Войти
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

2.0
3 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания UNIOR получила оценку 2 из 5 звезд 3 отзывах. Это говорит о неудовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Вакансии в UNIOR (2)

Искать по текущей компании
Искать по текущей компании
Вакансия
Город
Зарплата
КАМ/Ведущий менеджер по продажам на предприятия (инструмент, гидравлика)
Униор Профешнл Тулз , 3 апреля
Санкт-Петербург
от 120 000 ₽ до 200 000 ₽
до 2 400 000 ₽/год
Бухгалтер на участок (покупатели, реализация, командировки)
Униор Профешнл Тулз , 2 апреля
Санкт-Петербург
от 78 000 ₽ до 81 000 ₽
до 972 000 ₽/год

Отзывы сотрудников (3)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (3)
Позитивные (0)
Негативные (3)
Нейтральные (0)
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-1642ff945f
13 марта 2019
Достоинства
Нет таких
Недостатки
Не платят премию после увольнения , даже Если сделал план! Одним словом мошенники! Так же как и Солион, компания находящаяся в этом же офисе ! Такое ощущение что там все работают в семейном подряде начиная от менеджера заканчивая наемными директорами Размус сын и мать!
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-b557ab704e
26 декабря 2016
Достоинства
кофеаппарат
Недостатки
Текучка кадров реактивная. Неадекват руководства зашкаливает. Пришёл работать, через два месяца мне сказали - свободен, даже слушать не стал почему, потому что уже сам не доволен был, что пришёл туда работать, скачал их клиентскую базу и ушёл к конкуренту/
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
2.0 Плохо
Сотрудник @guest-43926b630a
16 марта 2014
Достоинства
Если есть талант то научитесь продавать дорогой продукт (для меня хорошая школа самообучения продаж и ведения переговоров), если нет то можете стучать и т.п. за это не уволят. Можно выбираться из Питера в командировки.
Недостатки
Зарплата в компании белая. Всё, что вы получите, будет официально с вычетом налога. При трудоустройстве не поленитесь уточнить Ваш оклад, который будет прописан в трудовом договоре. Поверьте, если «манагер» по персоналу обещает вам, ну скажем 30000 рублей, то оклад будет меньше этой суммы, всё остальное это будут типо премии, типо телефон и типо ещё всякое-всякое. Например мне было сказано, что это такая премия для того если я возьму дни без оплаты то их вычтут из премии, а оклад даже не тронут. Не верьте, вычтут из премии и из оклада, потому что бухгалтерия работает согласно вашему письменному заявлению, а премию вам не даст финн директор из жадности. Оплата за телефон тоже не войдет. Премия от продаж и от прихода денег тоже разнится с той, которую озвучат на интервью. Часть уйдет на квартальную премию, которую получают только те, кто выполняет квартальный план. То есть от обещанного процента сразу уточняйте, сколько они составляют в месячной зарплате и как делятся при невыполнении 100% плана. К сведению – всё, что не является окладом, больничным и отпускными рассчитывает финдиректор. Затем вашу премию просто передают главбуху и она добавляет эту сумму к тому что положено по закону (оклад,отпуск и т.д.). И если вы посчитаете, что вам не доплатили от заработанных бонусов, то ни в коем случае не стоит идти с вопросами к генеральному, т.к. он даст обещание разобраться и забудет о вашей проблеме моментально после окончания беседы. От финдиректора тоже добиться будет трудно адекватного объяснения по данной ситуации, а только услышите, что вы зазнались и всё такое.

В общем, рассказывать можно долго. Компания Вам даст шанс посмотреть страну (естественно в пределах вашего рабочего региона). А в остальном будьте готовы, что воевать придется на два фронта, т.к. для ускорения рабочих процессов в компании нужно всех «пинать» в прямом смысле слова, начиная от секретарей (двух) до руководства компании. О больших зарплатах можете забыть, в 14 году процент уменьшается и кроме этого выводится ряд компаний за работу, с которыми вы получите «0». Очень большое кол-во отчетов и всякого рода «бумагоморательства». На карьеру можно не рассчитывать, все руководители только наемные. Работа в иностранной компании вранье . Коллектив доброжелателен, но стучат все (думайте что говорите). При увольнении вы станете прокаженным + предателем и про деньги можете забыть (только оклад).

Мой совет прост: если вы готовы за 40 тыс.руб. ( раньше платили хорошо) терпеть маразм руководства, для увеличения продаж бороться с конкурентами и своим руководством, то вам место именно в этой компании. Если же вы себя уважаете, то ищите другого работодателя.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и оставьте отзыв

Зарплаты в UNIOR

79 500 ₽
Текущая средняя зарплата в компании
Мин
Средняя
Макс
На графике вы можете ознакомиться с динамикой зарплаты в UNIOR по месяцам
За последний месяц средняя зарплата в компании UNIOR сохранилась на прежнем уровне. Минимальная зарплата составила 78 000 ₽, а максимальная — 81 000 ₽. На графике вы можете увидеть динамику зарплат по месяцам, чтобы понять, как изменялась оплата труда в этой компании.
Месяц Минимальная зарплата Средняя зарплата Максимальная зарплата
Апрель 78 000 ₽ 79 500 ₽ 81 000 ₽
*Мы собираем и анализируем данные о зарплатах из различных источников, включая открытые данные и информацию, которую пользователи оставляют на платформе. Средняя зарплата рассчитывается на основе данных за определённый период, что позволяет оценить уровень доходов в разных сферах и должностях. Эти данные помогают понять, сколько реально платят в компаниях, какая зарплата на определённых должностях, а также сравнить уровень доходов в разных регионах. Например, можно узнать почасовую оплату, фиксированные оклады и диапазоны зарплат по рынку.
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.