Доступ к ДМС с начала работы.
Удовлетворенность новой работой.
Зарплата выплачивается без задержек.
Разнообразные социальные льготы и привилегии.
Широкий спектр дополнительных льгот и преимуществ.
Возможность получать премии и поощрения за высокие результаты.
Работа с гибким графиком, который подходит для студентов и тех, кто предпочитает свободное управление временем.
График работы нестабильный.
Остановились в своё время в развитии - требовалось продолжить двигаться вперёд.
Руководство проявляет неуважение к персоналу.
Некомфортные рабочие условия, отсутствует комфортная зона для отдыха.
Рабочий график персонала оставляет желать лучшего.
Необходимо расширить рабочие места, сокращенные ранее.
Сотрудники испытывают высокую нагрузку.
Следует избавиться от невнимательного отношения к новичкам.
Руководство понимает важность отдыха для сотрудников и обеспечивает возможности для релаксации.
Работа в компании приносит удовлетворение.
Обеспеченность финансового благополучия гарантирована за счет стабильного дохода.