Работа в Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы сотрудников, вакансии

Выражаю благодарность Золотарёвой Ирине Викторовне, работнику Пенсионного фонда Фрунзенского района.          Я обратила внимание на то, что она проявляет чуткое и отзывчивое отношение к людям. При обслуживание населения она проявляет терпение, работая с проблемными гражданами. В моём случае Ирина Викторовна успокоила меня и помогла мне в решении моей проблемы быстро и профессионально. У неё доброе и сочувствующее сердце! Приятно встречать таких доброжелательных работников в Пенсионном фонде. Спасибо вам, Ирина Викторовна, за ваш нелёгкий  труд ! Сохраняйте свои уникальные качества, будьте здоровы , всего вам самого доброго!

Достоинства
повезло с руководителем отдела, но это скорее исключение

Недостатки
Печальная картина. В компании тотальный дефицит: третий месяц нет туалетной бумаги, мыло приносим из дома, техника списанная (принтеры ежедневно ломаются, картриджи сыпятся, мониторы регулярно выключаются, процессоры гудят, на клавиатурах заедают и западают кнопки), количество офисной бумаги лимитировано. Если нужен комфорт, то обеспечивай его самостоятельно, микроволновка, чайник - все за свой счёт, так как то, что предоставляет компания сломано или разобрано на запчасти. Обучение новых сотрудников не приветствуется, складывается впечатление, что компания заинтересована в постоянной текучке кадров. Зарплата у новичков мизерная: на испытательный срок - 15 тыс.рублей (да, бро, тебе будут накидывать до прожиточного минимума), далее - 22 000 тыс. рублей на руки. Премии как бы есть, но все отдается на откуп Руководства (кто эти люди не уточняется), по факту - кому сколько захотят, тому столько и заплатят. Цели, KPI, мотивационное программы для сотрудников отсутствуют. Все мысли только об одном: "премия формируется за счёт экономии". На чем экономит данная компания догадаетесь сами. И да, в какой-то момент вы поймёте, что трудовой кодекс здесь не работает, вам в ультимативной форме предложат перейти на электронную трудовую книжку, добровольно на ежемесячной основе перечислять 1% от оклада на нужды СВО, взять отпуск только через 11 месяцев работы, подписаться на различные соц.сети. Компания абсурда, хаоса и самодурства, иначе то, что здесь происходит назвать нельзя.

Достоинства
Целеустремлённость
Трудолюбивость

Недостатки
Нет

Достоинства
Их нет

Недостатки
Все очень и очень плохo. Никакого обучения нет. Зря потратила время и ресурсы, придя сюда работать. Нет наставничества, работала в отделе назначения пенсий. Должного обучения как такого нет, только вставляют по полной, при ошибке... По десять назначений в день, при том приходят старухи грымзы и возвращают, то что ты уже отправила на рассмотрение, и возвращают по тысячу раз, нормально не объясняют, только кинули тебе обратно и делай заново, плюс по 10 назначений каждый день капает... Никого не волнует, выходи в сб, вс ночью... Да да ночью выходят сотрудники.. крутись как хочешь.Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8-17, но по факту сидишь и работаешь до 19-20. Обед не отрываясь от рабочего места. постоянные сбои…За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. В свое время!!! Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время никогда там работать не будет! Убегала, не дождавшись испытательного срока. Начальству до фени на своих сотрудников. Работа в праздничные дни и в отпуске даже могут дёрнуть. Я не рекомендую эту организацию, пока там не наведён порядок.

Достоинства
Нет

Недостатки
Нарушают тк рф! По сути вы Тут раб ещё и деньги вымогают при низкой зп

Достоинства
Ни одного

Недостатки
Все плохo. Никакого обучения нет, от слова совсем, кинули тебя, дали работу и крутись как хочешь.Техническое оснащение отвратительное, принтер 1 на 3 человека, сломанная аппаратура, отвратные дисплеи на компьютерах. Работы тьма, рабочий день с 8-17, но по факту сидишь и работаешь до 19-20. Обед не отрываясь от рабочего места. Куча бесполезной работы. Программ штук 10, все сложные и плохо работают, постоянные сбои…За ошибки ругают как девочку первоклассницу, но никто не объяснит, как переделать и как сделать правильно, разбирайся сам. Текучка, никто больше месяца не задерживается, потому что делать там нечего, нормальный сотрудник, ценящий себя, свой опыт, навыки и время никогда там работать не будет! Убегала от туда только пятки сверкали. Начальству до фени на своих сотрудников. Работа в праздничные дни и в отпуске даже могут дёрнуть. Я не рекомендую эту организацию, пока там не наведён порядок, делать там нечего.

