Графит Санкт-Петербург

История сотрудника
Работал водителем со своим фургоном. Платили вовремя 10 и 25 мою скудную серую зп.К сотрудникам началсво относится как к скотине, и что не мондавошка то изображает из себя начальника. Грузчиков на складе сливают чуть что и берут новых(к примеру у сборщика языва он пару недель тяжёлое таскать не может, ему и говорят иди вон нам инвалиды не нужны) так же и с продавцами в магазинах, женщина болела ковидом больше месяца а ей 6000 выплатили больняк!!! Хотя она работала официально, другой девушке за 2 недели больняка 800р заплатили, меня вообще решили уволить как крысы, захожу на авито а на моё место набираю другого водителя хотя исправно работал 6 месяцев, и главное мне ничего не сообщив что собираются увольнять, с боем выбил деньги заработанные и то потому что была инкасня с магазинов на руках, и то на 5000 к попытались опракинуть, с боем отстоял свои кровно заработанные, короче никому не советую идти работать в эту клааку....

История сотрудника
Отличное место для студента, много нового, деньги платят вовремямного начальников

История сотрудника
-своевременная выплата з/п-супер классный коллектив-понимающее и лояльное руководство-прозрачный рассчет з/п, всегда знаешь, сколько получишь-график работыЯ проработала в данной компании ровно год менеджером по продажам, ушла исключительно в силу сменившихся жизненных обстоятельств. В данной компании все прямо пропорционально: как поработал, столько и заработал, поэтому всегда можешь рассчитать свою з/п. Коллектив - это одна большая семья! Руководство всегда войдет в твое положение в любой ситуации и всегда поддержит! Я благодарна Юлии Игоревне за то, что она поверила в меня год назад и дала мне возможность стать частью данной команды и семьи!-

История сотрудника
Быстрая стажировка Оформление по ТК РФГрафик работы 5/2 с 10 до 18, а по пятницам до 17Территориальное местонахождениеДружный коллектив, который всегда подскажет и поможетнет :)

История сотрудника
Проработала в компании почти год.Пришла на вакансию оператор кол-центра,на собеседовании мне объяснили,что при хороших результатах есть возможность стать менеджером по продажам.В первую неделю стажировки нас было трое,и все к концу недели смогли показать свои успехи.Руководству настолько понравилась наша заинтересованность в деле,что не држдавшись нашего оформления,нас сразу денежно премировали,что очень обрадовало,и конечно же после недели стажировки нас сразу официально оформили.)))Проработав 4 месяца оператором,меня подняли в должности,как и было оговорено ранее.Если есть желание работать-результат будет виден сразу.Если бы не переезд в другую страну по семейным обстоятельствам-обязательно бы продолжила работать в этой компании!Не увидела

История сотрудника
Была на собеседовании и стажировке в данной компании. Приходила на оператора кол центра. Все как и говорили на собеседовании - стажируешься день, в конце дня руководитель спрашивает все ли понравилось и есть ли готовность работать. Меня все устроило: введение в работу было, объяснили, что и как делать. Цель первого стажировочного дня для меня была понять смогу ли работать с клиентами исключительно по телефону. До этого не было опыта. Опорные материалы дали- прописанный скрипт, краткая информация о компании. Руководитель сразу вводит в курс дела, предоставляют отдельное рабочее место. Коллектив нормальный, встретили доброжелательно и никаких подвохов не нашла, несколько раз выходила на улицу пообщаться с коллегами. Сказали зп вовремя, руководство более чем лояльное, но результат спрашивают. Несомненно осталась бы, если бы не сорванные договоренности с местом в детском саду ребенка. Оформиться не успела, хотя мне уже выдали список документов для оформления и сказали приносить документы. Ничего такого про якобы использование рабочей силы и в помине не почувствовала. Наоборот, на себе прочувствовала, что работник им нужен и готовы помогать и заинтересованы в росте до МП. Жаль, что у меня не сложилось по личным обстоятельствам. Возможно, вернусь, если смогу устроить ребенка.Серая ЗП

