
Недолго проработала в компании, пришлось уехать из города, но ощущения от работы остались крайне положительные. Хороший коллектив, компания на рынке давно, прислушивается к мнению сотрудников.я не увидела

История сотрудника
Лояльная компания, высокая мотивация, качественный продукт, коллектив всегда поможет, подскажет. Не понимаю тех, кто пишет негативный отзыв. Если у вас не хватило ресурса и навыков, то проблема только в вас. В компании работают сотрудники длительное время, текучки, как в других мебельных салонах нет. И возможности заработать, приложив усилия также дает не каждая компания. Часто проводятся конкурсы.Оформление после прохождения стажировки. Стажировку оплачивают.

История сотрудника
Работаю в компании около 2,5 лет. Мне нравится. 1) Компания крепко стоит на ногах, развивается и открывает новые площади.2) Карьерный рост тоже есть, для тех кто не любит сидеть на одном месте.3) В зарплате нет потолка. Выплачивается вовремя!!!4) Постоянно проходят разные интересные тренинги, которые повышают наши навыки продаж!5) Мебель очень хорошая, мне нравится ее продавать. Склад всегда пополняется6) Компания периодически устраивает конкурсы на лучший результат и это приятно мотивирует перевыполнить план и получить достойное вознаграждение7) Отличный коллектив8) Оплата питания1) Хотелось бы больше неформальных встреч, организованных и оплаченных нашей компанией!2) В компании нет ДМС, и и доп. мотивации в виде полной или частичной оплаты Фитнес-залов, хотя при нашей работе было бы полезно))

История сотрудника
Добрый день! Хочу сразу сказать, что в компании я уже не работаю, но только потому, что переехала в Екатеринбург (если галерея откроется там, пойду сразу). Читаю некоторые отзывы о компании и понимаю, что их пишут обиженные уволенные сотрудники (по стилю письма даже понимаю, кто это). На первом же собеседовании на менеджера по продажам и hr и генеральный директор задают правильный вопрос: ваши ожидания от компании? Все прозрачно по максимуму, идет постоянный диалог о показателях и т.д. И если ты эти показатели не выполняешь в течение трех месяцев, конечно, к тебе вопросы. Менеджер по продажам - это двигатель компании. Потом на выходе получаются какие-то мутные отзывы, когда человек причины своих неудач объясняет факторами, причем любыми и из серии "все вокруг виноваты". Это необъективно. Сотрудники, которые работают - да им просто некогда выйти и написать хороший отзыв, потому что они зарабатывают деньги. Да, работать нужно много. Но компания щедро делится деньгами, я не знаю компании, которая платит 8% . И вообще, Тик Хаус - единственная компания с такой философией и идеей в России - транслировать идею экологичности и натуральности, когда мы реально все погрязли в пластике и не понимаем, как он на нас влияет. Это нужно обладать огромной силой воли и гореть идеей - возить такую мебель из Индонезии, быть при этом сервисной компанией, которая оказывает все услуги по реставрации. За такое берется только сильная команда и люди, которым важно здоровье - свое и планеты. Я проработала в компании 3 года, безумно благодарна команде коллег, руководителям!!! Не нужно суваться в продажи, если вы просто продавец-консультант, менеджер по продажам в Тик Хаус - это человек, который покажет, куда идти, а не сидит на входящем потоке. Не понимаю обиженных менеджеров, которые просидели на окладе, а на входе обещали продажи. Я все три года проработала в настоящей семье, да, было иногда сложно, потому что люди не знакомы с тиком. Но в этом и задача менеджера - презентовать и познакомить, показать, чем ценные породы дерева выгоднее на фоне масс-маркета и лдсп. Команда состоит из лидеров, талантливых людей, творческих, куда ни ткни. Это мотивирует быть лучше, очень вдохновляет. Протирать штаны - я не понимаю таких менеджеров. Назвался менеджером - продавай, все остальное - продавец-консультант (не в обиду никому). Хотите хороших денег - работайте. Не хотите - будьте честны с собой. Очень рекомендую компанию тем, кому важны идея, дух, команда, деньги. Очень большое у нее будущее.Объективно могу сказать, что некоторые процессы в компании еще нудно отладить, но насколько я понимаю, сейчас в компанию взяли человека, ответственного за эти процессы.