Достоинства
в Китае нет пенсионных фондов и у всех есть пенсии,а если челоека не стало его пенсию получают родственники,и будут получать до тех пор пока она не закончится,просто пенсия китайца уходит на его пенсионный счет и он ей может воспользоваться по своему усмотрению,как ему заблогоросудится при выходе на пенсию.

Недостатки
Мои родители отработали в гос.учреждении более 30 лет оба,потом их не стало.Вопрос,где их пенсия,кому она ушла??????????????????????????????????????

Достоинства
Их нет, как вообще можно содержать такую структуру, все отзывы негативны.

Недостатки
Премии только своим. Остальные рабы, должны работать за хлеб. Махровая многоуровневая бюрократия. Интеллект начальников граничит с палеоантропами. Программное обеспечение всех этапов развития данной структуры в разрозненном представлении, что откроется там и попробуй выполнить задачу. Бегите, не тратьте времени!

Достоинства
Нормированный график

Недостатки
Зарплата 24тысячи в месяц

Достоинства
Нет

Недостатки
На собеседовании сразу ущемили мои права по ТК, отпуск мол через 11 месяцев первый! На вопрос про законодательство, у начальницы затряслись руки, и она мне на тоне таком нервном выдала- «За такие вопросы я вас вообще могу не принять!» Привет, начальник! Вы в государственной организации работаете!!! Мало того, что на испытательный срок 15 тыс, а потом 20-25 со всеми надбавками, хотя в объявлении стоит 32!!! Это тоже нарушение ТК, на испытательном сроке специалист должен получать одинаково со специалистом в соседнем окошке! В общем непуганые там все сидят, я так понимаю, штрафы и налоги собирают с бизнеса! «Своих» государство не трогает, а к людям они уже на пороге относятся как к рабам! Научитесь ценить чужое время, назначили встречу, в итоге опоздали на 40мин! Я ещё не устроилась, но мной почему-то начали командовать! Мне тыкнули в мой диплом с высшим экономическим, что я бы выучилась на бухгалтера, тогда бы знала про право на первый отпуск! И это за 15 тыс. зарплаты!!!

Достоинства
Оснащеное рабочее место(и то не всегда)
Да т все,наверное

Недостатки
Зарплата меньше,чем обещали, ненормированный рабчий день,вовремя уходила только когда еще не начала сама работать. В основном часа на 2 задерживаюсь я и мои некоторые коллеги, и это не предел, тк уже прото не вывозишь и идешь домой, а до туда еще добраться надо и приготовить ужин. Обучения никакого, садят на прием, а ты и не знаешь что делать с человеком, подсказывают тоже неверно, одни одно ,другие другое. Заваливают мфцшними заявлениями ,а ты людей принимаешь,то есть это намек на то,чтобы ты сидела до уср@чки,либо раньше приходила, кстати, есть те кто приходит раньше. На испытательном сроке стала искать себе другую работу, а потом выяснилось,что у меня его сняли раньше и не дали расписаться в приказе, видимо,чтоб не сбежала. В общем, крайне не советую. Работа для тех, кто живет с родителями ,не обременен домашними обязанностями/семьей. А я пару месяцев поработаю и буду планировать уход в декрет на ближайшее будущее, чтобы больше сюда не возвращаться.тк работать невозможно

Достоинства
нет

Недостатки
Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков ! Хотите доказательств - звоните на " ... Телефон якобы горячей линии: 8 (495) 987-09-09, 8-800-600-00-00... "

Достоинства
Их просто нет

Недостатки
Я работала в УПФР Василеостровского района . Проработала там месяц и на этом все , так как атмосфера рабочая там такое себе , за месяц успела понять что Кантора эта шарага , шарагой , начальник управления Литинская видимо стала работать по знакомству может ещё каким-то способом , но то что там за 2 месяца из одного отдела ушли 7 человек , это же ужас

Достоинства
- Стабильность на 20% из 100, которые Вы могли бы иметь, но пошли сюда.

- Отличный стимул взять свою жизнь в свои руки и начать её менять.

- Терапия нестрессоустойчивых, ленивых, человекоугодливых людей методом "или поможет, или совсем больным станешь".

- Ну хорошо, зарплата белая, ТК соблюдается, иногда начальство лояльно и помогает отпроситься при случае.

