Города
Войти
ГКУ ЦОДД

Отзыв сотрудника @guest-10be245889 о компании ГКУ ЦОДД

2.0
20 июня 2017
@guest-10be245889
Москва
История сотрудника

1)стабильная зп.не бывает задержек
2)оплачивают донорские
3)стабильный график с чётким временем работы
4)впринципе хорошее место для студентов (хотя руководство их не любит) и для пенсионеров (такая же ситуация-их работодатель ненавидит)
на сессии студентов отпускают и оплачивают в полной мере учебный отпуск

Их на много больше,чем плюсов к сожалению:
1)ты ничто и никто
2)ты во всём виноват
3)ты не имеешь права отстаивать свою позицию,даже если по закону ты прав
4)если ты перечишь руководству,то ты не получаешь квартальные премии и обычной месячной премии тоже могут лешить
5)создают липовые акты на людей,чтобы запугивать и не платить деньги
6)руководство гку цодд подкупает вышестоящие инстанции,чтобы те не вставали на стороны сотрудников
7)руководящие должности занимают бывшие сотрудники банков,автосервисов,медсёстры и т.д.ни у кого нет должного образования по данной сфере работы
8)НИКОГДА не будет повышения по службе,если у тебя там нет родственника или друга из руководства - это не место для карьеры
9)зарплаты очень низкие.
10)постоянные нарушения ТК РФ
11)переизвращают смысл законов в свою пользу (или просто не понимают их смысла,как в случае начальника отдела кадров)
ЭТО МИНИМУМ ТОГО,ЧТО МОЖНО ПЕРЕЧИСЛИТЬ

1
1 комментарий
@user-c8c605999f
24 апреля 2024
Поподробней бы ,приглашают техником обработки
Другие отзывы
0.0
@user-c8c605999f
7 апреля 2024
История сотрудника
Сегодня 7.04.24 сотрудник причала не выполняет свои прямые обязанности по швартовке судна к причалу. За что получает зарплату не понятно
0
Ответить
2.0
@guest-7c1e310c97
25 декабря 2022 Москва
История сотрудника
НетВесь автотранспорт в наихудщем состоянии, воровство руководства, корупция.
0
Ответить
3.0
@guest-633676fb74
26 августа 2022 Москва
История сотрудника
Не знаюВ whatsApp написала Юлия HR, описала вакансию и предложила пообщаться. Позвонив Юлии, мы обсудили условия и обязанности, после Юлия мне сказала, что на следующий день в первой половине дня мне позвонит руководитель для более полного общения и дальнейшего приглашения на очное собеседование. На следующий день звонка не было, я написала Юлии, ответа не поступила, позвонила и так же тишина. Если на этапе отбора такое поведение, то что же происходит дальше.
0
Ответить
3.0
@guest-02a17c8803
29 июля 2022 Москва
История сотрудника
У них хороший офис, всё красиво. Вежливые людиНедостатков во внутренней кухни не знаю, но расскажу об опыте трудоустройства. Сначала было всё хорошо, меня позвали на собеседование, я поехал туда (расположение не самое удобное, плюс адская жара была после дождя, так что пришел к ним "в мыле"). До этого сотрудник HR, кстати, сказала захватить комплект документов, поэтому я папку с собой таскал весь день в итоге. Собственно, мы предметно пообщались, вежливо, руководитель рассказал подробно об условиях, я о своём опыте. Но также упомянул, что есть в этот день ещё одна встреча и на основании её я бы и хотел уже делать какой-то выбор. Мне сказали без проблем, я заполнил анкету. На вопрос о документах мне сказали пока не надо. Ну я подумал, что это может быть связано как раз с непринятым решением. Мне сказали, что в случае моего положительно решения мне нужно связаться с Юлией, с HR, который меня вёл. На том и порешили. Во время собеседования в другом месте меня не устроили некоторые условия, хотя в целом работа отличная, поэтому я вынужденно отказался. Ради проектной работы в ГКУ ЦОДД. Сразу же после выхода из офиса я написал в WhatsApp HR менеджеру. Правда бвло кже 18:06 и я понимал, что, скорее всего, рабочий день у нее окончился. Не получив ответ я только подтвердил эту мысль. На следующий день отаета не следовало и я решил снова написать. На что Юлия мне ответила, что они не готовы меня пригласить для дальнейшего оформления. Как я понял, они это решили еще в день встречи, но, почему-то, решили не говорить прямо. Зачем было рассказывать, что они ждут обратную связь через Юлию - я решительно не понимаю и как по мне это неадекватно. Ведь я в свою очередь потерял время и потерял возможность трудоустройства в другое место, потому что поверил их словам. Справедливости ради, если я не подходил на всех предыдущих местах мне прямо об этом говорили и я нормально к такому отношусь, лучше сразу понимать всё. К слову, чтобы не было вопросов: не пью, не курю, судимости не имею, на собеседовании всех всё устраивало. Да даже опыт там не требовался в данном случае. Я вежливо и без оскорблений сказал Юлии, что такая ситуация неадекватна, ведь ради их вакансии я отказал другим и вежливо попрощался. На что она мне ответила, мол "адекватно - это спокойно реагировать на отказ, как взрослый мужчина". Правда потом стерла своё сообщение из переписки. Вот так HR не зная человека перешла на личности и, конечно же, заблокировала меня. Нет, я согласен с этой фразой и сам никогда не допытывался, хоть и считаю, что было бы лучше получать хоть иногда отказы не шаблонами, а с причинами. Это бы помогало людям совершенствовать себя и свое резюме. Но в данном случае мне нужно было хоть немного выпустит пар, потому что мне заморочили голову и я оказался без работы вообще. Теперь буду тратить время на новые поиски.Да, это не совсем полноценный отзыв и я не говорю за компанию в целом, для этого лучше прочтите другие отзывы. Мой текст для того, чтобы вы были готовы к подобной ситуации, ну и чтобы это прочитали ответственные люди и больше не допускали подобных ошибок. Для них вы просто один из многих, они не думают о том, что своими действиями могут кому-то подпортить жизнь. Нужно своевременно решать вопросы с соискателями и не давать ложных надежд.
0
Ответить
5.0
@guest-264419fe0f
21 апреля 2022 Москва
История сотрудника
Лично у меня претензий к данной компании нет, достойная зарплата, премия, только работайТут как говорится выбирай, кошелёк или жизнь
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ГКУ ЦОДД
Написать отзыв