Как писать отзыв, чтобы не нарушить закон?
Важно: вы можете честно рассказать о своём опыте, но при этом важно избегать формулировок, которые нарушают законы РФ или правила Elsolo. Ниже — мини-гайд с примерами, как писать отзыв корректно.
1. Клевета (ст. 128.1 УК РФ)
Нарушает: «Генеральный директор — мошенник. Он украл деньги компании.»
Как правильно: «Я не получил выплаты, которые мне обещали. Официального объяснения не последовало.»
✅ Используйте факты, не давайте юридических оценок — этим занимается суд.
2. Персональные данные (ФЗ №152 «О персональных данных»)
Нарушает: «Меня уволила Ольга Иванова — руководитель отдела кадров.»
Как правильно: «Меня уволил HR-менеджер. Причины не были объяснены.»
✅ Не пишите ФИО, телефоны, email, Telegram-ники или фото сотрудников.
3. Нарушение конфиденциальности (ст. 137 УК РФ)
Нарушает: «Уволили коллегу, которая была беременна, но об этом знали только в отделе.»
Как правильно: «Компания нарушает нормы трудового кодекса в отношении отдельных сотрудников.»
✅ Не делитесь внутренними фактами, которые вы узнали в рамках HR-процессов или из личных переписок.
4. Оскорбления (ст. 5.61 КоАП РФ)
Нарушает: «Начальник — тупой и некомпетентный.»
Как правильно: «Мне показалось, что руководитель не всегда компетентно реагировал на рабочие задачи.»
✅ Избегайте агрессии и эмоций. Критикуйте действия, а не личные качества.
5. Призывы к вмешательству (ст. 280 УК РФ)
Нарушает: «Нужно срочно подать на них в прокуратуру!»
Как правильно: «Некоторые действия компании могут, на мой взгляд, противоречить Трудовому кодексу.»
✅ Выражайте мнение, а не призыв к действию.
6. Скриншоты и служебные документы
Нарушает: «Вот переписка с директором (см. скрин).»
Как правильно: «В ходе переписки мне сказали, что…»
✅ Не прикладывайте документы, договоры, скрины — перескажите суть своими словами.
7. Недоказанные обвинения
Нарушает: «Они кидают сотрудников на зарплату.»
Как правильно: «Мне не выплатили зарплату за последний месяц, и на обращения никто не ответил.»
✅ Говорите только о том, что касается лично вас, и что вы можете подтвердить.
Если не уверены — проверьте перед отправкой
Вы всегда можете отправить отзыв нам на help@elsolo.ru до публикации — мы подскажем, нужно ли что-то поправить. Наша цель — сохранить ваш опыт и защитить вас.
-
1. Клевета (ст. 128.1 УК РФ)
2. Персональные данные (ФЗ №152 «О персональных данных»)
3. Нарушение конфиденциальности (ст. 137 УК РФ)
4. Оскорбления (ст. 5.61 КоАП РФ)
5. Призывы к вмешательству (ст. 280 УК РФ)
6. Скриншоты и служебные документы
7. Недоказанные обвинения
Если не уверены — проверьте перед отправкой