Достоинства
Нет
Недостатки
Изначально казалось, что Игротрейд - это та компания, у которой все очень стабильно и довольно прозрачно. Большой штат, адекватное руководство, давно на рынке. На первом собеседовании описывают все именно так, ну а дальше «открывается занавес» и вам, прямо сказать, «льют воду в уши».
Перед первым этапом собеседования менеджер будет звонить вам по несколько раз на дню и подтверждать присутствие. Первый этап собеседования - интервью с менеджером по подбору персонала, который распишет вам все плюсы компании, но и минусы тоже. ЗП белая только 40%, остально в конверте. Устройство по ТК, частичная компенсация обедов и возможность развития и обучения. Вроде пока все гладко.
Второй этап - интервью с вашим непосредственным руководителем.
После вам смогут дать ответ через несколько дней, позвонят и предложат снова подъехать для общения с высшим руководством. Это как раз и есть третий этап. Готовьтесь сразу, что поднимут все личные вопросы, касаемо вашей жизни: с кем живете, где живете, кем работает ваше ближайшее окружение, когда замуж/дети, почему хотите так много денег (60.000 для Москвы - это совсем не много, товарищи), какая цель по жизни итд. На собеседовании присутствует весь отдел по подбору персонала, руководитель вашего отдела и коммерческий директор.
После, вас снова отправляют в режим ожидания, который длится несколько дней, и если все ок, то вам назначат прохождение полиграфа. Вы опять записываетесь на то время и дату, которую вам обозначат. Но так как специалист бывает часто занят, скорее всего встречу назначат ге сразу. Тут опять вам приходятся ждать несколько дней. Полиграф проводят в сторонней организации на аутсорсе. После него снова уже привычный мне «режим ожидания». Обещают дать ответ день в день, в итоге звонят спустя 5 дней.
Далее, если вы прошли полиграф, то вам назначают стажировку, которую обещаюсь оплатить, но по факту ничего не оплачивают. После стажировки с вами снова проводят беседу, задают одни и те же вопросы. Очередной режим ожидания в несколько дней.
После всех этапов назначаем день, когда созвонимся и сообщим свои окончательные ответы. Но не тут то было. В этот день я начала звонить менеджеру по подбору персонала, которая скидывала несколько раз трубки, причём я звонила в разное время в течение дня. В итоге мне написали СМС, что дадут ответ когда руководитель вернётся с совещания. Ждала звонка целый день, но так никто и не позвонил, хотя на всех этапах сосебедований мне звонили по несколько раз в день. Почему вдруг появилась сложность пообщаться со мной по телефону и дать более ясный в вразумительный ответ - загадка))
В итоге на заключительном этапе вы оказываетесь не только в режиме ожидания, но и в режиме игнора.
На следующий день менеджер все таки написала мне на почту, что не готова пригласить на работу.
Пишу этот отзыв, потому что обидно за потраченное время (около месяца) на все эти этапы, которые только создают видимость глобальной, стабильной и развивающейся компании со всеми вытекающими «новшествами» при подборе персонала. Ведь если бы не потраченное время, я была бы уже трудоустроена 10 раз, потому что были предложения. Но везде приходилось давать отказ, объясняя это желанием работать в Игротрейд.
Жалею только об упущенных возможностях и потраченном времени. Поэтому тому, кто желает начать работать и не упускать время, которое итак летит с неуловимой скоростью, советую сразу искать более адекватную компанию.
Ну и сразу хочу предупредить, официальная средняя ЗП в этой компании 25.000 рублей. Большой вопрос: выплатят ли серую, ведь стажировку обещали оплатить, но так и не оплатили. Да ещё и по налоговой отчетности официально трудоустроено 12 человек, хотя только в головном офисе в Москве работает около 60. Вопрос: куда были трудоустроены остальные и трудоустроены ли они вообще?)
