Отзыв сотрудника @guest-375797f8aa о компании Эй-Пи Трейд

История сотрудника
Белая зпНачальник отдела логистики Четвертных Павлик устроил на складе настоящую помойку. Такого гадюшника при прежнем НОЛ не было. Стимулирует только одного самого непорядочного сотрудника Лохвицкого М И за которым замечалось крысятничество. Одним словом процветает кумовство. Создал завал на складе, хапает контейнера один за одним ради своей выгоды. Доставка уезжает не полностью, стоит по несколько дней. Управляющий филиалом похоже ослеп кого он держит на должности НОЛ. Ну а про режим работы 12-16 часов и говорить нестоит.

История сотрудника
Чистый тёплый склад. Есть раздевалки и столовая.Даже если ты не подходишь обратной связи нет и не будет!Но это ещё цветочки. Летом добираться до работы в сухую погоду ещё ничего, НО после дождя, весной и осенью добраться туда без помощи трактора невозможно!Освещения когда идёшь на работу или поздно вечером с работы тоже нет, так что добраться чистыми до остановки даже не надейтесь!

История сотрудника
Не нашёлЗа две недели прошёл три собеседования , на финальном собеседовании обещали в течение двух дней дать обратную связь. Как сказал HR « мы вам обязательно позвоним и дадим ОС» . Прошла неделя не в месенджер не в эл. почту не по телефону информации не было! Очень интересный подход к кандидатам на финальной стадии , человек две недели из за того ,что руководство было занято и собеседование переносилось ждал и в итоге даже смс сложно отправить?! Это просто верх не профессионализма и антиреклама компании. Если вы забиваете на пусть и не подходящих кандидатов , но живущих и работающих в нашем маленьком городе ,то какое доверие будет к вам от соискателей? Если люди уровня HR и Териториальный менеджер обещают и не делают о каких тогда дальнейших трудовых открытых отношениях может идти речь!? И это Читинский филиал.

История сотрудника
Белая ЗП. КоллективДобрый день! Хочу рассказать о проблемах ново ленинского склада в Иркутске. Не понимаю куда смотрит выше стоящее начальство. Как только пришел Иванов Д. И и Дина Сергеевна стало не возможно работать. Говорят , а по факту не делается с их стороны ничего. Отборщики работают на сделке , собирают товар и при этом им еще говорят ходить с тряпочкой и протирать товар. Требуют выполнять норму , работать по 15 часов, платить не хотят, а начальство за это получает премию) и сейчас в данный момент нач. смены( Вольский Д. А) вытаскивал товар с подельником, а начальство Дина Сергеевна и Денис Иванович прикрывают его . Попросили его уволиться, а второго даже не ищут. На складе полный бардак . заливают в уши , народ успокаивают, а по факту все по одному.обычные работники платят за это! Народ бежит со склада , а они набираю с "работы просто" и из-за кого мы должны платить недостачу? Товар выносят со склада , а деньги переводят Дине Сергеевне.

История сотрудника
Не увиделНачну с того, что при предварительном собеседовании с отделом кадров(Омск), у меня сложилось благоприятное отношении об организации, но потом:Стоило мне зайти на кпп, где меня встретил охранник статуированными руками, который в панибратской форме начал мне тыкать и лезть в душу, мол зачем я сюда вообще пришел???начал хамить итд..Отправил его подальше и решил придти завтра, когда он сменится. Но на завтра было уже другое кинл, а именно:Добрый день!Очень жаль, что в такой организации, работают столь недолекие люди, как судиловская. Вывод об этом, модно сделать, как с информационной доски на кпп об ограничительных мерах, где на бланках сторонних организациях, данная мадам, тупо ставит печать завсклада. Этим и уведомляет, о своем ознакомлении с информацией.Обозвав меня вчерашим дебоширом, общатся с такой недолекой персоной, а тем более работать не вызвало у меня не малейшего желания.Рекомендую, взять в помощь на должность комплектовщиков, охранников фирмы Оберег, которым она полностью доверяет и сочувствует им,...Налтцо, тесные и благоприятные отношения с охраной, коим она полностью доверяет...А я увидел, бывшего зека, с татуироваными руеами, который в силу своих, социальных обид и невзгод в своей недолекой жизни в местах л/с - пытается компенсировать свою нерастраченую злобу и хоть как то, почувствовать себя тоже руководителем)))В глазах, судиловской я прочитал страх потерять свою должность, перед возможным кандидатом(я не о себе, а в целом). А вообще, от таких, горе руководителей, надо избавлятся. У нее кадровый голод, а она охранникам в штаны смотрит. Противно это все....