В отличие от предыдущего места, где регламенты были четко прописаны, здесь все гораздо менее структурировано.
Новичкам сложно вникнуть в процесс из-за отсутствия понятного введения.
Мои прежние работодатели всегда поощряли конструктивную критику, помогали исправлять ошибки.
Читать дальше Мои прежние работодатели всегда поощряли конструктивную критику, помогали исправлять ошибки. Здесь же каждое предложение о возможных улучшениях воспринимается в штыки, создается атмосфера, где лучше молчать, чем что-то предложить. Примеры из моего прошлого показывают, что хорошая организация и открытость руководства обеспечивают продуктивную и комфортную среду. В компании этого, увы, нет.
На начальном этапе столкнулась с недопониманием задач из-за недостатка конкретных инструкций.
Быстрое решение нашлось в регулярных совещаниях с менеджером, где детально оговаривали поставленные цели и мои обязанности.
Помогало общение с коллегами, всегда готовыми подсказать и поддержать.
Читать дальше Помогало общение с коллегами, всегда готовыми подсказать и поддержать. Заметно значительное внимание к развитию сотрудников. Предоставлены различные курсы, обучающие программы, вебинары. Все это позволяло расти профессионально даже во временной роли. Важно отметить дружелюбную атмосферу в коллективе. Каждый чувствовал свою значимость и понимал, за что он отвечает. Некоторые организационные моменты были не до конца продуманы, но оперативная реакция руководства на замечания помогла исправить ситуацию. В итоге улучшилось взаимодействие между отделами. Опыт оставил приятное впечатление и уверенность в том, что компания заботится о своих сотрудниках и их развитии.
Коллектив — дружелюбный, открытый и всегда готовый поддержать.
Люблю, когда устраивают тематические пятницы, это заряд позитива на весь день.
Наша команда часто собирается на мозговые штурмы, что способствует улучшению взаимопонимания и выработке креативных решений.
Читать дальше Наша команда часто собирается на мозговые штурмы, что способствует улучшению взаимопонимания и выработке креативных решений. Поддержка развития — не просто слова, а реальная практика. За последний год прошла несколько курсов и уже применяю новые знания на практике. Руководство действительно заботится о своих сотрудниках, предоставляет возможность обучаться и расти профессионально. Регулярные встречи с менеджерами помогают ставить новые цели и корректировать текущие задачи. Особенно запомнился проект по внедрению новой системы, где мои идеи были услышаны и реализованы. Этот опыт вдохновляет и мотивирует двигаться дальше. Рабочий процесс организован отлично, никаких лишних бюрократических процедур. Чувствую себя частью большого, значимого дела, а это дорогого стоит.
В отделе продаж часто обсуждали идеи за чашкой кофе, что способствовало появлению новых и эффективных решений.
Командная работа здесь – не просто слова, ощущается настоящая солидарность и стремление достигать общие цели.
Однажды возник конфликт с клиентом из-за недопоставки, и наше руководство сразу же предложило конкретные пути решения.
Читать дальше Однажды возник конфликт с клиентом из-за недопоставки, и наше руководство сразу же предложило конкретные пути решения. Мы совместно разработали план, который позволил быстро устранить недоразумение и сделать клиента довольным. Это яркий пример того, как в компании справляются с трудностями. Также хочется отметить, что в любой важной ситуации всегда можно обратиться за помощью к коллегам. Независимо от занимаемой должности, все готовы поделиться опытом и знаниями. Именно такой подход создает комфортные условия для роста и развития. Честное признание: у меня остались самые позитивные впечатления и благодарность за опыт, который помог мне стать лучше.
С первых дней чувствуется поддержка, как от коллег, так и от руководства.
Обратная связь важна здесь, можно открыто обсуждать решения, предлагать идеи или критику.
Пример: в одном из проектов требовалось переработать дизайн продукта.
Обсудили мои предложения, исправили ошибки, всё это без давления и с уважением к мнению каждого.
Читать дальше Обсудили мои предложения, исправили ошибки, всё это без давления и с уважением к мнению каждого. Дружелюбие и профессионализм идут рука об руку, что очень мотивирует. Даже в самые трудные дни всегда ощущалась помощь и взаимопонимание. Уход по собственному желанию был личным решением, но воспоминания только тёплые.
