Работа в ФГКУ Росгранстрой: отзывы сотрудников

Я ожидала, что в организации, которая заботится о помощи в трудных ситуациях, будет соблюдена высокая степень ответственности в финансовых вопросах. Однако, мне пришлось столкнуться с неясной финансовой политикой, отсутствием четкости в отчетности и медленными процессами выдачи помощи. Внутренняя организация и коммуникация в компании оставляли желать лучшего. Часто возникали ситуации, когда информация передавалась нечетко, и это вносило путаницу в рабочие процессы. Коллектив, кажется, был несплоченным, и вместо сотрудничества я ощущала некую конкуренцию и недоверие.

Достоинства
Нет

Недостатки
в Санкт-Петербурге задержан глава местного филиала Росгранстроя Леонид Иванович Лагода. Он подозревается в крупных хищениях.
Предыдущий директор питерского филиала росгранстроя - Мельников Николай Николаевич 01.06.1956 г.р., ИНН 780507348243, СНИЛС 006-196-364-41 также 24.09.2020 года был судим за воровство и мошенничество на МАПП Торяфновка (дело в Петроградском районном суде СПб № 1-374/2020; уголовное дело № 1172009712000127). Все сотрудники питерского филиала из года в год покрывают своих вороватых руководителей. А московское руководство росгранстроя смотрит на всё это сквозь пальцы…
15.01.2023.

Достоинства
Достойная организация, дружный коллектив, соц.пакет, хорошая з/п, удобный офис в центре города.

Недостатки
нет

Достоинства
От метро недалеко

Недостатки
Зарплата по договору где-то 7 т.р.
Полная зарплата за месяц складывается из премий и коэффициентов. Если испортятся отношения с Вашим начальством, то, соответсвенно, снизятся и коэффициенты, лишение премии и тогда зарплата будет соответствующая. Условия, как в советском классическом офисе. Коллектив-это то, что может перечеркнуть в целом вообще все хорошее. Люди пенсионеры, либо предпенсионного возраста. Им в силу возраста уже не освоить больше половины процессов, что будет сильно тормозить всю работу. Вместо того, чтобы вникнуть в порядок упрощения процедуры, будут обсуждать всё и всех. Есть, конечно, и знатоки своей работы. Но, для пенсионеров это место, где можно зарабатывать копеечку на старость лет, при этом не заморачиваться. Для молодёжи-просто переждать непогоду. Если просто ходить туда и монотонно нажимать несколько кнопок в день, то хороший вариант. Если необходимо профессиональное развитие, карьерный рост, то это в другое место. В кабинете 3 на 3 сидит по 12 человек. Это вызывает духоту и неспособность соображать. Если Вас туда сажают сразу начальником, то держитесь за своё место руками и ногами. А если хотите быть специалистом, готовьтесь выполнять все мыслимые и немыслимые поручения. В целом, организации ставлю 2 из 10. За отсутствие инноваций, стремления улучшить работу, отсутствие какой либо мотивации, коллектив, и зарплату по типу «сегодня ты хороший, на премию, завтра ты плохой-значит нет».

Достоинства
no-no-no

Недостатки
Государственная структура, которая по-хамски относится к своим сотрудникам.

Достоинства
НЕТ

Недостатки
Жлобская, колхозная контора. В первый день выхода на работу нового сотрудника просят ознакомиться с кипой внутренних документов. На ознакомление с документами, заполнение анкет и т.п. уходит от 2-х до 4-х часов в среднем. Далее отдел кадров просит указать в заявлении о приеме на работу дату выхода на работу – со следующего дня. Таким образом, вам, уважаемые соискатели/кандидаты, никто не оплатил первый день выезда на работу в Росгранстрой. Первый день оформления и трудоустройства на работу не будет вам оплачен, не будет включен в трудовой стаж. А у некоторых кандидатов на вышеуказанные действия может уйти 6-8 часов. Банально, эта конторка начинает экономить на вас с первого дня вашего трудоустройства. При трудоустройстве не предупреждают, что ваш должностной оклад будет составлять 6 800 рублей (на 15.05.2020). Росгранстрой – это бюджетная организация. Все остальное в обещанной зарплате – это коэффициенты и надбавки (например, надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; персональный повышающий коэффициент к Московскому округу; надбавка за высокое качество работ и т.п.). Таким образом, с помощью этих надбавок, коэффициентов, премий, Росгранстрой оставляет себе поле для манёвра и манипулирования с вашей зарплатой. То, что вы потом будете читать, что написано в расчётном листе, это такой абсурд и заёб руководства!!!! Схема, методы и основания начисления зарплаты в Росгранстрое – непрозрачные!!! Сотрудниками не показывают приказы о начислении тех или иных надбавок. Ежемесячно вы будете получать разные цифры в расчетных листках. Что-то доказывать в суде бесполезно, т.к. в трудовом договоре и приказе у вас указан только (!) голый должностной оклад в размере 6 800 рублей. Гнилая система казенного бюджетного учреждения... Дополнительный бонус, о котором не рассказывают при трудоустройстве, это оформление доступа к сведениям, составляющим государственную тайну. От доступа к секретности вы получите геморрой и ничего хорошего)). НЕ РЕКОМЕНДУЮ ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ В РОСГРАНСТРОЙ!!! Проходите мимо!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Маленькие зарплаты. Собеседования и оформление на работу осуществляются крайне долго и непрофессионально. Много бюрократии. Отсутствие карьерного и финансового роста.