АВС электро: отзывы от сотрудников и партнеров в Воронеже

Нет таких

Полно. Ты занимаешь несколько должностей. Ты кассир, грузчик, продавец, кладовщик за зп 25000. Плюс ещё штрафы и удержания с зп.

Топовый коллектив который всегда поможет и подскажет.
Дешевая и хорошая столовая.

Бюрократия жуткая. Если нет директора на месте то работа встаёт (подпись и проведение документов)
Низкая зп
Руководитель продаж никакой - сидит на своём месте для галочки и «ходит на поклон»
На предложения сотрудников по улучшению работы всем по барабану
Высокие необоснованные планы продаж.
График работы за год менялся два раза
Сначала было как обычно 9:00-18:00 потом работали по три часа в офисе остальное время в полях, сейчас по пол дня. Приезжаешь раньше - рабочих мест нет.
Амортизация авто ? Не слышали о таком
Вечно тупящая срм система которая не подгружает звонки- а за звонки потом спрашивают
KPI 32 встречи с клиентами в месяц - жуткий перебор.
Карьерный рост? Забудьте об этом. Будут обещать рост но по факту на руководящие должности берут людей с офиса.
Нематериальная мотивация и бонусы ? Не слышали о таком.
Директору ОП рекомендую иногда спускаться вниз и лично общаться с сотрудниками так как больше половины информации не доходит.
Но при этом всём виноваты менеджеры.

Спасибо руководству и организаторам за проведение корпоративных мероприятий в честь юбилея компании. Было здорово-прездорово!!!!! Приятно, что на мероприятии было все руководство (и генеральный директор, и собственник), всех встречали, провожали, поздравляли. Этого много стоит. Я отмечала даже два раза - хорошая мотивация))) особенно понравились творческие выступления и кавер-группа! Познакомилась с коллегами регионов - отличные ребята! отдельное спасибо Ольге с Воронежа (очень позитивный и энергичный человек) за приглашение на тренинг и за экскурсию, было интересно и полезно!!! Формат обучения необычный, тетрадь вечером дорабатывала после мероприятия, прям зацепило. Работаю в компании уже 7 лет, но сейчас появилось движение, общение между регионами, ура!

Хотелось бы почаще встречаться, учиться, обмениваться опытом, это действительно нужно.

Зарплата без задержек – для меня это принципиально. Оформление официальное. Коллектив позитивный. Я вышел на работу в свой ДР, меня поздравили, скинулись на подарок – честно, не ожидал. Коллеги – крутые ребята.

Постоянные пробки на Московском проспекте, теряю время в дороге постоянно.

Отработал больше года, черт меня дернул уволиться, в другом месте предложили больше ЗП, в итоге - так выкрутили показатели, что обещанную ЗП фиг получишь. В АВС хотя бы понятно было, как премия считается. Хорошо там, где нас нет - это я понял. Нет ничего, кроме работы, в АВС поживее, поинтереснее, повеселее как-то было. Бывшие коллеги зовут обратно, хочу вернуться.

Могут не взять обратно, раз уволился уже

Столовая - 100% зачёт! За 80 рублей 1,2,3-е, на больших тарелках, вкусно, как дома. Обед хорошо организован, очень удобно.

Надо работать

Спасибо огромное руководству компании за возможность участия нашей команды в Кубке Черноземья! Незабываемые впечатления, отличный тест на выносливость, гордость за результат!!!

Надеюсь, что участие в Кубке станет традиционным.

Достоинства этой шараги, кинуть работника с зарплатой

Нет ничего, ни снабжения ни инструмента, ни обещано зарплаты

Нормальная работа, подходит для старта карьеры.
В целом все честно: если выполняешь задачи - получаешь ЗП. А тех кто не выполняет - ни кто не любит во всех компаниях.

ЗП не выше рынка.
Действительно нужно работать!

График работы

Вот пришла пандемия... половину сотрудников уволили в один день, оставшимся поменяли мотивацию так, что иди и ищи подработку. Жить не на что. З/п у меня сейчас такая , как 10 лет назад, когда пришла стажером. Увольняются ребята, которые проработали в компании более 10-15 лет. " Авс "уже не нужны профессионалы? Андрей Владимирович, спуститесь на землю. Вам региональные директора подают ложную информацию! А внутренние откаты? Это же беспредел. Многие, кто еще не ушел, сейчас в активном поиске новой работы. С кем останетесь?

Достоинств нет

Полуофициальное оформление, первые 3 месяца просто пропадают из стажа, об этом узнаете при увольнении, мотивации меняются в день выдачи зп. Зп рассчитывается из оф части 10000 и не официальной, на которую взносы в пфр не перечисляются, ну и на которую вас могут просто кинуть, как и произошло в нашем коллективе. Отпускные только от оф части, те за 14 дней 5000 , но обещают от средней. Слава богу сохранили все платежные ведомости и графики с печатями это шаражки, за все время, будут доказательства хоть. Завтра идём коллективом в трудовую инспекцию, потом в прокуратуру и заодно в налоговую.

ты учишься не доверять тому что обещают при устройстве на работу.

Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала.

У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается.

Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин.

Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. Штрафуют вообще ЗА ВСЁ. Это ведь их зароботок. На работе вы должны отвечать на телефонные звонки даже если за вами очередь из покупателей в 10 человек. И если обделить хоть кого-нибудь вниманием на телефоне или в зале(а одновременно всем угодить не получится) то это тоже штраф. При этом вероятность карьерного роста стремится к 0. Зарплата в конверте. Ваши трудности никого не волнуют, вы для них рабы. Чем больше стараешься тем больше тебе дают работы и тем меньше шансов что тебя оценят! Недосдачу делят на часть продавцов. На "блатных" не распространяется! Магазин на ул. Текстильщиков очень большой - воруют "по черному". Воруют сотрудники. А платите вы. Зарплата мизерная.