Отзыв сотрудника @guest-80ed27ce2e о компании ФГУП ГЦСС
Друзья, мне много где пришлось работать, но когда судьба привела меня в «Спецсвязь», я словно снова обрёл себя. Может я такой человек, но тем не менее, в коллективе я сразу нашёл взаимопонимание, взаимоуважение. А в работе главное, чтобы ты знал чего от тебя хотят руководители и может ли ты этому соответствовать. Как на любом предприятии и здесь есть и то, что многим не нравится… Не смотря на это, мне нравится здесь работать. К профессиональному празднику я хотел бы подарить коллегам своё новое стихотворение.
Мне почести и слава не нужны,
Судьбой всё наперёд предрешено,
Мы с ней давно по-своему дружны,
Серчать мне на неё, Друзья, грешно.
Когда грущу, я на неё не злюсь,
Мне времени на это не дано,
Я лишь «в глаза» ей мило улыбнусь,
Так с ней у нас давно заведено.
Порой бывает чёрная, как смоль,
Не видимая с виду полоса,
А я зубами стискивая боль,
Натягиваю в небо паруса.
А чёрной полосы коснётся мел,
И белизной растянется в рассвет –
Я снова восхитителен, и смел,
И снова я как будто бы поэт.
Хотелось бы её мне похвалить,
На чашку чая с сахаром позвать,
А может быть и стопочку налить,
И веничком по попке отхлестать.
Хочу её я поблагодарить,
И не терзать её по мелочам,
Мне ей дано немножечко творить,
Украдкой, просыпаясь по ночам.
Признание когда-нибудь придёт,
Своим маршрутом топает душа,
Никто мою судьбу не украдёт,
Мы с ней пойдём под руку, не спеша.
15.07.2021 г.
Меня всё устраивает, поэтому здесь и работаю
Полностью не компетентный отдел кадров и само начальство, никто и ничего конкретно не знает что нужно, чтобы устроиться нужно пройти ряд испытаний, отправлять человека за справками по 3 раза по месту регистрации, по итогу только в конце трудоустройства вы узнаете что нужно иметь местную регистрацию чтобы работать, это после того как вы сделаете все ПЛАТНЫЕ справки и никто денег не вернёт! Будут отнекиваться и извиняться. На всё вы потратите около месяца. И внимательно читайте трудовой договор, там совсем другие условия и заработная плата указывается, не то что обещают.
Орловская ФГУП ГЦСС, самая низкая заработная плата, отбор сотрудников ведётся не понятно как, хотя бы зарплату повысили, самая низкая в регионе.
ФГУП ГЦСС Орёл, самая маленькая зарплата, вакансии висят, может месяц два отсилы их не видать, а потом опять появляються, как там люди работают , или действительно устраивают показуху что типа люди им нужны вакансии открыты , а на самом деле всё подругому не кто им не нужен создают видимость и пудряд людям головы. А по хорошиму, гнать надо пенсионную управу стоящию у власти, и меняющиюся на два три года, а поставить нормального рукаводителя а не засланцев всяких пенсионого возраста и творящих там что хоу то ворочу, которые и кадры подбирали нормально а не морочили глову людям и набирали молодой состав а не пенсионеров из которых песок сыпиться, и зарплату повысили бы, может и не было тикучки такой ( а там один Бог знает что у них там твориться).
Орёл, мутная компания, как они набирают сибе кандитдатов на службу, известно одному богу, толи показуху устраевают перед администрацией грода , типа требуються им люди, а как дело заходит об трудаустройстви людей на службу начинают компасировать мозги, хотя вакансии открыты , зарабатная плата в Орловском ФГУП ГЦСС, среди других регионов самая что не наесть унизительная, Фельдъегерь от 25 т.р. минус подоходний налог ( Господа вы там на что надеетесь?), что к вам будут люди приходить на такую зарплату а вы ещё им головы на собиседованиях морочите, набираете людей , тех кто хочет у вас работать пороги обивают, а те кто их устраевает берут на работу, но потом кого они взяли им зарплата не устраевает, а те кто мог работать на эту нишибродскую зарплату пороги обивают.
Прежде всего, стоит отметить, что система оценки и повышения зарплаты в ФГУП оказалась крайне несправедливой и непрозрачной. Вместо того чтобы поощрять настоящие заслуги и результаты, кажется, что решения по повышению зарплаты принимаются на основе попустительства и произвола. Обещают обеспечивать пересылку секретных и специальных отправлений, но в реальности организация не всегда справляется с этой задачей. Опоздания и недоставка грузов стали нормой, что негативно сказывается на репутации и доверии к ней.