Отзыв сотрудника @guest-756a7ea950 о компании ФГУП ГЦСС

История сотрудника
Полностью не компетентный отдел кадров и само начальство, никто и ничего конкретно не знает что нужно, чтобы устроиться нужно пройти ряд испытаний, отправлять человека за справками по 3 раза по месту регистрации, по итогу только в конце трудоустройства вы узнаете что нужно иметь местную регистрацию чтобы работать, это после того как вы сделаете все ПЛАТНЫЕ справки и никто денег не вернёт! Будут отнекиваться и извиняться. На всё вы потратите около месяца. И внимательно читайте трудовой договор, там совсем другие условия и заработная плата указывается, не то что обещают.

История сотрудника
Орловская ФГУП ГЦСС, самая низкая заработная плата, отбор сотрудников ведётся не понятно как, хотя бы зарплату повысили, самая низкая в регионе.

История сотрудника
ФГУП ГЦСС Орёл, самая маленькая зарплата, вакансии висят, может месяц два отсилы их не видать, а потом опять появляються, как там люди работают , или действительно устраивают показуху что типа люди им нужны вакансии открыты , а на самом деле всё подругому не кто им не нужен создают видимость и пудряд людям головы. А по хорошиму, гнать надо пенсионную управу стоящию у власти, и меняющиюся на два три года, а поставить нормального рукаводителя а не засланцев всяких пенсионого возраста и творящих там что хоу то ворочу, которые и кадры подбирали нормально а не морочили глову людям и набирали молодой состав а не пенсионеров из которых песок сыпиться, и зарплату повысили бы, может и не было тикучки такой ( а там один Бог знает что у них там твориться).

История сотрудника
Орёл, мутная компания, как они набирают сибе кандитдатов на службу, известно одному богу, толи показуху устраевают перед администрацией грода , типа требуються им люди, а как дело заходит об трудаустройстви людей на службу начинают компасировать мозги, хотя вакансии открыты , зарабатная плата в Орловском ФГУП ГЦСС, среди других регионов самая что не наесть унизительная, Фельдъегерь от 25 т.р. минус подоходний налог ( Господа вы там на что надеетесь?), что к вам будут люди приходить на такую зарплату а вы ещё им головы на собиседованиях морочите, набираете людей , тех кто хочет у вас работать пороги обивают, а те кто их устраевает берут на работу, но потом кого они взяли им зарплата не устраевает, а те кто мог работать на эту нишибродскую зарплату пороги обивают.

История сотрудника
Прежде всего, стоит отметить, что система оценки и повышения зарплаты в ФГУП оказалась крайне несправедливой и непрозрачной. Вместо того чтобы поощрять настоящие заслуги и результаты, кажется, что решения по повышению зарплаты принимаются на основе попустительства и произвола. Обещают обеспечивать пересылку секретных и специальных отправлений, но в реальности организация не всегда справляется с этой задачей. Опоздания и недоставка грузов стали нормой, что негативно сказывается на репутации и доверии к ней.