РОСИНКАС

История сотрудника
Как только люди получают власть и деньги у них сносит башню,забывают что это не их частная лавочка,сами себе выплачивают премии,кту,награждают грамотами,людей отработавших много лет сокращают,оставляют новеньких ими легче управлять,не понятно при массовом сокращении штата остаются на местах начальники отделов,замы друг друга и т.д ну что тут сказать……дай бог вам всем

История сотрудника
Это просто кошмар!!!! Поставили * *, который ничего не понимает, одно тоже спрашивает по три раза с рыбьими глазами, которые ничего не выражают. трус, который постоянно врёт клиентам. В общем мрак, взял любовницу на работу, назначил зарплату и умиляются в кабинете, а работа стоит.

История сотрудника
Дорогие коллеги ! Я работал в Московском Управлении Инкассации с 1997г , на должности водителя - инкассатора . Мной был поднят ВОПРОС О ПРИЗНАНИИ ПРОФЕССИИ ВОДИТЕЛЯ -ИНКАССАТОРА и ИНКАССАТОРА - ОПАСНОЙ , со всеми вытекающими из этого обстоятельствами ( ранний выход на пенсию , увеличенный отпуск и т д и т п ) В настоящее время разосланы запросы и требования всем - от Путина - до трудовой инспекции Сейчас вышел на Правительство РФ - Мишустину Действуем небольшой группой По ст 352 ТК РФ - защита ТРУДОВЫХ ПРАВ ЛЮБЫМИ ЗАКОННЫМИ СПОСОБАМИ !

История сотрудника
Ничего хорошего там нет,с приходом Медведева в Ростовском гру работяг увольняют а оставляют одних начальников отделов,замы начальников,генеральные директора с такими окладами ,премиями,кту и т.д чем они так все перегружены не понятно. Инкассаторов и водителей меньше чем управленцев,интересно сам Медведев хоть раз видел оклады работяг и управленцев и хоть раз задавал вопрос почему люди отработавшие по 20 лет остаются на улице,а без стада и опыта нет, это жены,любовницы,друзья и т.д

История сотрудника
Самая отстойная организация в Севастополе!!!!! ЗП платят, как хотят! Обещают золотые горы, а по факту выплачивают копейки. До начальства не достучаться. Мужики пашут с 7 - 8 утра до 23 вечера (в лучшем случае до 21 ч), а получают копейки. Машин не хватает, а те которые есть выходят из строя прям на маршрутах. Убрали все ежемесячные и квартальнве надбавки. Хорошо, если в месяц получешь 24 т.р , но для этого нужно похать, как лошадь. Текучка страшная. Зато краснодарское начальство переодически посещает Крым и Севастополь и покупает себе квартирки в городах Крыма. С Московскими вообще связи нет - жаловаться не кому. Короче, кто собирается пойти туда работать - даже не думайте!!!

История сотрудника
Более менее адекватный и терпеливый коллективВсе какие можно собрать у работодателя, имеют место. От самодурства руководства, до мизерной зарплаты, которая совершенно не дотягивает даже до средней по региону

История сотрудника
ОтсутствуютПостоянное лишение премии без объяснения причин. Поощрение заместителем начальника Кречетовым Сергеем различных хищений ГСМ так как водители с ним делятся украденным. Полная безнаказанность руководства за их хищения а именно сдаются нормальные машины в чермет, го... но оставляют. Заставляют писать заявление на увольнение за инакомыслие с руководством.

История сотрудника
КоллективКонченное руководство, нищенская зарплата, количество работы растет в геометрической прогрессии, а заработная плата уменьшается. Хотите быть рабом? Вам сюда.

История сотрудника
Остатки коллективаИТ службу развалили, зп в ИТ ниже рынка по Москве и она на личных договоренностях с руководством, гарантированно заплатят только оклад, а он всего 30% от ФОТ. В любой месяц могут заплатить меньше. Отношение к специалистам ниже плинтуса.

