Отзыв сотрудника @guest-00c5ee59bb о компании Научно-исследовательский институт точных приборов

История сотрудника
Только как первая работаРаботаю тут уже некоторое время(уже возраст не тот искать замену) могу сказать что для работы не предусмотрено ничего( нет инструментов: плашки, сверла, метчики, резцы и тд) ВООБЩЕ!!! руководству насрать на все это лишь бы сидеть симулировать деятельность, подытожу...Очередное московское убитое или почти убитое предприятие, хорошо сюда идти только поблату(если есть таков) а так это срачь, молодые проходите мимо сэкономите время и нервы

История сотрудника
Ах Ха Ха Ха Читая новости что зам директора была с поддельным дипломом сразу вспоминаю что когда я пришел на работу у нас группой тех кто проектировал Руководил человек без высшего образования, окончивший судостроительный техникум и не имеющий никакого отношения к Космосу. Фамилия этого человека Балакирев, сейчас он на пенсии, а работал Он у Гражданина Карабана и его помощника по фамилии Геккер. Что характерно все трое работающих в супер крутом предприятии (ах ха ха ха ха) не умели пользоваться компьютером. И эти люди были на высоких постах с большой зарплатой. Конечно Карабана и Балакирева объединял блат Карабан так и говорил что они вместе отдыхали, значит можно брать дурака на работу без образования.Еще этот Балакирев любил бегать к своему богу карабану и врал на людей чтобы их выжить с предприятия в течении многих лет. За него другие чертили на компьютерах в AutoCad, а чертежи он подписывал своим именем получая за это зарплату и премии. Слышите следователи. Я смотрю что было 10 лет назад так и осталось. Вот такие у нас в НИИ ТП и тогда были отношения, этот балакирев прекрасно себя там чувствовал много лет и ушел сразу после смерти карабана на почетную пенсию.Кстати он работал конструктором без образования высшего и даже руководителем в конструкторском отделе назначенный карабаном и геккером. Надеюсь хоть теперь следствие обратит на это внимание, раз уж такая тема пошла. Он нанес большой ущерб предприятию своей деятельностью, выжимал хороших сотрудников,несколько раз с кулаками набрасывался на сотрудников и материл женщин работавших на него. И главное к сожалению что все это чистая правда! Куда смотрел первый отдел и ФСБ? Вот так наносят вред родине.Ах Ха Ха Ха Читая новости что зам директора была с поддельным дипломом сразу вспоминаю что когда я пришел на работу у нас группой тех кто проектировал Руководил человек без высшего образования, окончивший судостроительный техникум и не имеющий никакого отношения к Космосу. Фамилия этого человека Балакирев, сейчас он на пенсии, а работал Он у Гражданина Карабана и его помощника по фамилии Геккер. Что характерно все трое работающих в супер крутом предприятии (ах ха ха ха ха) не умели пользоваться компьютером. И эти люди были на высоких постах с большой зарплатой. Конечно Карабана и Балакирева объединял блат Карабан так и говорил что они вместе отдыхали, значит можно брать дурака на работу без образования.Еще этот Балакирев любил бегать к своему богу карабану и врал на людей чтобы их выжить с предприятия в течении многих лет. За него другие чертили на компьютерах в AutoCad, а чертежи он подписывал своим именем получая за это зарплату и премии. Слышите следователи. Я смотрю что было 10 лет назад так и осталось. Вот такие у нас в НИИ ТП и тогда были отношения, этот балакирев прекрасно себя там чувствовал много лет и ушел сразу после смерти карабана на почетную пенсию.Кстати он работал конструктором без образования высшего и даже руководителем в конструкторском отделе назначенный карабаном и геккером. Надеюсь хоть теперь следствие обратит на это внимание, раз уж такая тема пошла. Он нанес большой ущерб предприятию своей деятельностью, выжимал хороших сотрудников,несколько раз с кулаками набрасывался на сотрудников и материл женщин работавших на него. И главное к сожалению что все это чистая правда! Куда смотрел первый отдел и ФСБ? Вот так наносят вред родине.