Недостатки
Общие тенденции:

- Бардак в трудовых обязанностях. Постоянные поиски ... немамонта, на которого можно свалить то, что он согласится на себя взять, чтобы "пожалуйста помочь". Потом это станет его постоянными обязанностями, сбрасывание которых возможно только через напряжение отношений в коллективе.

- Давным-давно созданные рабочие места с заданным окладом и непересмотрение их руководством (верхним, самым верхним) с возросшей нагрузкой на все должности вообще. То есть, все перегружены обязанностями, рвут сроки, нервничают, а зарплата невысокая.

- Зарплата невысокая.

- Роста нет. Во всяком случае, профессионального. В начальники - что-то есть.

- Иногда встречаются крайне токсичные и неуправляемые люди в слоях руководства, серьезно портящие всем психику, гнущие весь рабочий процесс всех отделов под свое видение ситуации и игнорируя все возможные моральные и прописные нормы и требования, подставляя людей, чьи обязанности неудобны, которые не могут нормально исполнять свои обязанности из-за неэкранируемого давления извне. Это самый большой минус. И очень печальный.

- Большое количество специфических навыков, связанных с трудовым процессом, которые здесь получают, более нигде не нужны. Некоторые увольняющиеся в итоге возвращаются. Возможно, относится не ко всем отделам.

Достоинства
Усидчивость, стрессоустойчивость,умение обучатся быстро и качественно)

Недостатки
Скорее всего нету

Достоинства
Нет

Недостатки
Сборище никчёмышей-бюрократов питающихся за бюджетные средства налогоплательщиков !

Уважаемые посетители Сергиево-Посадского Пенсионного Фонда !!!, если руководство не может наладить грамотную работу персонала и оградить население от хамства, некомпетентности и произвола, жалуйтесь на них во все СМИ, вышестоящие инстанции и надзорные органы !!! По возможности записывайте всё на диктофон или снимайте на видео для доказательств !!! Не спускайте все на тормозах !!!, боритесь за свои права и отстаивайте свои интересы !!!

Достоинства
Проработала в УПФР более 10 лет. Даже не в Новосибирске, а под ним, районный центр. Про зарплату, чистое враньё про 11 т.руб., начинающий сотрудник в среднем получает (если разделить по году) в месяц 24-27 тысяч точно. Те, кто давно работает, в должностях получают 40, а то и 50 спокойно, и это не Москва! И так было всегда, на зарплату особо жаловаться не приходилось. Условия работы - отличные: тепло, светло, чисто, много рабочего места, регулярно заказывается новая мебель (по согласованию с сотрудниками), оргтехника и т.п. Никакой особой экономии канцелярии, бумаги и т.п. Соцпакет само собой полный. При всей загруженности, есть всегда время и чай попить и поболтать, не в Клиентской службе конечно. По всем проблемам с программным обеспечением обращение к автоматизатору и дальше его проблемы. За все годы работы оставалась сверх рабочего времени раз 20, хотя ненормированный рабочий день прописан и доплата за него каждый месяц.

Недостатки
Начальство, произвольное премирование на усмотрение руководства.

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Стаж работы в системе ПФР более 10 лет . После чего пришла работать в ПФР Прикубанского района г Краснодара. Новые коллеги Сразу ввели в курс дела , что текучка в отделе страшная ( отдел соц.выплат) меня это не удивило так как , все это давно уже я прожила и видела всякое , если сразу не ушёл попал в эту систему , то это уже совсем не страшно привыкаешь к такому темпу и той рутине . Ужасный руководитель отдела ( по фамилии Скорнякова) которая не может организовать работу в отделе, коллектив набрала под стать себе , сотрудники работают от 3до 5 лет в должности главные специалисты , которые на работу могут явиться и в 9-30 и около 10 ; могут поспать часок так другой в соседнем кабинетике , курить ходят стаями в другое время они едят. Вот Руководитель отдела только и рассказывает какой какой большой у них район , что не могут толком обрабатывать до конца все заявления. Вообщем можно рассказывать и рассказывать!!! И ещё очень интересно работает система примеривание сотрудников, премии Начисляют совсем не по тем условиям , что в других управлениях.

Достоинства
Удалось? подлизыванием протиснуться до начальника отделения. Молодой коллектив.

Недостатки
Бахчеванова, чье имя должно быть на слуху у всех сотрудников ПФР, старая карга, которой не место в данном управлении,да и вообще где работают люди. Манипулирует капиталами своих сотрудников и находит причины о не примировании, по понятным причинам. Коррупция в Главном управлении процветает с момента его основания. Все начальники на своих местах по связям...Адекватных и умных сотрудников выгоняют, по понятным причинам.

