Страница 3. Иридато: отзывы от сотрудников и партнеров

Нет

Очень много. Собеседование одно из самых наиглупейших. Вопросы задаются не по теме. Если человек имеет опыт в торговле и пришел устраиваться в розницу, то и вопросы должны касаться опыта в продажах т.к. весь этот бизнес держится на продажах. Еще во время собеседования менеджер не менее 8-ми раз скидывала поступающие звонки на телефон (скорей всего звонили те, кому не была дана обратная связь.) В конце собеседования сказали, что отзвонится региональный менеджер через 2 дня , чтобы провести заключительное собеседование и определиться с магазином т.к. подразделение объёмное. В итоге никто не отзвонился. На мои звонки никто не отвечал, а после и вовсе поставили в чёрный список. Вывод один, ищут людей без особого опыта, с минимальными претензиями по заработной плате, что подтверждается предыдущими отзывами бывших сотрудников. В порядочных компаниях всегда есть обратная связь, даже в случае отказа. Если вы готовы потратить своё время впустую и пообщаться с некомпетентными личностями , то вам здесь самое место. Как говорил Сергей Мавроди "Лох не мамонт, лох не вымрет". Для адекватных людей уважающих себя не рекомендую данную компанию. Еще на начальных этапах всё понятно.

Компания потрясающая в плане развития,командообразования. Нацелена обучать своих сотрудников, очень круто продумана нематериальная мотивация. Команда офиса очень хорошая и сильная.

Увольнение одним днём, без возможности отработки.
на тот момент я была админом, так вот по мнению управляющей за распускание слухов и за то, что я не видела в ней руководителя.


был просто шок и паника, но всё же сейчас я очень рада этому событию.

Теперь работа это просто работа а не один из смыслов твоей жизни.

Белая заработная плата, оформление согласно ТК РФ.
Заработная плата без задержек.
Хорошие бренды, с таким товаром приятно работать.
Корпоративная скидка всем сотрудникам.
Корпоративные праздники для всех сотрудников.

Очень молодая компания, работа офиса вообще не отлажена. Кто чем занимается- вы врядли разберетесь.
Огромное количество начальства, которое не пойти чем занимается. Не стандартная градация должностей, наличие "управляющего" просто убивает. Не знаю, что описано в их трудовых договорах, но складывается ощущение, что есть в фудкортах, и собирать сплетни на кассе. В случае необходимости, они не в состоянии взаимодействовать с администрацией ТЦ, открывать ТЗ, заменять администраторов.
Ваш, с трудом обученный линейный персонал, могут уволить, если так захочет гениральный директор. И даже если все руководство будет против данного решения- все равно уволят. Ведь глава компании отличный психолог и ему виднее. Видимо дел других нет.
В кассовых документах постоянные ошибки, никто с этим разбираться не будет.
В офисе, а именно кадровое делопроизводство- огромная дыра. Сотрудники вообще не знают кадрового делопроизводства. Не понимают как проверять ведомости, расчетные листки.
Вам обязательно переплатят. А потом попросят вернуть.
Если вам нужны какие-либо документы или справки- позвоните и обьясните какие печати и подписи вам требуются, ведь сотрудники не в курсе.

Все эти минусы заметят лишь- административный состав. Линейному
,впринципе, хорошо работается.

Красивый главный офис, хорошие корпоративы.

По началу было впечатление о компании хорошее. Хороший коллектив, условия нормальные. Но потом, когда стало меняться руководство, резко стали увольняться сотрудники, которые проработали от года и больше , график стал ужасный. Впечатление резко изменилось. Зп маленькая. При выработке 200часов выходило 25-27 тысяч. Очень много людей, которые мнят себя начальниками. К персоналу ужасное отношение. Ходят по пятам, разговаривают в приказном тоне. Все вечно не так. Планы ставились нереальные. Если не хватало до плана, то заставляли докупать себе товар. Навязчивый сервис. Должен навязывать товар, даже если тебя пошлют далеко и на долго. Со всего были вычеты 13%, даже с конкурсных денег.
В общем, если вы хотите заработать варикоз, стать нервным, если вы не собираетесь заводить семью, то вам в эту компанию. А лучше в магазин кальцедония! После такой работы - любая покажется абсолютным раем .

Красивый офис, скидки на продукцию, дружный и молодой коллектив, адекватный наставник, который грамотно преподносит инфо и помогает адаптироваться в компании.
Некоторые тут пишут (причем есть пользователи, пишущие с одного компьютера), что обманывают по зарплате, у меня такого не было.
Да, конечно, если сидеть и ничего не делать, то возможно зарплата и будет по нижней границе, но у нас такого за несколько месяцев не было. Всегда есть работа и всегда есть чем заняться.
Радует, что старшие коллеги по команде доверяют тебе и поручают ответственные задачи. Несколько раз в год проводятся ревью с начальством и отделом обучения, по итогам которых происходит карьерный рост. Слышал, что есть возможность перевестись на различные должности в главном офисе, но пока особо интересных должностей не было, наверное маленькая текучка.

