Первое, что меня разочаровало, это политика компании относительно отпусков без сохранения заработной платы. Это был удар по нашим финансам. Компания заявляет о своей заботе о сотрудниках, но отказ от оплаты во время отпуска выглядит как явное несоответствие этим словам. Работая в сфере товаров для красоты, компания сумела проявить свою некомпетентность в отношении управления персоналом. Отсутствие гибкости и понимания в распределении рабочих нагрузок приводило к неравномерной загрузке сотрудников. Это в конечном итоге влияло на общий коллективный дух и эффективность работы.