Достоинства
Нет

Недостатки
В ПФР приходят сумасшедшие бабки с проблемами почему у соседа пенсия на 1000 р больше? Они вынесут вам весь мозг, будут издеваться и никто вам кроме вас самих не поможет...

Достоинства
Их можно сказать нет

Недостатки
Коррупция в плане начальства !!!!!! Кто им не гож или рот открывают , сразу убирают с места ! Рядовым подчинённым можно сказать на месте трамбуют просто!!!! В начальниках сидят те кто даже вообще не понимает в пенсионных вопросах ноль(((( Всп Деньги и квартальные премии оседают в их карманах , поэтому и обычный народ бежит оттуда!!!!! Поменяйте власть уже !!!! Уберите с кормушек невежд!!! Дайте молодёжи работать. ПФР как структура сгнила уже давно. Ее нужно убирать! Это мой вывод изучив систему изнутри .

Достоинства
Нет

Недостатки
Работаю в Москве в Пфр. Позор. Зарплата меньше пенсии. Как жить? Зарплату будут повышать или нет?

Достоинства
Ищу сотрудников для партнёрства +79689554533

Недостатки
Ищу сотрудников для партнёрства +79689554533

Достоинства
Недалеко от дома

Недостатки
Пришла по объявлению, смотрят косо, у меня высшее педагогическое, нам нужны экономисты. Вопросов задавали массу, как при зарплате 50 тысяч. До этого работала в солидных вузах, там таких вопросов не было. Сейчас нужна была работа недалеко от дома. По окончании беседы пообещали рассмотреть подойду ли я им.

Достоинства
белая з/п и вовремя. хорошие условия труда. с 9-18. перерыв. в принципе всё.

Недостатки
ну что сказать. большое БОЛОТО. коллектива тут нет. каждый сам за СЕБЯ. много бардака, как в принципе и в других заведениях подобного типа. берут стажёров на пару месяцев, потом выкидывают и набирают НОВЫХ. мало чему обучают. или не обучают вообще. фактически учишься сам на своих ошибках. перепечатывая бумаги по двадцать раз. текучка огромная. надолго там задерживаются только СВОИ, которые имеют "похожие" фамилии с начальством. внизу в клиентской службе - это РАБЫ. отношения начальства к подчинённым: "Ты никто, и звать тебя никак, и ты де*мо, которое случайно ВЫПЛЫЛО". примерно такая картина. + постоянные нервы с недовольными пенсионерами, которым что то не доплачивают. советская привычка что им вечно ДОЛЖНЫ. так же новичку там надо быть готовым на уровне Знатоков из ШОУ "Что? Где? Когда?", когда разрывается телефон и ты должен знать ответы на ВСЕ ВОПРОСЫ, начиная от назначения пенсии, материнским капиталом, оформления проездных, гороскопов, прогноза погоды, и добычи алмазов в Южной Африке. на верхах работает ЭЛИТА. ближе к начальству. их беспокоить НЕЛЬЗЯ. если отправишься к ним туда - то будет ВЫГОВОР. а то и СТРОГИЙ ВЫГОВОР. работы куча. просиживаться там не дадут. кругом камеры, везде следят. платят мало. 11 000 рублей - это зарплата новичка. бывают премии, но как правило распределяются между начальством. работа не интересная, скучная. монотонная. с бумагами и нервами. фиговая оснащённость техникой. один принтер на двоих, где постоянно заедает бумага. висят программы на компьютере, а у тебя сидит очередь людей. в общем на семь дворов один топор, да и тот без топорища. так же нервы. пенсионеры, инвалиды. старые, больные, ОБИЖЕННЫЕ на жизнь ЛЮДИ. если Вы хотите торчать с утра до вечера за копейки - то добро пожаловать сюда. в основном работают люди, не нашедшие себя. три категории. 1- не конкурентно-способная молодёжь. 2- мамочки, отсиживающиеся в декретах и после. 3- и пенсионеры. короче смесь СОВКА и Оголтелого Капитализма. люди, уважающие себя, ценящие свои лучшие молодые годы - не ходите сюда работать. в этот БАЛАГАН. глупо проводить жизнь среди старых бумаг и пенсионных дел за две копейки. текучка тут ЖУТКАЯ. карьеры Вы тут не сделаете, если Вы не из СВОИХ. делайте выводы.

Достоинства
?????????

