ФГБУ РФИ Минприроды России: отзывы от сотрудников и партнеров

А их нет.

Осипов как директор ж о п о л и з, и очкушник. Королев с подачи которого меня выперли очень нехороший человек. Придя на работу мне принудительно навязали наставника Александра который должен был мне передать дела(по договоренности моей с Осиповым, и в последующем его (Александра)увольнении) как только он мне передал дела Осипов его уволил по надуманной причине. О чем тут хорошем можно говорить, а потом и Королев меня уволил. Ни кому не рекомендую идти туда работать.

Все, кто работает в нашем учреждении больше пяти лет - очень довольны своей работой, условиями, выплатами. Нужна стабильная работа, спокойствие в завтрашнем дне и есть желание работать – то это точно сюда. А те, кому не удалось провернуть свои «планы» здесь, отсидеться – это уже проблемы личного характера и обид.

Недостатков нет, по сравнению со множеством организаций.

Могу от себя сказать, что карьерный рост в нашем учреждении и своевременная выплата "белой" заработной платы, отпускных и больничных обеспечены. А те работники (сама лично видела), которые на все забивают и не хотят работать, конечно долго сами не задерживаются.

В силу того, что я работаю в данном Учреждении, недостатков по сравнению с моими предыдущими организациями в которых я работала не выявлено

В учреждении работаю уже четвертый год! Удивительно читать вдруг про свое учреждение негативные отзывы, видимо люди очень обиженные жизнью, а не работой… Ведется все по закону, зарплату ни разу не задержали, руководство в достаточной степени лояльно относится к работникам.

Я их не вижу!

Неплохой коллектив рядовых сотрудников, сносная организация рабочих мест. Своевременная зарплата.

Проработал в этой "конторе" около года, а лучше даже сказать "конуре" так как отношение к рядовому составу абсолютно скотское.
Ложь, кляузничество, круговая порука и это далеко не полный список всего того, что там творится.
Самое главное, что все это делается с милой улыбочкой и пожеланиями всех благ.
Организация трудового процесса и планирования находятся на нулевом уровне, а любые попытки внести свою лепту заканчиваются угрозами и шантажом, надо упомянуть, что "уйти" вас могут в любой момент дня и ночи, без объяснения причин с формулировкой "потеря доверия".

К трудоустройству крайне не рекомендуется, а если все же решились на подобный шаг, то заранее готовьте пути к отступлению.