История сотрудника
Работаю в компании более 2 лет.За это время компания выросла из 30 человек до 130 и продолжает расти, в том числе во время пандемии. Компания продает и производит качественную одежду, которая стоит своих денег.Москва и Спб – отделы оптовых и розничных продаж, маркетинг, отдел DP, отдел производства. В Великом Новгороде – Колл центр, который также активно растет.Многие сотрудники выросли внутри компании, в том числе до руководителей. Средний возраст – 30 лет. Свободный доступ к руководителям и владельцам компании, которые всегда открыты и обязательно побеседуют с кандидатом на финальном собеседовании.Для новых сотрудников проводится обучение, а наставник поможет в ответе на любые вопросы.В компании нет ненужной работы «ради галочки», все знают, что делают и какой результат это принесет. Проводятся корпоративные мероприятия, поощряется инициатива.Много реальных положительных отзывов наших клиентов о компании в интернете, обязательно их почитайте.Если дочитали до этого места, значит нам по пути. Выбирайте вакансию вашей мечты на нашей странице в HH и скорее звоните. А если отзыв был полезен и помог найти работу вашей мечты, найдите DP и скажите ему спасибоИз за бурного роста компании и внедрения новых технологий, вам нужно будет периодически повышать свои навыки, если вам это не пугает тогда это плюс. В компании не будет возможности строить сплетни, интриги и делать «видимость» работы. И как вывод и один из минусов, работы много, но и хватит на долгие годы вперед.