Отзыв сотрудника @guest-30cfb27f32 о компании Командор-Красноярск
нет
доброго времени суток! хотела бы оставить не благоприятный отзыв, не так давно работала в этом КОМАНДОРЕ, во первых неделю кормили завтраками что скоро мы вас устроим официально, но этого так и не произошло, далее начался настоящий АД, Администратор Татьяна общается со своими подчинёнными на повышенных тонах и позволяет себе выражаться не цензурной бранью в сторону сотрудников, отработав там неделю мне выдали аванс в сумме 2510, при этом удержав от меня 950 руб( т.е. отдав мои деньги другому сотруднику по причине того что ей не хватало!!!!) И так отработав я в этом Командоре 11 нервных дней, звоню администратору Елизавете, по поводу расчета, на что она мне ответила что я могу придти за ним 15.09.2017 , т.к я в курсе что заработную плату выдают с 15:00 я пришла к этому времени, на что администратор Елизавета ответила мне , что нужно немного подождать, я простояла около часа, потом опять подошла узнать, и тут Елизавета на повышенных тонах ответила : "Как освобожусь, так займусь тобой!", а далее: "Приходи после 18:00!" на что я возмутилась, т.к простояла там почти час, рядом стояла менеджер по работе с клиентами, я попыталась как то через нее решить этот вопрос, но Елизавета продолжая общаться на повышенных тонах ответила: "Ты что решила всех тут оббежать, якобы тебе ни кто тут не поможет( дословно не помню), так что ребятки прежде чем устраиваться в этот командор, лучше 100 раз подумайте, ужасное отношение к сотрудникам!!
их очень мало.Работая в этой компании более 10 лет, на собственном ЦХИ руководство хамы, таково вообще не было зажрались ,сотрудникам подняли зарплату так они стали тыкать пытаются не стесняясь лишить премии , экономят на часах отправляют за свой счёт чтоб сидели дома, чтоб у руководства была премия за январь так как были праздники . Почему ИХ не отправить в отпуск за свой счёт! Руководители сидя ровно цепляясь за свои кресла вообще не чего не делая в цехах , ВОПРОС за что им платят такую зарплату КОМПАНИЯ ? Если раньше от них был толк они решали вопросы то сейчас нет только собирают СПЛЕТНИ.
нетРешила оставить отзыв. Была на собеседовании в компании, ну как была - через 1,5 мес. после отклика на вакансию мне на почту пришло письмо от hr с информацией что я прошла первый этап отбора ( На минуточку - он вот так вот проходил?)) и перешла на второй (Вот это повезло!)). Письмо содержало ссылку на 2 психологических теста и информацию о том что надо их пройти, сделать скрин результата и отправить ответом. Я перешла по ссылке и это оказались тесты в общем, бесплатном доступе, вобщем делай хоть 100 раз, подделывай результат. Сказать что я удивилась - ничего не сказать). Я прошла тесты (а что, интересно же)), скрины отправила, через день позвонила hr. Она сообщила что будет третий этап - ассисмент - сессия (это когда собирают всех кандидатов вместе, собирается руководство и hr, дают задания, сталкивают лбами кандидатов и смотрят кто выживет, некий вариант газлайтинга (вид психологического насилия), и вариант очень и очень затратный!!! То есть у компании Командор нет денег на хороший софт + hr, а на это есть?! Я совсем задумалась и приняла окончательное решение что нам не по пути. Ребята, если вы можете оценить кандидатов только путем психологического насилия то что у вас творится когда люди на вас работают???? ПОЗОР!
Что с голоду не помрешь..Сплошные.. Руководство, а в особенности гражданин сытый кот Баринов который может орать матом, кидаться стулом. Сам нихрена не понимает в работе, станки не различает, о техпроцессе молчу, бывший монтажник. Зарплата ниже плинтуса и та неофициально, у большинства народа черная. В отпуск можно забыть. Объемы дикие бывают, переработки. Штрафуют за какуюто хрень. Отношение как к скоту. При увольнении любимое дело половину суммы только отдать за воротами. Переехали в дыру, народ бежит, служебкного транспорта нет. Даже не вздумайте туда идти. На продажи тоже, там на 78добровольческой та ещё кодла/крысиный улей.