История сотрудника
Обед в течении всего дня, работа по пятницам до 17:00.Пригласили на должность оператора call-центра. На собеседовании сказали, что нужен всего 1 сотрудник, зарплата такая высокая (40000+) потому, что операторов мало, но работать должны качественно. Оклад 30000. Работа якобы в отдельном мини-оффисе, на гарнитуре за компьютером. На счёт оформления сказали, что оформят позже, поскольку сотрудник отдела кадров сдает месячный отчёт и ей не до этого. Далее сказали выходить на работу. Пришла ещё с одной девушкой на мою же должность и уже было сказано, что нужно 2 сотрудника. Вкратце объяснили, что делать (дали лист диалога с клиентом, в котором множество грамматических ошибок, что уже насторожило) и вручили базу на 91 человека (якобы составленную накануне специально для меня). Звонить нужно было уже с телефона, сидеть в общем офисе с менеджерами и отделом персонала. В ходе обзвона выяснилось, что база старая и видимо где-то куплена или сворована (часть номеров личные, домашние или вообще не обслуживаются, много компаний совсем не те, что прописаны в базе, ) а работать дальше мы будем в этом же офисе на телефонах со всеми. Но это пол беды. Отработав 1 день нам сказали, что мы подходим и можем выходить дальше продолжать работу. Это без поправления ошибок в течении дня, без просмотра кто сколько сделал запросов. Так же выяснилось, что зарплата далеко не белая и сколько получишь в итоге - стало непонятно вообще. В течении всего 1 дня была жуткая текучка на множество должностей, в том числе и на предложенную мне. При выходе на следующий рабочий день я попросила меня трудоустроить (хотя бы временно, хотя бы договором одного дня), ведь мне сказали, что я подхожу. Тем более, я наткнулась на отзывы выше, что мне не придало уверенности в данной компании, а совсем наоборот. На что мне сначала сказали, что устраивают задним числом в конце месяца, потом сказали, что сотрудник придет к 10, далее к 11, далее к 12. А на счёт отзывов - что это отрицательная накрутка от двух неадекватных подружек, которые сами виноваты. Примерно в 11 мне было сказано, что сотрудника отделов кадров оказывается вообще нету. А человек, выполняющий эту обязанность, возможно, вообще не придет в этот день. Все это время меня, просили начать работать (придя с утра я попросила меня устроить, а потом я начну работать), так же было сказано, что в любом раскладе мне оплатят мой выход в 1 рабочий день, ведь эта серьезная компания. В итоге примерно в 11:30 мне сказали, что раз я не доверяю организации и не хочу работать - они хотят со мной попрощаться и попросили покинуть компанию. Конечно же без оплаты первого дня. Вскоре стало известно, что сотрудник, отвечающий за оформление, все это время был на рабочем месте. Просто ну вот так вот они все решили. Компанию представляют как "старичка" на рынке - 15 лет, 15000 наименований.. по факту даже не трудоустраивают и обманывают. Все конечно же с улыбкой, уговорами, вежливостью (хотя в какой-то момент сотрудник из доброжелателя превратилась в злыдню и начала хамить). Не советую данную компанию, поскольку в ней элементарно не придерживаются ТК РФ.

История сотрудника
Проработала в компании полтора года, впечатление положительное. Руководство лояльное, помогает адаптироваться к работе, на начальном этапе проводят курс обучения и оказывают помощь на всем этапе работы. Ни разу не было задержек по зарплате. График - просто мечта любого работника, с 10.00 до 18.00. Очень большой плюс, что для сотрудников на весь ассортимент максимальные скидки.Удаленность от метро

История сотрудника
Работала в данной компании на протяжении года на должности менеджера по продажам. Условия совпали с озвученными на собеседовании, неприятных сюрпризов не возникло. Первые пару дней потребовались для вхождения в рабочий процесс, при этом поддержка со стороны коллектива и руководства была на всех этапах. Очень комфортный график с 10 до 18 и укороченный рабочий день в пятницу исключительно радуют!) Выплаты зп по графику без задержек и нарушений. Хороший коллектив, веселые корпоративы.Офис расположен вроде бы и между трех станций метро, но удаленно от них, в зоне доступности наземным транспортом.

История сотрудника
НетВакансия менеджера висит месяцами, на самом деле под видом стажировки сажают на "холодный обзвон" на целую неделю. Якобы по результатам примут решение. То же самое для операторов. Держат двух постоянных, а остальные лохи, которые якобы на стажировке, а по факту пашут нахаляву.