Не всегда устраивает график работы, но в большинстве случаев удается договориться с коллегами. Хотелось бы работать поближе к дому (Юго-Запад), но как я понимаю у компании нет магазинов в том же самом «Французском бульваре». Хотелось бы почаще корпоративов и побольше скидок.

Очень крутой коллектив и офис

СОБЕСЕДОВАНИЕ.
Красивенный офис, захожу сажусь общаться на должность «старший смены» в джинсовый бренд Wrangler. Все круто, денег платят не густо, ну и ладно, для меня в тот момент было не приоритетно. Говорят планы выполняет магазин всегда, обучение есть, график-договоримся. Звонок через день-Вы приняты.
ПЕРВЫЕ ДНИ РАБОТЫ.
Админ тут же уволился, управа вообще нет, все легло на мои плечи и моей сменщицы. Местные быстро и доступно мне рассказали специфику работы и о товаре и вперёд работать.
НАЧАЛЬСТВО.
После месяца моей работы к нас пришла админ (ФИО), если Вам довелось работать с ней, радуйтесь, золотой человек и понимающийся руководитель.
(ФИО) руководитель вранглера и мира колготок (кальцедония). Двуличная, незаинтересованная мадам. К многим относится, как в говну, кстати, так делают там многие. Поговаривают добилась своей должности через постель с (ФИО) (ещё одна глава компании). (ФИО)-операционный директор, адекватная дама, но к ней нужен свой подход, строит всех люто.
(ФИО)-руководитель Ванса, это вообще отдельная история, тупо не здоровается с коллегами

Известные бренды

Все что пишут про ценности и про отношение к сотрудникам, сплошное враньё!
Карьерный рост полностью отсутствует, а если он есть, то только самый минимальный. Хотите знать как к вам будут относиться, почитайте отзывы о магазинах Кальцедония, Интимиссими и Тезенис. Все руководители либо выходцы от туда, либо полностью не обученные руководители, не имеющие квалификации и знаний. У руководителя позиция "Я король, ты муравей"
Вы будете находиться в постоянном стрессе на работе, в постоянное давлении! Руководители общаются на матах, с криками и оскорблениями в вашу сторону.
Человек и люди для данной компании не ценность , а ресурс!
И да если вы увидели хороший отзыв, то знайте он заказной! Некоторые управляющие магазинов, просили, чтобы сотрудники написали хороший отзыв.

Возможность карьерного роста, достойная заработная плата, возможность совмещать работу с учебой, понимающее руководство

-

На сегодняшний день, могу выделить только нескольких людей с котрыми приятно работать. Но их в компании осталось очень мало.
Даже красивый офис, уже не доставляет того удовольствия.

Соглашусь со многими пунктами описанными в комментариях ниже.

Сейчас сам работаю в данной компании, буду увольняться.
В компании произошли кардинальные изменения, компанию трясёт и будоражит, есть огромная часть людей которая не работает, они создают иллюзию работы, плодят слухи, сплетни и всё это преподносится генеральному директору. Директор к сожалению доверяет этим слухам. Надеюсь директор прозреет, но будет уже поздно.
Сейчас в компании поменялись ориентиры, кто чаще бывает у директора в кабинете, тот и молодец )
В компании полностью отсутствует корпоративная культура.
Самое печальное, что здесь на данный момент сильно обманывают выдавая честность как ценность компании, по факту это пустые слова!

Когда-то были...весёлые корпоративы, и очень познавательные обучения по брендам, в разных городах...НО

Расскажу я Вам былину. Когда в прекрасном ...назад году была такая страна Иридато, и делилась она на два государства где жили джинсовые фанаты обутые в кеды и колготошники. Государство джинсовых, стремилось помочь людям и привить им любовь к продукту. Самое главное в ней было то, что руководители относились к своим подчинённым, как к равным себе, всячески хвалили и мотивировали. Все по существу, слышали и прислушивались, а главное менялись к лучшему. Однажды к власти пришла Королева колготок и внесла в государство джинсовых фанатов смуту, сплетни, корысть и алчность, она знала, что джинсы любят все, а значит и будут за них отдавать своё золото. Она начала внедрять в свою свиту во все дела государства и поработила его, а помог ей в этом король и правитель Иридато, которые не знает что такое человечность по отношению к самому народу. Король набрал себе глупых рабов и сверг джинсовых фанатов.
Ему было всего мало, и он постоянно расширял свои владения и в итоге пошел ко дну.
Былина о том, что в этой компании думают только о выгоде, а не о людях которые могу помочь развиться. Если вы хотите подняться по карьерной лестнице Вам придётся попотеть в завоевании и подлизывании, здесь засчитывают, теперь, только прогибы. Раньше было не так, раньше человека судили по заслугам. Сейчас все гнилое. Если встретите руководителя (ФИО), не верьте ее милой улыбке, благодаря ей, в том числе, компания пошла ко дну, она принимает только своё мнение, чужое всегда неправильное, абсолютно не компетентна в вопросах руководства. Если ты высказал своё мнени против неё, считай что ты парень который, изменил, тебя будут игнорировать, орать во всю глотку и в конце концов уволят, жаль тех, кто потратил свои силы, время и нервы на эту шарашкину контору. Кстати зп ниже не куда.
С уважение, теперь уже бывший сотрудник.

