ГРЕССО: отзывы сотрудников о работодателе Пенза

История сотрудника
Компания так себе. В основном из-за руководства.

История сотрудника
Хочется отметить адекватный коллектив и атмосферу взаимопомощи внутри компании. Чётко соблюдаются договоренности по заработной плате и условиям, работают в рамках ТК РФ (заработная плата без задержек, праздничные дн - выходные и пр.)нет

История сотрудника
Добрый день! Работала в компании «Грессо» в течение 2,5 лет. По семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город, жалею, что покинула данное место работы. Могу сказать, что мне есть с чем сравнить - дружный коллектив, лояльное руководство, полностью «белая» зарплата без задержек отличает далеко не каждую организацию. Офис расположен в центре, так что удобно добираться из разных концов города. С радостью бы продолжила работу в данной компании, так как адекватные условия в настоящее время может предложить не каждый работодатель.нет

История сотрудника
НетЗдравствуйте! Обещали полностью официальное оформление после месяца стажировки. В итоге тянули с оформлением 2,5 месяца и оформили только частично официально, официальную сумму в договоре прописали в два раза ниже, чем обещали. Через несколько месяцев потребовали написать заявление по собственному, якобы из за сокращения должности. По законодательству отказались оформлять сокращение и, соответственно, не выплатили никаких компенсаций, предупредили о сокращении всего за две недели, а не за 2 месяца, как полагается, новой должности не предложили взамен. После моего отказа написать заявление по собственному без оснований через неделю перестали платить должную з/п и выплачивали только сумму по договору в размере мрот.

История сотрудника
Из плюсов возможность поработать рядос с отличными специалистами в вашем отделе.- ущербная оплата труда (повышений не ждите);- отсутствие ваших прав как работника;- постоянная попытка обмануть и кинуть на деньги (работников с фриланса это тоже касается);- огромные объемы непосильной работы;- рассказы о том что вы неэфективны (как бы вы не старались);- слежка за вами при помощи программ по тайм-менеджменту и камер (5 минут не двигаешь курсором? Ты не работаешь);- постоянное психологическое давление со стороны руководства, отсутствие хоть какой-то деловой этики;- подсчёт каждой минуты вашей работы, при этом переработку вам никто не оплатит;- выходные оплачиваются как будние дни;- экономия на всём: от воды в куллере, до расходников для оборудования;- мнение специалиста никого не интересует;- газлайтинг и манипуляции от руководства (ложные обещания в подарок);- перекладывание работы с отдела на отдел, дополнительная работа за соседние отделы;- "Давайте поработаем в праздники?" (оплата как в будний день);- душный офис с отвратительным пыльным кондиционером и отсутствием вентиляции или производство с постоянной грязью.- безответственное непрофессиональное руководство