История сотрудника
Проработала в Графите больше трёх лет менеджером по продажам. Это не первое мое место работы и мне есть с чем сравнивать. О работе остались только приятные воспоминания. За всё время работы ни разу не задержали выплату ЗП. Всегда вовремя, а бывало и раньше на пару дней. По зарплате нет верхней планки. И это не пустые обещания, как во многих компаниях, а реальная возможность заработать деньги. Тот менеджер, который работает и хочет зарабатывать, получает достойное вознаграждение за свой труд. Всё, что мне обещали на собеседование, полностью соответствовало действительности. Можно прийти без каких-то навыков и начав с оператора колл-центра, набраться опыта и дорасти до менеджера по продажам.Для меня лично одним из плюсов являлся ещё и тот факт, что рабочий день начинался в 10.00 и на работу я добиралась практически без пробок, а в пятницу день укороченный до 17.00, что тоже является маленьким, но приятным моментом)Доброжелательный, сложивший коллектив. Есть люди, которые работают со дня открытия компании.Вменяемое руководство, всегда можно решить любой вопрос и прийти к обоюдным договоренностям.Я бы и дальше работала и работала, если бы не переезд в другой город. Желаю процветания моей, хоть уже и бывшей, компании.Даже, если и есть, то значительно перекрываются плюсами.

История сотрудника
График Заявленное в вакансии совпадает с тем, что на собеседованииСерая з/п

История сотрудника
НетПришла на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Мне все понравилось, только сказали,что сейчас места нет, и если освободится, то позвонят до пятницы и что у них стажировка около недели. Было это в понедельник. Звонят в четверг, говорят,можете завтра выходить. Пришла в пятницу, кадровик мне сходу говорит, ничего, если будем на ты? Я отвечаю, что только рада.Далее она мне в течение часа объясняет, что тут к чему и говорит, что менеджер вначале сидит на "холодном обзвоне",да не простом, а нужно у клиента выпросить последний счет от конкурента. Затем, как мне было объяснено, когда получу счет,мне дальше объяснят другие менеджеры что делать. Но не факт, что в первый день мне это удастся. Еще сказали, что менеджеры тут все новые, кто месяц, кто 2 недели, я спросила,что это так расширяются срочно? Ответили, да, надеятся, что я приду, и больше искать не будут. Ну ладно, я села за обзвон.Непосредственно начала в 11, рабочий день в пт до 17. Но я прекратила в 15:50. Сижу, просто сайт изучаю. При этом меня, где тосо второй половины дня начали грызть сомнения. Что это за стажировка такая, когда ничему не учат? Тут кадровик меня спрашивает,это было уже полпятого, как прошел день? Я объяснила, что все понятно, она спросила, удалось ли получить счет, я говорю нет, но3 клиента в разработке, она говорит темп не сбавлять. Тут меня уже совсем зателепало. Хорошенькое дело, нахаляву им неделюхолодный обзвон делать. До конца дня досидела, больше не звонила, дома посоветовалась с семьей, решила прийти в пн и поставитьвопрос ребром. Пришла и спросила, а что будет, если за 5 дней Вы решите, что я не подойду? Мне это как то оплатят?На что мне было сказано нет. Что мол, я не поняла этого когда объясняли в пятницу? Но дело в том, что в пятницу все так туманнообъяснялось, может уже и за один день будет понятно, или за два. Типа того. Короче, откровенный лохотрон. Спросила внизуу вахтера много ли проходят на стажировку, да говорит, постоянно меняются. И еще, пока сидела, "работала" в пятницу, пришлона собеседование минимум 4 менеджера. Это у них на поток поставлено. Сейчас я ушла, позвонят кому то из них. Если это читаете,не ведитесь. Им нужна халявная рабочая сила.Пыс пыс: В понедельник встретила там девушку, она на оператора колл-центра пришла, все то же самое,как у меня, но она 3 дня отсидела, с ней вместе и ушли.

История сотрудника
Доброжелательно улыбаются и по пятницам работают до 17.00Использование соискателей как бесплатной рабочей силы, при собеседовании говорят одну информацию о трудоустройстве, через пару дней другую, оказывается, нужно стажировку в неделю пройти, принести плоды работы на блюдечке, а потом они подумают, брать тебя или нет, естественно стажировка не оплачивается в случае отказа. Огромный поток желающих работать там, встретила девушку на вакансию менеджера, пришла с тем же вопросом про оформление, ушли оттуда вместе. Не рекомендую, впустую потратите нервы, время и деньги.