История сотрудника
гос фирмая которую можно и нужно использовать в своих личных целяхнеквалифицированное руководство. как писал оратор ниже, тянут время с принятием любых решений, даже элементарных. работала так же в отделе закупок, и тоже ушла в декрет чпустя несколько месяцев после устройства. Начальник Богданов мелкий хам и пакостник, может подличать даже зная, что могут быть последствия, что говорит о нем как о неполноценной личности. врет о зарплате на самом собеседовании. часть так и осталась у него на руках. надеюсь, он ее потратил хорошо. в основном в бюро закупа раьотают молодые девочки, все отзываются о нем, как о подленьком дядечке)). девушки, если вы хотите устроиться чисто на декрет, чтоб шел стаж, вам сюда. возьмут, деньги выплатят до копейки, так как гос учреждение все таки и очень боятся трудовую инспекцию и суд. но запаситесь терпением и несколькими воачами, способными вам дать больничные такие как вам нужны. отдел кадров будет вас шпынят , парируйте, они те еще ссыкуны)) выжимайте этот клоповник)

История сотрудника
нет ихПо поводу работы в НИИ в отделе закупок, под руководством Богданова А.А. Поступила на декретную вакансию, о том, что она такая, Богданов на собеседовании даже не упомянул. Ну да ладно, итак.. Пришла я туда в мае 2018 года, все очень медленно работают, почти не работают, тянут кота за одно место все поголовно. То, что можно сделать за пару недель тянется по пол года и как я поняла, намеренно. Я раньше работала только в коммерческих фирмах и нигде не было такого тормоза на людях. Видно, что не за деньги они работают, а просто сидят на местах годами. Случилось так, что я вскоре оказалась в положении. И тут включился стадный инстинкт у коллектива отдела. Все, начиная с бесславной секретарши, заканчивая Богдановым пытались нападать на меня, особо не выбирая выражения. И с улицы они меня взяли и кто я тут такая, чтоб свои права качать. Я предложила разговор по душам, мол я работаю и никто мне нервы не портит, или же ухожу на больничный и не увидите меня тут больше. С Богдановым и его ущербным отделом стада барашков все понятно, хотели выжить меня, дабы на это место посадить быстрее кого то еще. Но нервы портили и дальше. Вдобавок, люди там курят в неположенных местах, все курево тянет пл кабинетам и всех все устраивает. Это странно, видимо, люжи не знают, что двм вреден для организма. Вобщем, Я недолго думая послала к чертям этих умников, взяла больничный на 5 месяцев и досидела на нем до самого декрета. Но мгновенно включается отдел кадров в лице некой Салаховой, которая каждый месяц мне настойчиво терроризирует мозг какими то звонками с декларированием строк Постановления Верховного суда о декретных работниках. Причем, читает из этого постановления только то, что выгодно для них, намеренно упуская строчки, которые нужно читать в первую очередь. Я потом ознакомилась с ним лично и правда на моей стороне, но эта работница до последнего дня моей работы не могла свыкнуться с мыслью, что идёт не по их сценарию. много раз по телефону мне было сказано о том, что они пошли мне навстречу и держат меня, хотя должны были уволить после окончания срока по бир сотрудницы, на чьем месте я сижу. Ну это не правда. Выдавали свои обязательства по тк рф как снисхождение, ну куда это годится? Казалось, напрашивается вывод - зачем работникам так давить на беременную девушку всем вместе, будто из их кармана идут ее больничные. Но видимо данное НИИ, утопая в собственных клопах и тараканах в мозгах своих сотрудников, долго не проживет. В трудовую инспекцию я, конечно, обращусь. Пусть потрясут этот клоповник старых пердунов и бюрократов. Вопрос только один - неужели эти нападки того стояли? Я все равно ушла только по окончанию трудового договора в связи с декретом. Бедные. Наверное, праздник закатили по случаю моего ухода))