Красивы офис

Не адекватное руководство, не компетентные руководители, сплетни, слухи, не рабочая атмосфера, отсутствие коммуникации между собственниками и руководителями магазинов, отсутствие коммуникации между офисом и магазинами в регионах. Надменное и высокомерное отношение сотрудников офиса и линейного персонала, отсутствие обучения, бездействие со стороны сотрудников офиса, отсутствие регламентов и инструкции.
Рекрутёр по имени Ксения не компетентна на своей должности, обманывает на собеседовании говоря о более высокой зарплате.

Красивый офис.

Не хватит символов чтобы перечислить все недостатки этой компании. Начнём с того что на собеседовании (которое длится 2 часа и потом ещё одно с руководителем ещё около 1 часа) вам обещают оклад 20-25 тысяч, бонус "эффективность" который якобы выплачивается по умолчанию всем и бонус за план магазина. Суммарно 30-40 тысяч. Это все полнейший бред и ложь. По факту получите голый оклад и поверьте мне, я проработал 6 месяцев и ни разу не получил ни один из бонусов по тем или иным причинам! Карьерный рост? Чушь. Проработаете пол года и вас повысят с продавца (оклад 18.000) на эксперта (оклад 20.000).
Если вы устраиваетесь ради денег то забудьте.
Условия труда: администратор с интеллектуальным диапазоном как у зубочистки будет капать вам на мозги на протяжении всего рабочего дня. Ее все не устраивает что бы вы не делали. Руководителю вообще наплевать на все что происходит в магазине. Форму выдадут в лучшем случае через полгода.
Заставят выкупить вещи которых недосчитаются в инвент.
Экономьте своё время и не суйтесь в эту контору под названием "иридато", "концепт ритейл".

Действительно красивый офис. Вполне отзывчивые управляющие в магазинах. Широкий ассортимент товаров в магазинах.

Если вы пришли в для того чтобы самореализоваться и вырасти по карьерной лестнице, то забудьте! Вас будут кормить "завтраками", что вы вот-вот достигнете желаемой цели, но итог предрешен еще на стадии принятия вас на работу, выше обычного продавцы вы не прыгните. Если вы планируете перевестись в офис, то надо иметь либо связи, либо быть круче, чем все сотрудники компании вместе взятые, тогда может быть подумают о том, чтобы взять вас на испытательный срок с задачами как у президента. Да, вас будут нагружать сверхзадачами, за которые вам не заплатят! Нет в этой компании такого понимания, как грамотные условия труда, если ты хочешь вырасти в этой компании, то ты должен работать за 5-х человек! Любые твои инициативы прервут на корню, а потом еще и присвоит их какой-нибудь "тренер". Тренера - это особая каста! Эти люди не имеют психологического образования, но зато гордо называют свои занятия ТРЕНИНГОМ! Чтоб вы понимали, ничего общего с тренингом эти занятия не имеют. Практической пользы от них 0! Действительно, то что вы там услышите, это пригодится вам только там и все. Я ни в коем случае не рекомендую устраиваться в эту компанию, так как уйдете вы из нее только с негативными эмоциями, ведь в конце концов, когда из вас выжмут все "соки", а потом вы уже не сможете приносить много прибыли, как на старте вашей карьеры, то от вас просто избавятся, причем это будет сделано окольными путями через третьих лиц, что вы больше не удовлетворяете условиям компании. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Хороший коллектив, особенно старшие смены , отзывчивые (Девушка Регина) всегда помогала в продажах!

Проработала я не долго, Очень маленькая з/а ушла только по этой причине!

Красивый офис, интересные тесты/задания. На собеседование рассказывают все. И плюсы и минусы.

Очень длительные собеседования. Часа 2 минимум. И длительность их зависит не от множества профессиональных вопросов, а от того, что HR отвлекаются на личные темы во время интервью. И не дают обратную связь после интервью, хотя обещают.