Отзыв сотрудника @guest-f887097a5e о компании Итал Базар

История сотрудника
В ИталБазаре уже семь месяцев. Жестких минусов не заметил. Зарплата выдается своевременно. Оформляют на работу по ТКФР. График сменный, что очень удобно. Если кого-то нужно подменить, коллектив никогда не откажет. Из минусов только большая загруженность, особенно в дни скидок, но и зарплата тоже не маленькая

История сотрудника
Не обнаружены. Их просто нет.Все положительные отзывы ложь. Их пишут сами руководители Италбазара. В реале все очень грустно. Очень низкая зп. Притом серая. Нет официального оформления. Нет никаких гарантий не на что. Нет выплат по больничным. Болеть в компании можно только за свой счет. И произвол решений руководителей магазинов просто поражает.Увольняют просто так. Не объясняя причин, графика нормального нет, одни переработки, которые не оплачиваются. Штрафы за все. Штрафы и никаких премий. Отдыха нормального нет. Размер штрафа на усмотрение начальника. Гоняют как рабов целый день, и хорошо, если ничего не пропадет из товара. Иначе платить будете вы.Отношение руководства к сотрудникам просто скотское, как к рабам. Про корпоративную культуру тут никогда не слышали. Даже про элементарные правила этикета. Многие сотрудники общаются на уровне рынка. Удивляет, что при таком общении там вообще кто то работает. Коллектив постоянно меняется никто надолго не задерживается кроме любимчиков директоров, по совместительству стукачей. Стабильности никакой. Зато негатив от работы вам обеспечен. Если вам надоела спокойная жизнь и нужны неприятности и проблемы, негативные воспоминания и эмоции - вам в Италбазар.

История сотрудника
Хороший коллектив,ЗП вовремя,комфортные бытовые условия.Работа для выносливых.График 3/2 не везде, готовьтесь работать 4/2,5/2 по 12 часов.Удивляют полностью положительные отзывы на сайте!Работа отдела маркетинга,не иначе.Работать будете практически по12 часов,ЗП серая,больничные, отпуска не оплачивают.При выполнении плана заявленную ЗП получите.Но за эту ЗП вы будете "подрабатывать"комплектовщиками и товароведами.Также будут штрафовать.Материальная ответственность:если из магазина вынесли одежду(как правило,недешевую)оплачивает коллектив.отдых два раза в день по полчаса.Переработки не оплачиваются,как положено.В начале месяца выдают "наряды на подработку"то есть выходить на замену в другие магазины.Нежелание или отказ не принимаются:должны.Готовы к 12- часовой работе от четырех и более дней,при этом оставаясь юридически незащищённым,Велком в итал базар.Коллектив хороший,многие приезжие работают давно.

История сотрудника
К сожалению у меня не было возможности оценить достоинства данной компании.Оставлю тут свой отзыв в надежде, что это поможет пресечь компании совершенно бесцеремонное отношение некоторых сотрудников, а именно Жанны Васильевны, директора по закупкам, к моей кандидатуре.В двух словах пишет мне данная сотрудница, предварительно представившись по вотсапу. «Добр день. ...Я сейчас в отпуске, в офисе буду 11го. Могу с вами пообщаться без проблем до 11 го». Обратите внимание на орфографию. Учитывая должность данной сотрудницы такое общение по Вотсапу в качестве неформальной переписки меня немного заставило задуматься, но я подумала, что скорее всего, она спешит и так далее, поэтому орфография, знаки препинания отсутствуют.Я задала свои вопросы, которые касались потенциальных обязанностей, наличия тренингов или наставника, кто передаст дела, месторасположение компании. Жанна Васильевна отвечает, что ей важно проверить мой уровень итальянского прежде. Назначает мне день тестирования. Я соглашаюсь. Я только скажу, что я прожила в Италии более 12 лет.И тут мне приходит сообщение, которое меня повергло в шоковое состояние. Дословно копирую текст данной сотрудницы: «...Странно , что вообще можно было уехать из Москвы в Италию. Я могу понять девушек из Иваново или Таганрога . Италия уже давно не предел мечтаний

История сотрудника
ОтсутствуютОформление без ТК на первый месяц работы.Пригласили на собеседование на должность-консультанта. Выбирал вакансии с пометкой без опыта работы/начало карьеры. На собеседовании подтвердили, что опыт в продажах не является обязательным. Назначили стажерские смены. С планом продаж справлялся неплохо (шел в графике, мог бы выполнить, чтобы получить больший % от продаж). За несколько дней до окончания стажерства пригласили к директору магазина и сказали, что персональный план я не выполнил (при том, что смен оставалось порядка 7). Из причин также называли, что магазин не может позволить себе платить стажерам ("Нужны опытные продавцы"). Некомпетентные объяснения для увольнения. Что касается оформления по ТК, то особо не ждите. Магазин больше похож на базарный развал, как по торговым маркам, так и по корпоративной атмосфере.