История сотрудника
Достоинств нетЭтого предостаточно. Организация разваливается, руководство - ликвидационная комиссия из непрофессионалов, отношение к сотрудникам отвратительное, люди знающие специфику увольняются, приходят неквалифицированные кадры, текучка в ЦА и в территориальных подразделениях ужасная. Если Вам провиделось в страшном сне, что пришли на работу в РОСИНКАС, то просыпайтесь и скорее бегите, не теряйте время и нервы на абсолютно бесперспективную контору.

История сотрудника
НетНедостатки в этой организации присутствуют, прежде всего, из-за недалекости, безалаберности и нежелания работать руководства этой многострадальной организации. Для них главное выписать себе 200 процентов КТУ. Рядовым сотрудникам - много работать и после рабочего дня оставаться считая что людей втдругие организации не возьмут и их можно унижать! А иначе кто работать будет, и всех содержать! Я недавно уволилась из Росинкаса, чему несказанно рада. Лучшетработатькогда непосредственный начальник умный человек, знающий свою работу, а не пойми кто. Правда, проработав в этой организации много лет, я значительно испортила себе здоровье, а так же, потеряламного времени впустую, работая на этих ленивых, вальяжных дядей из РОИ. Им плевать, что текучесь кадров в Росинкасе выше некуда! Люди увольняются, даде при увольнении не выплачивают за отработанное время КТУ иной раз, просто что бы уволиться, развязаться с этой бедой! Мне сейчас легко, хорошо, жаль испорченное здоровье (людей размещают в комнате не соответсвующей санитарным нормам работы), говорят если не нравится отправляйтесь на Бали)и потерянное впустую время! Высказалась, зато правда об этой организации.

История сотрудника
Их нет. Разве что есть мало-мальский социальный пакет. При мне сходил на больничный сотрудник и его никто не уволил. Сейчас многие работодатели грешат этим.Их вагон и малая тележка. По началу, месяц я отработал хорошо. Подумал что нормальную работу я всё-таки нашел, но не тут-то было. Мозг еб*ть начало руководство. В соседнем городе никто работать не хочет и начали с соседних участков инкассации набирать туда штат. Никаких командировочных, никто тебе там не будет снимать гостиницу и прочее. Проще послать на рабочей машине трудягу и пусть еб*тся. Оплата чисто по часам, никаких командировочных. В графике-распоряжении начальник для успокоения твоей души ручкой напишет: "работа на N... участке инкассации. Зп обещали 20-25 стабильно, но по факту больше 18 000 не получал. В рейсе сломался автомобиль, но деньги за билет на автобус мне никто не вернул, хотя соответствующее заявление я писал (в расчетном листе не отображался факт возврата). Два раза по тупости начальника инкассации вставали с сухими баками на трассе и после этого инцидента я уволился. ВЫВОД: ОБХОДИТЕ ЭТУ ГОРЕ-КОНТОРУ СТОРОНОЙ. ТАМ КРОМЕ ГЕМОРРОЯ И ПОТРЕПАННЫХ НЕРВОВ ВЫ НИЧЕГО НЕ ЗАРАБОТАЕТЕ. МАШИНЫ- ГРОБЫ ХОДЯЧИЕ, СЫПЯТСЯ НА ХОДУ. Коллектив- шестерки и жополизы.

История сотрудника
НИЩЕНСКАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТАВ данной компании работала ведущим бухгалтером Группы бухгалтерского учета и отчетности.(начисление заработной платы) г. Новосибирск. На собеседовании главный бухгалтер Мельникова Татьяна Викторовна сказала, что куратор меня всему обучит. Со мной заключают трудовой договор. Я приступаю к работе. Через две недели меня к себе вызывает главный бухгалтер и говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. Объясняя тем, что я не помогаю куратору. ( Во- первых, куратор меня обучать должен ! Мне предъявляют, что я куратору не помогаю. Во-вторых, я новенькая ! Даже еще не начинала работать). Я еду беседовать с директором Михалкиным Никитой Валерьевичем. Объясняю ему всю ситуацию, что при трудоустройстве меня обещали всему обучить. Директор отвечает: «Мы вас брали не по ученическому договору, нам нужна готовая единица. Обучать не будем !» Директор говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. ( В моем трудовом договоре оговариваеться, что к настоящему трудовому договору, прилагаеться ученический договор). Я ушла с этой организации под давлением.

