Страница 3. Компании в Гатчине

Ворлд Сервис
Ворлд Сервис
0.0
1 отзыв
Центр отдыха Ингербургский
Центр отдыха Ингербургский
0.0
1 отзыв
Центр развития речи Говоруша (ИП Хлупина Екатерина Николаевна)
Центр развития речи Говоруша (ИП Хлупина Екатерина Николаевна)
0.0
1 отзыв
Фермерское хозяйство Муслим
Фермерское хозяйство Муслим
0.0
1 отзыв
АкваФерма
АкваФерма
0.0
1 отзыв
Мимоза
Мимоза
0.0
1 отзыв
Hacking Marketing
Hacking Marketing
0.0
1 отзыв
ФОРТУНА
ФОРТУНА
0.0
1 отзыв
Epishura
Epishura
0.0
1 отзыв
Школа танцев Дети на паркете Гатчина (ИП Алексеенко Анастасия Аркадьевна)
Школа танцев Дети на паркете Гатчина (ИП Алексеенко Анастасия Аркадьевна)
0.0
1 отзыв
Дигам
Дигам
0.0
1 отзыв
ПО Баррикада
ПО Баррикада
0.0
1 отзыв
Ив Роше (ИП Хмырова Юлия Валериевна)
Ив Роше (ИП Хмырова Юлия Валериевна)
0.0
1 отзыв
Завод КРИЗО
Завод КРИЗО
0.0
1 отзыв
Стоматология Дентал Премиум
Стоматология Дентал Премиум
0.0
1 отзыв
ГБУ ЛО СББЖ Гатчинского района
ГБУ ЛО СББЖ Гатчинского района
0.0
1 отзыв
ПКФ Астра Ореол
ПКФ Астра Ореол
0.0
1 отзыв
Гуцева Елена Александровна
Гуцева Елена Александровна
0.0
1 отзыв
КМТИ
КМТИ
0.0
1 отзыв
Hobby Games (ИП Мигай Дарья Андреевна)
Hobby Games (ИП Мигай Дарья Андреевна)
0.0
1 отзыв
Гатчина - последние отзывы от сотрудников

На деле оказалось иначе. Внутренние процессы почти всегда скрыты, а важные решения принимаются без участия сотрудников. Часто приходилось догадываться о целях и задачах, потому что официальных объяснений не давалось. С коллегами складывались хорошие рабочие отношения, но из-за недостатка информации не всегда понимал, что именно от нас ожидается.
Читать дальше
С коллегами складывались хорошие рабочие отношения, но из-за недостатка информации не всегда понимал, что именно от нас ожидается. Постоянные изменения планов без объяснений добавляли беспокойства. Казалось, цели компании меняются хаотично. Наша команда просила больше ясности и открытости, но ответы мы почти не получали. Руководство не пыталось наладить обратную связь. На собрания сотрудников не приглашали, а решения спускались сверху. Это демотивировало, сил и энтузиазма становилось все меньше. Со временем обострилась нехватка информации, коммуникация не улучшалась. Понял, что дальнейшая работа в таких условиях не имеет смысла. Решил уйти, чтобы найти место с более прозрачной и открытой культурой общения.

Отзыв на Завод КРИЗО
С одной стороны, коллектив дружелюбный, люди стараются помочь новичкам. Но сами рабочие процессы ужасно организованы. Постоянные задержки с выполнением задач и куча бессмысленной бумажной работы. Требуют соблюдать каждоутренние процедуры, которые чистая формальность и не приносят пользы.
Читать дальше
Требуют соблюдать каждоутренние процедуры, которые чистая формальность и не приносят пользы. Один день особенно запомнился, когда пришлось сидеть до полуночи из-за несогласованных сроков с клиентом. Никакой компенсации за переработки. Система заведена так, что инициативности не поощряется, а наоборот — жестко регламентируется. Мой опыт показывает, что здесь нет возможности для реального профессионального роста. Возросшее разочарование за время работы ставят под сомнение желание сотрудничать с этой компанией в будущем.

Казалось бы, именно такие мелочи должны добавлять немного радости в рабочие будни, но уровень оплаты заставляет ностальгировать по студенческим деньгам. Впрочем, здесь всем рады помочь, чаще всего советом "держись". Ребята в коллективе добрые, но за зарплату работаем, словно на благотворительном марафоне.
Читать дальше
Ребята в коллективе добрые, но за зарплату работаем, словно на благотворительном марафоне. В один прекрасный день стал свидетелем, как коллега пытался попросить прибавку, но начальник ответил, что "это поднимет ему репутацию". Ещё одна улыбка судьбы — премии, которые на второй план ушли так, что даже тень не оставляют. С другой стороны, если любите загадки и квесты, то разгадка, когда получите заслуженное повышение, превратится в увлекательное хобби.

Такой поддержки и взаимопонимания я совсем не ожидала. Тимлиды и коллеги всегда готовы помочь, ответить на вопросы и объяснить. Все как на одной волне. Первую неделю пришлось привыкать к новому ритму, но благодаря отзывчивости сотрудников быстро включилась в рабочий процесс.
Читать дальше
Первую неделю пришлось привыкать к новому ритму, но благодаря отзывчивости сотрудников быстро включилась в рабочий процесс. На моем пути вскоре возник конфликт с одним из коллег. Немного переживала, как это разрешится, но начальство сработало профессионально и тактично, помогло все обсудить и найти компромисс. Эта ситуация укрепила мое доверие к команде и руководству. Чувствую себя здесь важным звеном, мои усилия ценят, а это мотивирует на достижение новых высот. Полон энергии и воодушевления от того, что нашла место, где проникаются идеей заботы о сотрудниках. Особенно радует, что каждый день приносит что-то новое и интересное. Вся энергия компании заряжает на продуктивную работу и развитие.

Команда дружная, кажется, что попал в семью. Каждый день начинается с улыбок и шуточек, быстро настроенных на продуктивный лад. Задачи распределяются чётко, поэтому всегда понимаешь, что делать и к чему стремиться. Положительно удивила скорость исполнения задач.
Читать дальше
Положительно удивила скорость исполнения задач. Программисты тут настоящие виртуозы, проектные менеджеры умеют идеально планировать время. Одним из запомнившихся моментов стала ситуация, когда удалось завершить большой проект на два дня раньше срока, и боссы в награду организовали небольшой фуршет. Ещё стоит отметить подход к обучению. Пару недель назад проводился интенсив по новому программному обеспечению, успел многое усвоить и применить на практике. Каждый вносит свой вклад, благодаря чему рабочий процесс максимально эффективен. Удалось завести хорошие знакомства, это точно пригодится в будущем. В общем, чувствую себя на своём месте и итогом работы весьма доволен.