Недостатки
Итак. Была в пенсионном фонде, оформляла бумаги. Была свидетелем картины, от которой волосы дыбом встали просто. Нового работника по полной программе отчитали в присутствии клиентов(видимо публичные разборки им не в первой). И было бы из-за чего. Нового работника никто нехотел обучать и ему это вышло боком. Его просто посадили за комп и всё!!! ПФ, пожалуйста, запомните одну вещь, если вы небудете обучать сотрудников нормально, то работать у вас будет некому просто.
По долгу оформляются бумаги можно более получаса просидеть у окна и очереди длиннющие.
Обман с набором сотрудников на работу по объявлениям. Могут брать и просто создавать видимость того, что им требуется сотрудник, а на деле окажется, что нет. Старые объявления о приёме на работу снимать никто не думает.

Достоинства
Не знаю.

Недостатки
Была в пенсионном. Мягко говоря в шоке. Я не сотрудник, но была свидетелем хамского отношения к новому сотруднику. Человек по существу у них третий день. А они его даже обучать не думают работе. Сам, как хочешь, так и учись. Более опытная коллега наорала на нового сотрудника просто(мол, ты сидишь просто так уже два дня и высказала, что в стажеры она к ней не нанималась). Как я поняла из этого "разговора" новому работнику ни учебного пособия, ни обучения не провели, а орут. К ним устроился на работу новый человек и уже такое отношение. Пенсионный фонд, если вы так и дальше будете себя вести с сотрудниками, то вы просто без рабочих останетесь. Обучать людей не умеют и не хотят. Вдобавок постоянные очереди, по долгу оформляют документы.

Достоинства
Болото

Недостатки
ГУ ПФР №2 - Горбунова 2 https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027732002650/ecd38c72-0201-11e8-bf8f-bf2cfe8c828d - контакты по вакансии, не суйтесь в это болото. Сотрудники там не нужны...
Здесь начальники считают людей рабами, коронная фраза начальника юридического отдела: "Вы все рабы", говорит о многом, сельпо оно и есть сельпо. На 4-х человек в отделе 4-ре начальника + начальники других отделов любят работки подкинуть. Поэтому профессионального коллектива здесь нет, (каждый пытается скинуть свою работу на другого) если у начальников образования нет (только школа - коридор), подчиненные тоже с мухосранска, все злые, так как мечты ушли... о квартире в Москве, поэтому гнобят москвичей, подставы, пропажа документов и т.п. ЗП 4500 руб оклад, остальное премия, которую распределяет начальник отдела, а он вы сами понимаете себя любит больше. Отношение свинское, вас просто завалят бумагами и отчетами, самое главное ничего не объясняя... компы все старые - все зависает несколько раз на дню. Карьерного роста и опыта вы тут не найдете... Плюс у начальства сокращенная рабочая неделя (в пятницу они не работают) - нормально так, очень уж устают....

Достоинства
Сегодня была в пенсионном Фрунзенского района СПБ по личным делам.В одном из кабинетов услышала,что в пенсионный требуются сотрудники,так и сказали :"Не хотите к нам на работу? Сходите в кабинет отдела кадров.Меня спросили образование (у меня техникум химик-технолог) и очень много лет работы в госструктуре (аэропорт Пулково) на паспортном контроле и во Фрунзенском военкомате.Сказали вообщем не подхожу.Интересно кто пойдет работать на зарплату 15-17 тысяч с высшим образованием???

Недостатки
Странно,что людей на работу туда не берут,как будто там зарплата 50 тысяч и все рвуться

Достоинства
Стабильная белая заработная плата-всегда вовремя, подойдет студентам/пенсионерам/будущим мамам,как правило дружный коллектив, до увольнения (как кто-то уже раньше сказал)-десяток предупреждений (без штрафов), штрафов как таковых нет, премии-это очень приятно, возможность карьерного роста, лояльное руководство, расширенный отпуск-36 дней(14+22).

Недостатки
зарплата не соответствует нагрузке, частые неоплачиваемые переработки, постоянные изменения в нормативных Актах и Положениях (об изменении чего-либо в Законах)-не за всем успеваешь уследить.

Вообще, не все так плохо. В девятке очень повезло с руководством, и меня из низов вытащили на хорошую должность, я в свою очередь конечно показала свое рвение и полученные навыки и знания. И если б не подстава со стороны своего же коллектива-так бы там и работала... Душа лежала. Очень мне там нравилось, и до сих пор жалею об уходе. Зарплата пусть была и маленькая, но всегда стабильная и вовремя, сейчас я больше не работаю в гос.структуре, уже чувствую как сильно ошибалась насчет ПФ РФ...