Работа в Алабуга, ОЭЗ ППТ: отзывы сотрудников, вакансии, зарплата

Неплохой офис, молодой персонал.

Куча купленных отзывов о компании. Во-первых, зарплаты - будьте готовы, что они состоят на 80% из премиальный части. Ваш оклад, при зрарлате от 120 - 160 т.р., чистыми 24 - 30 т.р. !! И да, гарантий никаких нет, что вы будете получать полную премию. - Выплатят вам её или нет зависит от * руководства, того реально ли вообще закрыть план. - Также были ситуации когда полностью не закрывали премии, так как если будет 100% отчётность - начнутся проверки и вашего непосредственного руководителя лишат премии. Невозможность карьерного роста. Компания никак не вкладывается в повышение квалификации сотрудников. Необходимо играть в бизнес-симуляции, которые не повышают ваши профессиональные навыки, зато позволяют HR подсчитывать ваши баллы в играх, чтобы распределить кого повысить, а кого нет. Отсутсвие профессионалов. Большая часть персонала - это молодые люди, которые только закончили школу, в лучшем случае техникум или университет. Здесь нет людей, опыт которых вы могли бы перенимать. Дороговизна жизни. Учтите, если вы иногородний и переезжаете, цены на аренду жилья будут баснословными, также как и вся инфраструктура от парикмахерских до общерптов. Жильё, которое предоставляет компания это общежитие, восьмиметсная (!) комната, за которую также будет необходимо платить. Если вы хотите жить одному в комнате, вам придется оплатить все места, что выходит дороже, чем аренда квартиры. Ещё тьма минусов, которые не перекрываются зарплатой, приносят убытки. Учтите, что стоимость жизни в той же Елабуге по уровню приближается к Москве (бедные местные жители), а на территории оэз, например, вместо столовой Шоколадница. Если вы сверите дебет с кредитом то выгоднее получится жить в городе-миллионнике. Единственное место, где есть карьерный рост и более-менее неплохая зарплата, это заводы после которых вы на протяжении десяти и более лет не сможете выехать за территорию РФ, думаю не нужно говорить о том, что там производится. Нет мест отдыха, элементарных диванчиков посидеть, измотаннное и агрессивное руководство. Нестабильная выплата зарплаты, отсутствие какой-либо корпоративной этики и деловых отношений так как в основном работают студенты и очень молодые люди. ОМС не распространяется на всех.