я была разочарована политикой компании относительно оплачиваемого отпуска. Вроде бы, крупная и успешная компания должна заботиться о своих сотрудниках и предоставлять им достойный отпуск. Но оказалось, что система оплаты отпуска в СБЕР А оставляет желать лучшего. Вместо того чтобы действительно отдохнуть и восстановиться, я ощутила давление и стресс из-за финансовых затруднений, связанных с нехваткой средств на время отпуска.