На практике всё оказалось достаточно неоднозначным.
Задачи по факту часто скучные и рутинные, ожиданий не оправдывают.
Обещанные инновации сменяются банальными исправлениями багов и мелкими доработками.
Поддержка от коллег слабая, новички часто остаются один на один с задачами.
Заходить в курс дела приходится самому, обучения почти не было.
Руководство хоть и на связи, в трудных ситуациях помощи не дождешься.
На первых порах адаптация была непростой, особенно сложно было привыкнуть к интенсивному графику.
Проблемы с распределением задач научилась решать с помощью тайм-менеджмента и постоянного общения с коллегами.
Условия труда вполне приемлемые: пространство офиса светлое, рабочее место эргономичное, а кофемашина — моя лучшая подруга на протяжении всего дня.
Уровень стресса бывает разным, но чаще всего — управляющий проектами знает своё дело, и данные задачи четко распределены.
Рабочие процессы хорошо отлажены, ощущается структура и порядок, но это достигается ценой морального напряжения.
Люди здесь способны трезво оценивать результаты, но иногда критика переходит рамки конструктивности и забирает мотивацию.