История сотрудника
Нищенская заработная платаВ данной компании работала ведущим бухгалтером Группы бухгалтерского учета и отчетности.(начисление заработной платы) г. Новосибирск. На собеседовании главный бухгалтер Мельникова Татьяна Викторовна сказала, что куратор меня всему обучит. Со мной заключают трудовой договор. Я приступаю к работе. Через две недели меня к себе вызывает главный бухгалтер и говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. Объясняя тем, что я не помогаю куратору. ( Во- первых, куратор меня обучать должен ! Мне предъявляют, что я куратору не помогаю. Во-вторых, я новенькая ! Даже еще не начинала работать). Я еду беседовать с директором Михалкиным Никитой Валерьевичем. Объясняю ему всю ситуацию, что при трудоустройстве меня обещали всему обучить. Директор отвечает: «Мы вас брали не по ученическому договору, нам нужна готовая единица. Обучать не будем !» Директор говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. ( В моем трудовом договоре оговариваеться, что к настоящему трудовому договору, прилагаеться ученический договор). Я ушла с этой организации под давлением.

История сотрудника
Нищенская заработная платаВ данной компании работала ведущим бухгалтером Группы бухгалтерского учета и отчетности.(начисление заработной платы) г. Новосибирск. На собеседовании главный бухгалтер Мельникова Татьяна Викторовна сказала, что куратор меня всему обучит. Со мной заключают трудовой договор. Я приступаю к работе. Через две недели меня к себе вызывает главный бухгалтер и говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. Объясняя тем, что я не помогаю куратору. ( Во- первых, куратор меня обучать должен ! Мне предъявляют, что я куратору не помогаю. Во-вторых, я новенькая ! Даже еще не начинала работать). Я еду беседовать с директором Михалкиным Никитой Валерьевичем. Объясняю ему всю ситуацию, что при трудоустройстве мня обещали всему обучить. Директор отвечает: Мы вас брали не по ученическому договору, нам нужна готовая единица. Директор говорит: пишите заявление на увольнение. Иначе мы вас уволим по статье. ( В моем трудовом договоре оговариваеться, что к настоящему трудовому договору, прилагаеться ученический договор). Я ушла с этой организации под давлением.

История сотрудника
НетНачальство ворует. Машины не ремонтируют. Новых очень мало

История сотрудника
официальное трудоустройство..своё личное авто можно заправлять..приторговывать бензином..Оренбургская область.работал водителем-инкассатором один месяц и 10 дней(39т.р. на руки вышло).при трудоустройстве кучу бумаг надо предоставить..на работе ездить приходится по всей области..обучения нет никакого только на бумаге.так себе работа..ни о чём..на счёт авто читайте ниже комменты всё верно..графика нет..текучка..при увольнении 6т.р. высчитали..

История сотрудника
нетРаботал водителем в Иркутском ОУИ Братский филиал. график по факту, ты весь день на работе, включая выходные, а норму не вырабатываешь. Отношение скотское, зам. начальника скот прямо говорит, водители мне не нужны. авто хлам. запчасти приходят с Иркутска с опозданием. Обучение на словах, фактически его нет. Не говорят даже норму бензина на маршрут, хотя на маршруте заправляться запрещено, лишат.

История сотрудника
НетРаботал водителем в Екатеринбурге. Машины хлам почти все, новые не дают, какие есть ремонтируют по быстрому и на маршрут. Руководству на все пофиг, только выгнать на маршрут. Работа с одним выходным в месяц и то упрашивают выйти. Директора видел один раз за два года, выглядит как фраер дешёвый. Сам не сталкивался, но говорили в бригаде, что не делает ничего для работы.

История сотрудника
Нет денег но вы держитесьна вас пох