На первых порах адаптация была непростой, особенно сложно было привыкнуть к интенсивному графику.
Проблемы с распределением задач научилась решать с помощью тайм-менеджмента и постоянного общения с коллегами.
Условия труда вполне приемлемые: пространство офиса светлое, рабочее место эргономичное, а кофемашина — моя лучшая подруга на протяжении всего дня.
Уровень стресса бывает разным, но чаще всего — управляющий проектами знает своё дело, и данные задачи четко распределены.
Четкая структура позволяет быстро разобраться с обязанностями.
Коллеги всегда готовы помочь, что создает теплую атмосферу поддержки и взаимопомощи.
Управленцы открыты для предложений, их поддержка чувствуется ежедневно.
С первых дней я почувствовала заботу и поддержку.
Медицинская страховка покрывала практически все, от обычных простуд до серьезных проблем.
Особенно запомнился случай, когда понадобилась операция на колене.
Самое заметное для меня – прозрачность внутренних коммуникаций.
Казалось бы, это должно помогать, но иногда ощущение, что на тебя светят прожектора, что не особо расслабляет.