История сотрудника
Работаю в НИИ Точных приборов с 2008 года в конструкторском отделении. Пришла после института на должность инженера 2-й категории, сейчас – ведущий. Меня просто шокировало количество негативных отзывов. Представляю, как перепугается соискатель, прочитав такое. Хотя, все логично – довольным сотрудникам и в голову не приходит строчить отзывы в интернет. Попробую изложить плюсы и минусы работы в НИИ ТП объективно, насколько это возможно.Нужно понимать, что НИИТП это крупное предприятие, на котором работает несколько тысяч человек по разным специальностям. Очень много зависит от подразделения, в котором вы работаете. Я могу говорить только о отделениях конструкторов и разработчиков (3, 6, 11, 18)Зарплата. Оклад последовательно с 2008 по 2016: 20 тыс. руб. - 27 тыс. руб. – 33 тыс. руб. – 38 тыс. руб. плюс ежемесячная премия 30-60% от оклада. Вычтите 13% налога (все выплаты - белые). На данный момент моя чистая зарплата составляет 50 тысяч в месяц. До кризиса было 60-65.Зарплата сильно зависит от общего состояния дел в стране. Основное финансирование – гособорон заказы. За все время моей работы зарплату не задержали ни разу. Голый оклад так же не дели ни разу. Минимальная премия 5000 рублей. В хорошие времена, когда было много заказов (2012-14гг.) премия была в размере оклада и больше.Распространено два варианта рабочего поведения:1. Сидеть спокойно, неспешно в темпе ленивца делать работу, которую дает начальник, и получать 30 тысяч. В этом реально есть свои плюсы, как бы глупо не звучало. Можно в рабочее время играть в комп, сидеть с телефона в инете, бегать курить с приятелями каждые полчаса, устраивать чаепития и тому подобное.2. Работать активно, проявлять инициативу, контактировать с другими отделениями, внедряться в заказы к которым тебя изначально не собирались привлекать – и ты незаменимый сотрудник, которого лично знают все начальники и замы генерального. Зарплата соответственно выше – от 70 тысяч. В этом варианте тоже свои плюсы – работа интересная, день пролетает быстро, чувство что делаешь полезное дело, на не бумажки перекладываешь.Я выбираю промежуточный вариант – активно работаю над заказом, а после сдачи этапа устраиваю себе «ленивые каникулы» на пару недель.НИИ ТП конечно, как и все предприятия такого рода отдает совком. В этом есть и плюсы:Хорошая сторона совка – соцпакет. Зарплаты вовремя, белые, оформление по ТК. Отпуск 28 дней подряд или в разнобой – как пожелаете. Больничные – по справке хоть каждый месяц берите (но скажется на ЗП). Никто не заставит работать сверхурочно или в выходные. Есть своя медсанчасть, тренажерный зал, несколько столовых, магазины, кружки по интересам.Для молодых специалистов: ниитп хорошее место для старта, не хуже других предприятий, куда могут взять после вуза без опыта. Конечно, вас не привлекут с первого дня работы к денежным и интересным заказам. Придется, как писали в других отзывах и курьером побегать, и секретаршей поработать и даже мебель перетащить. Дедовщина, да. Но для нормального инженера это продлится полгода максимум. Я понимаю, что после ВУЗа все молоды и активны, но хотя бы первые три месяца не выпендривайтесь и не учите начальство как жить – просто присмотритесь сперва.Конечно, очень много зависит от вашего непосредственного начальника. Как и везде, есть хорошие люди, есть козлы; требовательные или раздолбаи; профи или самодуры. Для этого неплохо познакомиться с будущим начальником до трудоустройства. Но даже если вы совсем не сошлись характерами – плюс большого предприятия в том, что можно перевестись в соседний отдел или другое отделение.Вердикт: работать можно!НИИ ТП конечно, как и все предприятия такого рода отдает совком. В этом есть и минусы:Бюрократия во всем, начиная от оформления документов при устройстве на работу, заканчивая тем что даже вилку в розетку не воткнешь без служебной записки с кучей согласований и утверждений.Интерьеры – тут конечно не Сколково и не Газпром. Стараются делать ремонт, обновлять мебель и оргтехнику, но есть отделы, где жизнь замерла в 91 году. Опять таки, зависит от начальника. Придите заранее на экскурсию, если вам не все равно в каких условиях работать.Конечно, очень много зависит от вашего непосредственного начальника. Как и везде, есть хорошие люди, есть козлы; требовательные или раздолбаи; профи или самодуры. Для этого неплохо познакомиться с будущим начальником до трудоустройства.